薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥12000 - ¥18600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 14 | 100% |
热招职位
物流专员（济南）4000-5000元·13薪
1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统；
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；
3、为客户提供业务咨询以及车辆预配和货物跟踪服务；
4、通知客户提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效；
5、负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务。
任职要求：
1、大专及以上学历，能熟练操作电脑办公软件，物流管理、物流工程等专业；
2、具备良好的服务意识、团队意识以及沟通协调能力，工作细心，能承受一定工作压力。
国际物流管理工程师(J10579)7000-14000元
1、负责全球物流体系建设及优化
2、负责全球物流供应商准入审核与合作评估
3、关务协同与合规支持
4、其他物流管理工作
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际经济与贸易、国际商务等相关专业优先
2、精通三方物流供应商管理、仓库运营管理流程，熟悉进出口关务知识，了解工程机械物流运输与仓储要求
3、熟悉物流管理系统（WMS 等），具备良好的数据分析能力
4、英语可沟通交流。
采购物流专员4000-6000元
1、对接各部门采购需求，完成询价、比价、议价及采购下单；
2、跟进订单发货、到货、验收，处理供货异常；
3、维护、考核供应商，建立供应商及采购台账；
4、整理采购单据、合同，配合财务对账结算；
5、完成上级安排的其他采购相关工作。
任职要求
1、大专及以上，采购、物流、工商管理等相关专业优先；
2、有采购、供应链、物料跟单、仓库管理相关工作经验优先，熟悉采购流程；
3、熟练使用 Office 办公软件，会做台账、报表；了解基础商务谈判、物料识别知识；
4、细心严谨、责任心强、沟通能力良好，诚实守信，具备成本意识与抗压能力。
物流跟单员6000-9000元
1.负责物流运输全流程跟进，协调订舱、报关、发货、转运及配送等环节。
2.跟踪货物运输状态，及时处理异常情况，确保货物按时送达。
3.与供应商、承运商及相关部门保持沟通，保障物流信息准确传递。
4.整理物流单据和数据,完成运输记录的归档与更新。
5.协助优化物流流程,提升跟单效率与客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,能高效协调多方工作进度;
2.熟悉物流运作基本流程,有较强的问题识别与处理能力;
3.工作细致耐心，具备一定的数据分析和文档管理能力;
4.能适应快节奏工作环境，按时完成各项跟单任务;
5.具备团队协作意识，能够积极配合跨部门工作需求。
项目实施经理7000-12000元·13薪
学历要求：学历要求第一学历为统招本科，综合学历软考在全国排名180以内
岗位内容：
1. 协助客户制定实施计划，保证项目按时交付并达成目标。
2. 通过培训和指导提高客户对产品的使用效率。
3. 协助客户解决实施过程中的问题和疑问。
4.能够作为客户经理管理客户：做好基础运维服务，能够传递公司价值，推动服务费签单回款、推动一些新业务的合同签署。
任职要求：
1. 具备较强的语言表达和沟通能力，具备耐心和责任心。
2. 熟悉企业信息化相关产品和技术，有一定的IT专业知识和工作经验。
3. 具备自主学习能力和团队协作精神。
4.具有一定的商务礼仪
车灯工程部经理1.2-1.8万
负责制定中长期（3-5 年）工程发展规划，并经公司批准后实施；
二. 工程计划
1.负责按照公司年度经营计划制定部门指标，组织实施并进行月度统计，对实施过程中的差异及时采取措施修正；
2.每年对行业标杆进行过程开发与生产技术能力的对标比较，找出差距并制定切实可行的改善计划，经多方论证小组评审报公司领导批准后实施；
3.负责制定年度持续改进优化措施计划，并经公司批准后实施；
三. 新产品管理
1.负责组织按照新产品的产品设计开发输出进行过程开发策划，包括工艺策划、工装模具策划以及设备设施策划等，过程开发计划经多方论证小组评审并经总工程师批准后实施；
2.负责组织按照6S基础管理要求对新产品工艺路线进行规划并经多方论证小组评审确定后实施，新产品工艺路线规划包括基础设施的规划（水电气）、生产线与设备定置定位规划、产能规划、物流路线布置规划、搬运方案规划、工装工位器具定置定位摆放、物料“三定”摆放规划、防错安全操作规划等；
四. 老产品改善
1.负责组织参加各种技术评审会议，并对新产品开发以及老产品改善的制造可行性进行评估，
并确定制造可行性方案；
2.负责组织新产品以及老产品改进的试制计划与实施，计划包括工装模具计划、设备计划、产品 T0 至 OTS 等，对试制计划按照项目节点定期进行总结，并对问题点分析并提出优化建议，按照项目进度向项目组/总工程师/总经理汇报；
3.负责组织制定新产品以及老产品改善的过程开发接受准则以及持续改善的提升计划，经总工程师批准后实施；
4.负责组织新产品与老产品改善的自动化规划方案且经多方论证小组评审后实施；
5.负责组织对新产品以及老产品改善后的生产作业进行培训、指导，达到满足过程开发接受准则要求；
五. 产品制造过程管理
1.负责组织新产品以及老产品的内部 PPAP 批准工作；
2.负责组织新产品以及老产品的过程审核，对过程审核中发现的问题及时组织改进和验证；
3.负责按照 6S 的要求优化现有车间的物流、定制定位摆放以及各种可能的优化措施的实施；
4.负责审批控制计划与作业指导书；
六. 产品制造效率管理
1.负责修订和完善产品消耗定额与工时定额，并利用 VE（价值过程）优化材料消耗定额与工时定额，每月对工时定额进行评估与确认；
2.负责定期（一个月）对生产线效率评估，优化生产线瓶颈工序，提出优化方案并经多方论证小组评审后实施，实现产能突破和效率提升；
七. 部门管理
3.审核员工提案以及合理化建议，针对可行的提案或建议制定计划实施；
4.负责制定下属员工的考核方案并实施，对下属的工作进行合理分工、指导、监督和评价，协调解决下属工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况；
5.负责组织本部门员工培训工作，提出年度培训需求计划上报人力资源，培训体系工具培训（16949、FMEA、SPC）、审核方法培训（VD3）、应用工具培训（UG、CAD）等；
6.负责监督检查本部门负责的 PDM 系统的录入以及过程标准化的实施工作，对 EBOM 的准确性以及 ERP 工艺路线的准确性负责；
7.紧跟行业步伐，积极研究新设备、新工艺、新材料以及新方法并实时提出应用实施。
1.具有机制或汽车工程专业本科学历或相关专业理论知识，并有五年以上相关工作经验，
2.熟悉汽车灯具产品生产工艺，具有过程开发策划以及工艺规划能力和发现问题、解决问题的能力；
3.具有一定的工装、工位器具的设计能力；
4.有较强的责任心，工作积极肯干、吃苦耐劳；
5.熟练应用APQP、FMEA、SPC、CATIA、UG等工具。
外贸业务员 双休+五险一金+可享国内外旅游7000-14000元
1、处理公司分配的阿里巴巴和中国制造等渠道的询盘，日均4-5个优质询盘；
2、客户开发和档案整理，跟踪维护优质客户；
2、与客户沟通后了解其需求，解决问题并促成订单；
3、订单确认后与采购、跟单、技术等相关部门协调跟进后续相关工作；
4、参加国内外展会，寻找意向客户，建立联系。
二、任职要求：
1、专科以上学历，英语四级以上；
2、半年以上外贸经验者优先录取；
3、能用外语与客户进行商务谈判；
4、热爱外贸事业、敢于挑战自我、立志于外贸领域长期发展；
5、勤奋、踏实，良好的沟通能力和团队精神，希望通过自己的能力持续挑战高薪、改变自己。
三、工作地址：济南市历下区鲁商福瑞达广场西区A座13楼
四、我们回报你的：
1、工资构成：无责任底薪+高提成（高利润提成机制）+绩效奖+年度优秀个人奖+年终奖，行业内有竞争力的底薪，处于同行业90%分位，每个月的上旬发放工资，从不拖欠工资；
2、五险一金+每月发放父母账号养老金+国内外旅游；
3、双休，法定节假日正常放，上班时间上午8：30-12：00，下午13：30-18：00（夏令时）/13：00-17：30（冬令时）；
4、资源支持：日均询盘4-5个+获得行业领先国际认证+商标注册50及多项专利；
5、入职后，提供公司手机、手机卡及业务开拓所需的各种社媒账号；
6、入职后，提供完备的培训课程，全方位了解公司产品，老员工1对1帮扶和指导；
7、完善的职业发展规划和晋升体系，实现自我价值；
8、丰富多样的集体活动、劳逸结合、创造实现价值的快乐环境；
公司微信公众号：济南恩诺凯制冷技术有限公司
公司官网地址：http://www.coldroomplus.com/
阿里：https://onlykem.en.alibaba.com/
行政文员3000-5000元
1、大专以上，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业；
2、一年相关工作经历或优秀应届毕业生，具有建筑行业行政文员工作经验者优先；
3、熟悉办公软件操作知识和技巧，良好的团队服务意识和写作水平，具有一定的组织协调沟通能力，较强的计划与执行能力。
4、周末单休
采购商务经理1-1.5万·14薪
1、根据公司整体战略规划，制定和管理品类采购策略并执行，持续驱动供应资源和供应能力的优化；
2、管理、管控供应商开发引进、商务谈判、合同签署、续约、解约等全过程，持续优化供应商资源池，建立与主流供应商的战略合作管理，获取相对竞争优势；
3、及时监督管控采购成本，早期介入营销和研发，组织实施并达成设定的目标成本，进行采购成本控制并持续降低可比采购成本。
任职要求：
1、电子、自动化类或管理类相关专业，统招本科及以上学历；
2、具有5年以上电子制造企业供应商管理经验，对电子、自动化行业物料采购、供应市场有丰富的经验；
3、具有较强的策划组织沟通协调及分析能力；
4、有丰富的招标或竞争性谈判经验，掌握一定的贸易知识、财务基础、法务基础知识；
5、熟练掌握Office办公软件、ERP系统及数据分析工具的应用，了解及掌握体系认证的相关知识。
新媒体销售5000-10000元
5A办公环境，岗位是80%销售+20%客服，公司提供精准客户资源，不外勤，不加班！不加班！不加班！
（聊聊你最关心的）：
根据个人能力定薪，销售专员——销售经理——销售总监
1、底薪4-10K（面试定，能力越强越高）+高额提成，高额奖金，综合到手薪资10-18K！
2、主要以网销为主，入职即享受带薪培训，一对一带教；
3、五险，可以申请租房补贴；
4、入职享受节庆福利、生日礼、司龄礼、慰问礼金、季度团建；
【工作时间】：8:30-17:30，准点下班，单双休+带薪享受国家法定节假日
（需要做什么呢）：
1、负责公司创业项目的销售及推广。（无需外出陌拜打时长，公司每月有高额广告投入，提供精准客源。）
2、与客户进行有效沟通了解客户，深挖需求，邀约客户现场考察（公司自有行业领先设备与核心技术）；
3、维护老客户的关系，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
（还需要点什么）：
1、专科及以上学历
2、思维活跃、具有良好的沟通表达能力
3、销售经验2年以上，电销网销都可以，学习力强、具有灵活度，有过机械销售经验优先考虑。
4、熟悉社媒平台，敢于出镜拍视频的优先
软件开发专员7000-12000元·13薪
2.根据项目需求，在低代码平台上完成前功能开发、调试与维护;
3.配合团队完成系统交付，支持系统实施与调试。
任职要求:
一、基本条件
1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备两年及以上开发经验，有一定的项目开发及实施经验。
2、逻辑思维清晰，积极主动，执行力强，具备良好的沟通能力。
3、需必备前端及财务系统集成项目经验，若无不建议投递。
1、熟练掌握 C# 语言，熟悉ASP.NET MVC，Web API
2、熟练掌握 HTML，CSS，Js（jquery），Bootstrap，Vue等
3、熟练SQL Server、MySQL，Oracle等数据库运用及SQL语句的编写
4、熟悉Extjs以及VUE组件式编程，EF开发模式及Linq对象查询
5、熟悉.net core或者有js+Css+Html前端开发经验的优先考虑。
6、熟练掌握一种国内外财务软件的应用，如：用友、金蝶、SAP等
7、熟悉并熟练一定的数据库知识应用，如：SQLServer、Oracle、DB2等
下午1点到，少儿编程老师（包两餐）1.2-1.5万
销售属性岗位，服务占比20%
10号准时发工资哦,管饭管饭!!
每月8天带薪假期,法定节假日正常休息,核桃过年12天假期!!
【我看了都爱的福利待遇】
1、入职立即缴纳六险一金
2、各种节假日或者团建活动
3、零食柜、冰箱、微波炉齐全(什么都有)
带薪培训/带薪年假/每月带薪病假4、
5、5A级写字楼办公环境
【超真实薪资】
无责底薪+自助餐(管饭!!随便吃不限量)+高提成+企业滴滴=
试用/转正底薪5000（完全不打折）
月均薪资在
8000-13000元!,每月10号全额发薪!!
100%不拖欠工资!!这点放一百个心。
努努力直冲15000-20000元妥妥的~
时间安排明明白白
工作时间：
1-10:30，根据完成情况组内有特殊安排， 睡到自然醒且完美避开上下班高峰期；
休假节奏：
法定8天假期，不足8天的部分额外折算薪资或调休，月休4-6天~