金华库管
库管通常是指库存管理人员,负责仓库的物品存储、日常管理和保管。他们的主要职责包括接收、分类、检验和记录进出仓库的货物,确保货物的安全妥善存放,并做好相关的库存管理工作,包括盘点、整理和清点货物。库管还需要负责商品的调拨、配送和报废处理,并且要确保库房内设施和设备的正常运作和维护。此外,他们也需要协助上级领导做好库房的安全管理和员工培训,以确保工作环境的安全和员工的操作规范。总而言之,库管的工作是确保仓库内物品的有效管理和保管,以满足企业日常运营的需求。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5100 - ¥6600
数据来源:谈职全网102份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
96.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位减少104
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 54.8% |
| 1-3年 | 11 | 26.2% |
| 不限经验 | 8 | 19% |
热招职位
仓库管理员5000-7000元/月
1、负责仓库日常货物的收发货,入库、分拣、复核、二次包装等工作;
2、核对订单的重量、体积、数量及发货地址,信息入机,将有问题的件及时通知相关部门跟进;
3、根据客户选择的配送方式,目的地海关政策及客户要求等,选择最优的配送方式,提高客户的满意度,控制发货成本;
4、对发货后的物流进行追踪,发现异常件及时向有关部门反馈;
5、协助处理工作遇到的其它问题,以及领导交代的临时事项;
6、严格按照工作流程操作,遵守公司规章制度;
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳;
2、年龄18-40岁,高中及以上,物流相关专业者优先;
3、熟练电脑操作,熟练使用word,excel等office办公软件;
4、工作认真、踏实、细心,有较强的责任感;
5、服从领导安排。试用期5000,转正5500,包吃不包住,试用期买社保+雇主责任险,转正后有个人未犯错奖500+团体未犯错奖500+每年的9月到次年一月旺季奖500地址:义乌市北苑街道丹晨二路12号A栋一楼
高中部 教学副校长18-28W/年
到岗时间: 2026-08-01
一、统筹教学管理工作
1. 全面贯彻国家教育方针、课程标准及学校办学理念,制定高中部学期、年度教学工作计划、教学管理制度与质量提升方案,并组织落地实施、过程督导与总结复盘。
2. 负责高中部课程体系建设与落实,统筹各年级课程开设、课时编排、调课代课、教学秩序管理,规范日常教学运行,保障全校教学工作有序、规范、高效开展。
3. 严格落实教学常规管理,督查教师备课、上课、课堂管理、作业布置与批改、培优补差、课后辅导、学情分析等全流程教学工作,定期开展教学常规检查、通报与整改落实。
二、主导教学质量管控与备考工作
1. 主抓高中各年级教学质量,统筹组织月考、期中、期末、联考、模拟考等各类考试的考务安排、命题审核、监考管理、阅卷统筹及质量分析工作。
2. 精准分析各年级、各学科学情与教情,针对薄弱学科、薄弱班级、临界学生制定提质方案,落实分层教学、培优补差、精准帮扶,持续提升整体学业成绩。
3. 全面负责高三高考备考管理工作,牵头制定高三全年备考规划、三轮复习计划、临界生提升方案、备考奖惩机制,统筹高三师资调配、备考教研、应试训练、联考对标,全程跟进高三备考进度与质量,确保高考升学指标达成。
4. 跟踪新课标、新高考改革动态,结合校情优化教学策略、备考模式,推动高考备考科学化、精细化、系统化。
三、负责教研建设与课堂改革
1. 管理各学科教研组、备课组工作,指导制定教研计划,督促落实集体备课、磨课、听课评课、公开课、示范课、课题研究、教学交流等教研活动。
2. 主导课堂教学改革,推进高效课堂建设,推广优秀教学方法,破解教学痛点难点,持续提升课堂教学效率。
3. 组织教师参与各级各类教研培训、学科竞赛、教学评比、课题研发,积累教学成果,打造学科教学特色。
四、教师教学队伍建设与考核
1. 负责高中教师教学业务能力培养,制定青年教师帮扶、骨干教师培养、名师打造计划,常态化开展教学培训、业务研讨、师徒结对、听课督导,全面提升教师教学水平。
2. 牵头制定教师教学绩效考核方案,依据教学常规、课堂质量、考试成绩、教研成果、学生评价等进行公正考核、评优评先,调动教师教学积极性。
3. 督导教师师德师风与教学作风建设,规范教师教学行为,树立严谨务实的教风学风。
五、学籍、教学资源与教学保障
1. 负责高中部学生学籍管理、学分认定、综合素质评价、学业水平考试统筹等工作,严格按照上级教育部门要求规范操作。
2. 统筹教学资料、教辅用书、教学设备、功能教室的合理调配与使用管理,保障教学、教研、备考资源充足到位。
3. 及时协调、处理教学突发问题、师生教学纠纷、家长教学相关诉求,保障教学环境稳定。
六、完成上级交办工作
服从学校整体工作安排,配合校长及其他分管领导开展学校全局性工作,按时完成上级教育部门及学校交办的其他教学相关工作。
初中语文教师5-8K/月
招聘负责人
季老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
金华 - 义乌市
松门山学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
家庭理财规划师6K以上/月
工作时间: 8小时/天,享受每周双休与正常法定节假日 福利待遇: 经过公司试用期,完成公司各项考核,转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障,并有省内外学习交流及旅游的机会1、服务于公司中高端客户,为高价值个人客户提供全方面家庭保险理财保障服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
工作要求:
1、25岁以上,金融或相关专业,大专以上学历优先2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,优先3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,4、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;
5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力; [该公司其他职位] [打印] [举报] [推荐给QQ朋友] [收藏]
PIE工程师7000-9000元/月
要求:
1、大专以上学历,工业工程或电子专业;
2、2年以上高频变压器厂IE工作经验;
3、懂IE七大手法,现场改善原则等基本手法,熟悉掌握标准工时评估制定、SOP制作;
4、能独立解决和处理产线出现的异常;
5、具备新产品导入工作经验;
6、具备成本意识,能够通过分析提出改善方案,进而推动成本降低行动。
7、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力。
工作职责:
1、标准工时的制定验证;
2、生产流程制定、SOP制作及现场工艺培训,新产品上线前的产前会议召开;
3、规划生产线,制作生产线配置图;
4、主导新产品,变更产品的相关技术参数的确认;
5、主导制程前五大不良分析;
6、协助生产线品质问题处理及改善;
7、对委外加工进行成本估算,报价审核;
8、参与新机仪器设备导入评估;
9、小批量试产安排及跟进;
10、协助客诉问题分析与改善;
11、推动成本COST DOWN的进行;
12、完成上司交待任务及个人KPI指标。
13、生产线效率督导,做好效率稽核工作,提升生产效率,提升生产品质
IC封装工程师面议
1、负责对WB工序助工、技术员进行技能培训及业务指导工作;
2、为生产提供全面、高效的设备工程服务,确保生产顺利和产品质量安全。
3、协调生产、工程与品管,及时处置现场设备异常及由此造成的产品质量异常。
4、编制本工序设备月维护保养计划和设备工程月重点工作计划,执行并检查。
5、设备操作、维护、点检、校准等文件、记录及报告的编写。
任职要求:
1、 大专以上学历,理工类专业;
2、有半导体封测行业WB工序3年以上的设备管理、维修、保养经验;
3、具有良好的沟通能力、分析问题能力、较强的协调能力以及团队合作意识。
仓库管理员(五险+包吃住)4000~5000元/月
1.熟练操作ERP,产品进出库登记;
2.有叉车证;
3.每日报表汇总,每月盘点。
任职要求:
有2年及以上的仓管相关工作经验;
负责迪桑特品牌日常仓库管理工作:
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作;
2. 合理规划商品摆放区域,及时归类、整理商品,便于商品收发和清点;
3. 协助完成店铺盘点工作,查找并校正差异,以确保库存的数据准确率;
4. 为销售提供日常支持,保证货品高效快速周转;
5. 带领团队维护仓库的干净整洁,同时确保仓库符合公司的安全规定;
6. 按照公司要求维护店铺形象,可针对仓库日常管理提出优化建议。
负责迪桑特品牌日常仓库管理工作:
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作;
2. 合理规划商品摆放区域,及时归类、整理商品,便于商品收发和清点;
3. 协助完成店铺盘点工作,查找并校正差异,以确保库存的数据准确率;
4. 为销售提供日常支持,保证货品高效快速周转;
5. 带领团队维护仓库的干净整洁,同时确保仓库符合公司的安全规定;
6. 按照公司要求维护店铺形象,可针对仓库日常管理提出优化建议。
