荆州行业产品经理
行业产品经理是负责制定和执行某一特定行业产品策略的专业人士。这些产品可以是任何类型的，如软件、硬件、服务等。行业产品经理需要了解所在行业的市场需求、趋势和竞争对手情况，以便开发和推广具有竞争力的产品。他们与市场营销团队、研发团队、销售团队和客户进行沟通，确保产品满足客户需求并达到销售目标。此外，行业产品经理还负责制定产品路线图、管理产品生命周期、协助进行市场竞争分析、推动产品创新和改进，并确保产品满足法律法规要求。这是一个需要既有商业头脑又有技术专业知识的职位，需要跨部门合作，同时也要与外部客户和供应商进行合作。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 21 | 67.7% |
| 3-5年 | 10 | 32.3% |
热招职位
小学语文教师5.5-8K/月
到岗时间： 2026-08-20
1．大学优秀毕业生和有教学经验的优秀教师，师范类毕业生优先。
2.在全日制中小学担任过班主任或其它相应岗位且成绩突出者；参加国家、省、市级及以上教研部门组织的优质课比教并获奖者；有论文发表于省级及以上教育教学核心期刊者，优先录用。
3．语文教师普通话在二级甲等及以上水平，其他教师二级乙等及以上水平。
初中化学教师7-12K/月
到岗时间： 2026-08-20
1．大学优秀毕业生和有教学经验的优秀教师，师范类毕业生优先。
2.在全日制中小学担任过班主任或其它相应岗位且成绩突出者；参加国家、省、市级及以上教研部门组织的优质课比教并获奖者；有论文发表于省级及以上教育教学核心期刊者，优先录用。
3．语文教师普通话在二级甲等及以上水平，其他教师二级乙等及以上水平。
初中生物教师7-12K/月
到岗时间： 2026-08-20
1．大学优秀毕业生和有教学经验的优秀教师，师范类毕业生优先。
2.在全日制中小学担任过班主任或其它相应岗位且成绩突出者；参加国家、省、市级及以上教研部门组织的优质课比教并获奖者；有论文发表于省级及以上教育教学核心期刊者，优先录用。
3．语文教师普通话在二级甲等及以上水平，其他教师二级乙等及以上水平。
汽车销售顾问【五险、包住、白班、餐补】4000-20000元/月
1、负责进店客户新车介绍及销售；
2、负责整理客户档案及客户跟踪；
3、办理购车后的交车手续。
任职资格：
1、能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车2、有一定销售经验，对待工作积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；上班时间及福利待遇：白班，试用期4000，转正后2500+提成，转正买五险，包住，有餐补。
设备管理员【五险、早八晚六、接受应届生】3800-5000元/月
1、需持有电工证。
2、设备台账的编制完善更新，设备保养计划(日，月，季度，年等)3、设备保养点检记录(日，月，季度，年等)4、设备维修及其验收记录5、关键设备清单6、关键部件的备件清单7、特种设备清单及其检测报告8、现场设备标识，编码，状态等要明确;另需要管制，如设备上锁，是否管理到位9、公司水、电、气及设备的日常维修维护管理10、体系所需的配套工作
业务员【弹性工作、八小时】4500-6000元/月
1、拜访现有客户，开发新客户、推广新产品、维护产品陈列。
2、做事踏实，勤动手，有较好沟通能力，服从公司管理、要有团队合作精神。
3、年龄要求：有工作经验，会开车者适当放宽条件。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经历；
3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；熟悉电气标准；
4、无恐高症
岗位职责：
1、为区域内维修人员进行技术支持，指导设备维修及使用人员正确使用、维护保养好设备。 协助主管做好区域内设备的安全、维修维护。
2、对主要设备及设备的关键部位要每日确认，发现问题及时处理。
3、 消化设备图纸资料、保证设备的各项技术参数，不断完善应急预案，提高设备维护效率。
4、 按“五员一体”标准为内部、外部顾客提供优质服务；及时处理顾客投诉，处理突发事故。
5、 掌握消防等工作安全技能，严格执行公司防火、防盗等安全防范要求，安全使用办公设备设施。
6、 安全保管各类合同、通知、档案、培训手册等文件资料；
1、组织实施分行的对公业务经营管理和各项工作任务，落实并完成各项对公业务经营目标和工作计划；
2、带领分行完成业务发展目标，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
3、负责所辖对公业务团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
