薪酬数据服务业金华促销主管
零售需求量小

金华促销主管

促销主管是负责管理和指导公司促销团队的专业人员。他们主要的工作职责包括制定促销策略、计划和预算,招募、培训和领导促销团队,监督和评估促销活动的执行效果,并与销售部门合作实现销售目标。促销主管需要对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整促销策略。他们还需要具有良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队合作,确保促销活动的顺利开展。此外,促销主管还需要具备良好的团队管理技能和决策能力,以便有效地管理团队并做出正确的策略性决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 河南省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10000

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥12700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
74¥8600¥1600
88
30¥8600¥600
86
36¥8700¥1400
85
45¥7900¥2600
77
22¥8700¥1600
77
26¥8200¥1400
76
19¥9000¥1100
76
28¥10200¥6800
72
16¥8500¥1000
71
87¥3300¥1200
68

市场需求

  • 北京
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  • 贵州省
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

促销主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地促销主管的招聘、薪资和就业数据。

#45 绍兴
0.6%8 个岗位
#46 郑州
0.6%8 个岗位
#47 清远
0.6%8 个岗位
#48 安顺
0.6%8 个岗位
#49 金华
0.6%8 个岗位
#50 扬州
0.5%7 个岗位
#51 合肥
0.5%7 个岗位
#52 眉山
0.5%7 个岗位
#53 长春
0.5%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

服务店长-金华市46716

金华学历不限1年以下

1、负责用户中心业务的日常管理,对整体经营结果负责;

2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理;

3、协助优化售后服务流程,负责售后客户满意度管理及客户投诉处理;

4、负责用户中心成本管理,达成各项KPI指标;

5、配合零售及交付部门开展相关工作;

6、负责用户中心对外相关事务协调;

7、履行公司分配的其他工作。

督导员面议

金华学历不限1年以下

1.有门业经验。
2.工作立场坚定,有较强的协调能力与执行力。
2.有意者请致电89269211、87517906报名。(此岗位上岗时间为2014年正月,接受提前报名)

1.严格遵守公司各项规章制度,保持营业厅整洁有序,不擅自离岗、串岗,按营业厅礼仪规范做好用户接待。

2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作,做好用户“保老促新”工作。

3.主动向用户推广企业微信,深入了解客户需求,为公司经营决策提供有效信息。

4.营业厅营业款做到日清日结,及时交到公司账户。

5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.大专及以上学历;专业不限;一般不超过35周岁。

3.能熟练使用办公软件,具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力,具有较好的沟通和执行能力;熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局;了解行业相关方针、政策、法律法规;了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。

4.有相关工作经验者可优先考虑。

快乐猴-金华门店店长

金华学历不限1-3年

1、负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2、负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作。
3、负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度。
4、负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。

1.严格遵守公司各项规章制度,保持营业厅整洁有序,不擅自离岗、串岗,按营业厅礼仪规范做好用户接待。

2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作,做好用户“保老促新”工作。

3.主动向用户推广企业微信,深入了解客户需求,为公司经营决策提供有效信息。

4.营业厅营业款做到日清日结,及时交到公司账户。

5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.大专及以上学历;专业不限;一般不超过35周岁。

3.能熟练使用办公软件,具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力,具有较好的沟通和执行能力;熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局;了解行业相关方针、政策、法律法规;了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。

4.有相关工作经验者可优先考虑。

1.严格遵守公司各项规章制度,保持营业厅整洁有序,不擅自离岗、串岗,按营业厅礼仪规范做好用户接待。

2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作,做好用户“保老促新”工作。

3.主动向用户推广企业微信,深入了解客户需求,为公司经营决策提供有效信息。

4.营业厅营业款做到日清日结,及时交到公司账户。

5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.大专及以上学历;专业不限;一般不超过35周岁。

3.能熟练使用办公软件,具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力,具有较好的沟通和执行能力;熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局;了解行业相关方针、政策、法律法规;了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。

4.有相关工作经验者可优先考虑。

1.遵守制度与规范:严格遵守各项规章制度,切实服从营业厅的工作安排和督导,紧密团结,精诚协作,发扬团队精神,保质保量完成本职工作,提前上岗做好班前准备工作,做到用品、单据排列整齐,搞好台席卫生,不擅自离岗、串岗、不做与工作无关的事情,不在柜台内会客;

2.业务咨询、受理与推介:负责为客户提供业务咨询,解答客户业务或服务疑义,负责根据客户需求为客户办理业务,填写受理表单,并进行BOSS系统数据录入,负责向客户宣传和推介各类公司业务;

3.信息收集:负责收集客户提供的市场信息,深入了解客户需求,及时向上级反映,为公司经营决策提供有效信息;

4.工作交接:做好各项工作交接手续(班次、档案、现金的交接),保证资金及时入账;

5.统计上报:协助进行各类营业日报表的统计及上报工作,营业厅内台账记录;

6.投诉处理:在权限范围内,负责受理、跟进、解决客户的各类现场投诉;

7.培训学习:参加班会及培训等各种活动;

8.完成领导交办的其他临时工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2.大专及以上学历,一般不超过35周岁;

3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;具有很强的责任心、忠诚度、抗压性,具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局;了解行业相关方针、政策、法律法规;了解数据类、ICT、监控、宽带等技术知识。

外贸业务员8000-12000元/月

金华学历不限经验不限

1、负责开发新的外贸客户及外贸公司业务,促进业务量。
2、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品,3、探索客户需求,对客户需求进行深挖与分析。
4、寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作。
5、参加国内外展会,接洽外商。
职位要求:
1、女,大专以上;
2、英语4级及以上,营销类、国际贸易、英语类相关专业优先录取;
3、有责任心和上进心,做事积极主动, 性格开朗,善于沟通;
4、有带团队经历优先考虑,具备良好的职业素养,团队合作精神佳,能承受一定的工作压力,愿同公司一起发展;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,较强的事业心、团队合作精神和独立开发能力;
6、了解外贸行业。

机械零件工艺工程师9000-12000元/月

金华大专及以上5-10年

产品工艺流程的排配及工时的计算,以及报价等要求:1:识图能力强,能看懂复杂零件机械制图,了解各种(不锈钢,铝,钛合金等)原材料加工性能;2:熟悉精密零件和机加件零件的工艺排配,根据产品图纸评估可加工性和工装夹具的初步方案,并排出加工工艺流程;3:核算流程中每个工序的加工工时;4:熟悉CNC铣床,数控车床、铣床的加工方法5:熟练使用AutoCAD、Pro-E绘图软件 、Office等办公软件;6:机械专业大专以上学历,三年以上机械加工工艺工程师的经验,行业内知识面广7:工作态度认真,学习能力强,良好的沟通能力

仓库管理员5000-7000元/月

金华学历不限经验不限

1、负责仓库日常货物的收发货,入库、分拣、复核、二次包装等工作;
2、核对订单的重量、体积、数量及发货地址,信息入机,将有问题的件及时通知相关部门跟进;
3、根据客户选择的配送方式,目的地海关政策及客户要求等,选择最优的配送方式,提高客户的满意度,控制发货成本;
4、对发货后的物流进行追踪,发现异常件及时向有关部门反馈;
5、协助处理工作遇到的其它问题,以及领导交代的临时事项;
6、严格按照工作流程操作,遵守公司规章制度;
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳;
2、年龄18-40岁,高中及以上,物流相关专业者优先;
3、熟练电脑操作,熟练使用word,excel等office办公软件;
4、工作认真、踏实、细心,有较强的责任感;
5、服从领导安排。试用期5000,转正5500,包吃不包住,试用期买社保+雇主责任险,转正后有个人未犯错奖500+团体未犯错奖500+每年的9月到次年一月旺季奖500地址:义乌市北苑街道丹晨二路12号A栋一楼

非标门钢木门强化门业务员面议

金华学历不限3-5年

业务能力强 熟练  有经验

促销员+工作4小时/天2500-3500元/月

玉溪学历不限1-3年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责  
1. 负责漓泉啤酒在指定区域的促销推广工作,提升品牌曝光度与市场占有率。  
2. 根据公司营销策略,策划并执行各类促销活动,推动产品销售增长。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与亲和力,能够独立开展促销活动。  
2. 对市场敏感度高,具有较强的执行力和团队协作精神。

促销员(不招暑假工)2800-3800元/月

三门峡学历不限经验不限

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品活动促销、盘点等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求  具备良好的沟通能力与服务意识,有零售或销售经验者优先;