薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7300 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 1-3年 | 5 | 50% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
金华义乌市pos机销售代表3001-4000元/月
责 任 范 围名称定义该职责所要达到的结果/目标1. 全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作? 做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作? 接听客户电话，为客户提供咨询服务? 通过与客户的沟通，了解客户需求? 按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解奥迪的产品? 组织客户试乘试驾? 报价成交? 递交新车（介绍产品功能、配件及奥迪俱乐部相关事宜）? 定期进行客户回访与跟踪? 同已购车客户及未购车客户保持持续的联系，挖掘二次购买机会及潜在客户2. 在销售经理的指导下，完成销售现场管理? 维护展厅环境和正常工作秩序? 保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆外观的整洁3. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持? 搜集区域市场需求信息，为销售经理和销售总监提供辅助决策? 搜集竞争对手动态信息，为销售经理和销售总监提供辅助决策4. 建立、完善客户信息系统? 积累接洽过的客户及已购车客户信息，建立、完善并随时更新客户信息系统? 为销售经理和销售总监提供客户信息，进行决策支持5. 为销售支持工作提供协助? 协助销售支持人员，完成从库房提车等相关工作? 协助保险公司、银行及相关中介结构，办理车险手续和车贷手续等相关工作6. 学习与自我提升? 对销售流程、产品知识等进行经常性汇总，并对销售活动中的经验进行及时总结? 积极参加针对本岗位的各项培训活动7. 其他工作? 完成上级委派的其他临时性工作
销售代表面议
1、中专以上学历；
2、性格自信开朗，有良好的沟通理解能力和客户服务意识，有强烈的进取心，工作努力，良好的团队协作精神，熟悉互联网行业；
3、有相关工作经历者或者有电话营销经验者优先。
岗位职责：
1、永康地区市场开拓与管理；
2、永康地区客户跟踪与维护。
快递业务员4000-5999元/月
负责快件派送及收件工作，有良好的沟通能力，服务意识强，持有C1驾照者优先，有摩托车驾照者也可，有意者请直接电话联系； 来电、来函，请说明信息来源于环迅人才网！
海空运销售面议
1、具有国际货运等相关工作经验，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，有国际货运销售经验者优先考虑。
2、具有较强的工作责任心，能够承受一定工作压力，具有很强的团队协作精神。
3、外语及电脑操作熟练，有良好持久的工作态度，电话联系确认后，带学历证书，身份证等个人相关资料到公司面试。
商务专员6000-8000元/月
1.每日负责客户接单交货数据的跟进；
2.销售接单、交货流程的监控：每日计划下单、仓库包装情况的了解，出货派车协调；
3.与业务部、计划、仓库、报关、技术、品质等相关协调销售出货中的异常；
4.对账工作跟进；
5.订单的分析跟进追单；
6.领导安排的其他事情跟进处理。
职位要求：
1.中专以上学历；
2.1年以上商务工作经验；
3.熟练操作办公及系统软件；
4.吃苦耐劳，有较强观察力、应变能力、沟通能力，具备良好的抗压能力。
5.了解质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管理体系、社会责任管理体系、两化融合管理体系、法律法规、客户要求等相关知识。
SMT技术员8000元/月
1、新产品的程序制作和调试；
2、SMT生产设备调试，异常处理，以使生产可以顺利进行；
3、抛料分析，调整及持续改善；
4、指导操作员规范作业、提高作业技能，以获得高品质和效率，并持续监督；
5、协同工程师，设备异常问题跟进、处理、维修和设备月保养；
6、参与客户和其它部门反馈的问题处理，及时响应，调查、分析原因，制定预防措施；
7、根据公司及上级的要求，以及车间的实际需要，提出改善方案及改善建议，并对已决定的改善要求进行推动和监督；
8、服从管理，能够遵守公司纪律和有关规定；
9、完成上级安排的临时工作。
任职要求：
1、对松下贴片机NPM-W2 熟练者优先；
2、中专以上学历，精通办公软件；
3、熟练使用CAM350及GC200软件；
4、适应白夜班。
1.遵守制度与规范：严格遵守各项规章制度，切实服从营业厅的工作安排和督导，紧密团结，精诚协作，发扬团队精神，保质保量完成本职工作，提前上岗做好班前准备工作，做到用品、单据排列整齐，搞好台席卫生，不擅自离岗、串岗、不做与工作无关的事情，不在柜台内会客；
2.业务咨询、受理与推介：负责为客户提供业务咨询，解答客户业务或服务疑义，负责根据客户需求为客户办理业务，填写受理表单，并进行BOSS系统数据录入，负责向客户宣传和推介各类公司业务；
3.信息收集：负责收集客户提供的市场信息，深入了解客户需求，及时向上级反映，为公司经营决策提供有效信息；
4.工作交接：做好各项工作交接手续（班次、档案、现金的交接），保证资金及时入账；
5.统计上报：协助进行各类营业日报表的统计及上报工作，营业厅内台账记录；
6.投诉处理：在权限范围内，负责受理、跟进、解决客户的各类现场投诉；
7.培训学习：参加班会及培训等各种活动；
8.完成领导交办的其他临时工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，一般不超过35周岁；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；具有很强的责任心、忠诚度、抗压性，具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等技术知识。