薪酬数据销售金华医疗器械销售
医疗销售需求量小

金华医疗器械销售

通过临床价值传递与专业学术推广,推动高值耗材、医疗设备在目标医院的准入、上量与持续使用,实现销售指标达成与市场份额提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12300

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9000 - ¥15600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
34¥12900¥1000
92
97¥10300¥3200
84
67¥12000¥6800
83
93¥10200¥3900
82
125¥8900¥2600
81
48¥11700¥7100
80
35¥10400¥1800
75
75¥8900¥1700
75
44¥9800¥1500
74
42¥11000¥2300
73

市场需求

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11月新增岗位

7

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医疗器械销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医疗器械销售的招聘、薪资和就业数据。

#66 西宁
0.3%7 个岗位
#67 连云港
0.3%7 个岗位
#68 许昌
0.3%7 个岗位
#69 钦州
0.3%7 个岗位
#70 金华
0.3%7 个岗位
#71 蚌埠
0.3%6 个岗位
#72 驻马店
0.3%6 个岗位
#73 烟台
0.3%6 个岗位
#74 乌兰察布
0.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1. 连锁品牌开发:负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发;识别品牌总部KP制定整体方案,一次谈判覆盖全品牌门店,而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕:维护签约连锁品牌的核心客情,定期触达关键决策人;通过数据监测识别门店运营异常,推动解决并挖掘二次开发价值,实现客户生命周期价值最大化。
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1.产品打样,报价,寄样,下单,请款;                  
2.拜访新客户,沟通老客户;                  
3.经常出差(上海/苏州/福建/温州/杭州/广东地区等);                  
4.每月要有报表,季度报表,年度报表;                   
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1.忠诚度高;                  
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4.能吃苦耐劳;                  
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1、负责落实所辖区域内各项推广、宣传、促销、农民会等工作;

2、负责根据主管领导的要求完成试验示范、药效验证、实验数据收集、整理和上报工作;

3、负责所辖区域重点县级、零售渠道的开发、维护、沟通洽谈,落实重点零售商的进货、铺货,协助零售商完成货物的终端销售;

4、负责对所辖区域内大客户等开展基础服务工作,并跟进服务效果;

5、负责收集所辖区域的市场信息、竞品信息等,并定期向主管领导汇报;

6、上级主管领导要求的其他工作;

销售代表-金华

金华学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
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1、负责开发新的外贸客户及外贸公司业务,促进业务量。
2、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品,3、探索客户需求,对客户需求进行深挖与分析。
4、寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作。
5、参加国内外展会,接洽外商。
职位要求:
1、女,大专以上;
2、英语4级及以上,营销类、国际贸易、英语类相关专业优先录取;
3、有责任心和上进心,做事积极主动, 性格开朗,善于沟通;
4、有带团队经历优先考虑,具备良好的职业素养,团队合作精神佳,能承受一定的工作压力,愿同公司一起发展;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,较强的事业心、团队合作精神和独立开发能力;
6、了解外贸行业。

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年龄/性别 女性,20-35岁工作要求 ①.能熟练操作办公软件,熟悉网络销售工作流程;②.工作积极主动,执行能力强,有很强的团队意识和合作精神;③.有较强的责任心和目标感,性格开朗,心态阳光,有一定的抗压能力;④.有五金螺丝厂经验者优先考虑;薪资福利 ①.工作时间:大小周(国家规定节假日放假);②.薪资结构:底薪3000元+提成+奖金(月度,年度,PK赛奖励)③.福利:包吃包住,有生日礼金,公司定期组织团队培训学习,旅游等

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1、中专以上学历; 
2、性格自信开朗,有良好的沟通理解能力和客户服务意识,有强烈的进取心,工作努力,良好的团队协作精神,熟悉互联网行业; 
3、有相关工作经历者或者有电话营销经验者优先。
岗位职责: 
1、永康地区市场开拓与管理; 
2、永康地区客户跟踪与维护。