金华快递打包
快递打包是指根据快递单中的详细信息，将货物进行分类、包装，并按照规定的标准进行封装和打包的工作。通过使用包装材料和工具，确保货物在运输过程中不受损坏。快递打包工作需要按照不同的快递公司的要求进行操作，并且要确保包装的牢固性和安全性。此外，还需要根据货物的特性和运输方式进行合理的包装设计，以确保货物的完好无损地送达目的地。快递打包人员需要有耐心、细心和责任心，严格按照规定进行操作，确保快递包裹的安全和完整。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
仓库管理员5000-7000元/月
1、负责仓库日常货物的收发货，入库、分拣、复核、二次包装等工作；
2、核对订单的重量、体积、数量及发货地址，信息入机，将有问题的件及时通知相关部门跟进；
3、根据客户选择的配送方式，目的地海关政策及客户要求等，选择最优的配送方式，提高客户的满意度，控制发货成本；
4、对发货后的物流进行追踪，发现异常件及时向有关部门反馈；
5、协助处理工作遇到的其它问题，以及领导交代的临时事项；
6、严格按照工作流程操作，遵守公司规章制度；
任职要求：
1、身体健康，吃苦耐劳；
2、年龄18-40岁，高中及以上，物流相关专业者优先；
3、熟练电脑操作，熟练使用word，excel等office办公软件；
4、工作认真、踏实、细心，有较强的责任感；
5、服从领导安排。试用期5000，转正5500，包吃不包住，试用期买社保+雇主责任险，转正后有个人未犯错奖500+团体未犯错奖500+每年的9月到次年一月旺季奖500地址：义乌市北苑街道丹晨二路12号A栋一楼
投标专员面议
说明：
1、接受工程项目前期跟踪阶段的投标配合及备案等相关工作；
2、负责招投标信息的收集、汇总，组织招标文件交底、投标文件技术策划、编写；
3.负责编制备案资料、报名资料、资格预审、商务文件、施工组织设计等投标文件，对投标文件的科学性、严谨性、深入度、响应性、完整性、正确性、时间性负责；
4、负责投标答疑文件的汇总、发送与答疑回复文件的分发；
5、建立招投标资料库，对招投标资料进行归档与管理；
6、协助公司领导完成招投标工作及其他交办事宜；
7、证照资质等保管，执行公司保密规定。
任职资格要求（工作技能/或工作经验）：
1、性别不限，专科及以上学历，建筑或造价类相关专业、会驾车者优先；
2、熟练掌握word、Excel的编写，具备良好的文字表达能力和组织能力；
3、具有较强的沟通协调能力，能够独立应对对外联络工作;
4、良好的职业操守，品德端正，保守公司的商业秘密；
5、有成功投标经验者优先。
电子工程师5000-7000元/月
职位要求1.具有自动化、电子、无线电、机械等相关专业2年以上工作经验。
2.具有扎实的理论基础、丰富的电子知识，良好的电子电路分析能力。
3.具有良好的手动操作能力，能熟练读懂电路图，会使用各种电子测量、生产工具。了解各类电子元器件的原理、型号、用途，会使用编程语言。
4.具有良好的沟通能力和团队精神。
打包员（4.5k-6k/月+社保+两班倒）4500-6000元/月
- 接收分切操作员传递的小卷膜，检查外观（如无刮痕、褶皱）；- 按照包装SOP要求对小卷膜进行装袋打包装箱打托；- 粘贴产品标签（如规格、批号、生产日期、客户名称），确保信息准确；- 将打包后的成品整齐堆放在指定区域，记录数量并提交统计员；- 清洁打包设备（如缠绕机），做好日常维护。任职要求：- 经验：1年以上打包工作经验（或接受过专业培训）优先；- 技能：能熟练操作缠绕机；掌握打包技巧（如缠绕均匀）；- 素质：动手能力强、细心（如避免标签贴错）、团队合作。可以接受两班倒其他福利:每月15号发放上个月工资01 保险：有社保或商业保02 住宿：包住或租房补贴03 餐补：20元/天（按实际出勤算）04 全勤奖：150元/月05 工龄奖：100元/年，累计***800元06 假期：法定带薪节假日，入职满1年享有5天带薪年假07 环境：空调车间08 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等 。