薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥14800
长沙物流规划岗位月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，物流规划岗位薪资随经验稳步增长，3-5年段提升较为明显。
影响因素
- 长沙物流行业以传统企业为主，对具备项目独立运作能力的经验型人才需求稳定，支撑薪资基础。
- 当地薪资增长逻辑更看重项目实操经验与流程优化能力，5年以上经验者通常能获得更显著的薪酬提升。
💡 注意，不同企业类型（如本地企业、区域总部）对经验价值的评估可能存在差异，建议结合具体岗位要求判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，物流规划岗位本科为基准，硕博学历溢价受企业类型与岗位稀缺度影响更显著。
影响因素
- 长沙物流行业以传统企业和区域总部为主，对本科及以上学历需求稳定，构成薪资基础支撑。
- 当地硕博学历溢价主要体现在技术研发、供应链优化等专业岗位，受企业技术升级需求影响较大。
💡 注意，学历溢价会随工作经验增加而逐渐收敛，实际薪资更看重项目经验与解决问题的能力。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，物流规划薪资受传统制造业与电商物流行业主导，技术升级型企业提供相对优势。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 价值提升型 | 智能物流与供应链科技 | 技术密集度高，对算法优化与系统集成能力要求强，人才相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 电商物流与区域配送 | 业务规模扩张快，对流程效率与网络规划经验需求稳定，支撑薪资基础。 |
| 稳定支撑型 | 传统制造业物流 | 行业成熟，薪资更依赖项目经验与成本控制能力，增长相对平稳。 |
影响因素
长沙物流行业以制造业配套与电商区域枢纽为主，薪资结构受本地产业生态与技术应用水平影响。
- 本地制造业与商贸物流企业集中，对具备传统流程优化经验的人才需求稳定，形成薪资基准。
- 电商与智能物流企业逐步布局，对数据分析与系统规划能力提出更高要求，带动相关岗位薪资提升。
- 行业技术升级节奏影响薪资分化，技术应用深入的企业更倾向为复合型经验支付溢价。
💡 选择行业时需考虑技术迭代速度，传统行业经验迁移性较强，但新兴领域可能提供更快的薪资成长窗口。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，物流规划薪资与生活成本较为平衡，受本地制造业与电商物流支撑。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1杭州市 | 13 | ￥22200 | ￥3800 | 87 |
2苏州市 | 9 | ￥17600 | ￥2200 | 86 |
3宁波市 | 9 | ￥14200 | ￥2200 | 68 |
4上海市 | 7 | ￥19900 | ￥6800 | 64 |
5北京市 | 8 | ￥12600 | ￥7100 | 56 |
6合肥市 | 5 | ￥21800 | ￥1800 | 40 |
7西安市 | 5 | ￥17300 | ￥2000 | 40 |
8徐州市 | 5 | ￥41400 | ￥1100 | 40 |
9中山市 | 5 | ￥39300 | ￥1500 | 40 |
10保定市 | 5 | ￥14300 | ￥1100 | 36 |
影响因素
- 长沙制造业与商贸物流产业集聚，为物流规划岗位提供稳定的需求基础与薪资支撑。
- 城市人才供给相对充足，企业更看重项目经验与本地行业适配性，薪资增长相对平稳。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，但高端技术岗位的薪资上限可能受产业成熟度影响。
💡 选择城市时需综合考虑产业生态与生活成本，长沙在传统物流领域机会稳定，但新兴技术岗位的薪资成长空间可能相对有限。
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
长沙物流规划岗位新增需求平稳，主要来自制造业升级与区域电商物流扩张。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙物流规划岗位需求以3-5年经验为主，本地企业更看重项目实操与流程优化能力。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
市场解读
- 长沙制造业与电商物流企业对具备独立项目运作能力的中级经验人才需求稳定，构成招聘主力。
- 本地企业招聘时普遍强调即战力，对具备行业特定流程优化经验的人才给予更多关注。
- 高级管理或技术研发类岗位需求相对有限，主要集中在少数规模企业或区域总部。
💡 在长沙求职时，具备3-5年行业项目经验并掌握本地企业常用流程的候选人竞争力更强。
不同行业的需求分析
长沙物流规划需求集中在制造业物流升级与区域电商配送领域，传统行业需求保持稳定。
市场解读
- 长沙制造业企业正推进物流自动化与流程优化，对具备产线物流规划经验的人才需求持续。
- 本地电商与区域配送网络扩张，增加了对配送中心规划与路由优化类岗位的需求。
- 少数大型企业或区域总部在布局智能仓储与供应链系统，带动了对数据分析与系统集成能力的需求。
💡 关注制造业智能化与电商物流扩张趋势，具备相关行业项目经验将提升在长沙的求职竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，物流规划岗位需求稳定，受本地制造业与电商物流产业支撑。
物流规划岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地物流规划的招聘、薪资和就业数据。
| #14 合肥 | 3.3%5 个岗位 | |
| #15 济南 | 3.3%5 个岗位 | |
| #16 镇江 | 3.3%5 个岗位 | |
| #17 南昌 | 3.3%5 个岗位 | |
| #18 长沙 | 3.3%5 个岗位 | |
| #19 广州 | 3.3%5 个岗位 | |
| #20 芜湖 | 3.3%5 个岗位 | |
| #21 西安 | 3.3%5 个岗位 | |
| #22 保定 | 3.3%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙物流规划岗位更新频率适中，以制造业配套与区域配送类需求为主，提供稳定的就业机会。
- 本地岗位竞争压力相对低于一线城市，但对具备行业特定经验与本地项目实操能力的人才需求明确。
- 城市产业升级与电商物流扩张持续推动岗位需求，但高端技术或管理类岗位的集中度仍不及核心一线城市。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在传统物流领域提供稳定需求，但新兴技术岗位的顶尖机会相对有限。
热招职位
物流规划工艺工程师12k-20k/月
1、基于车间整体规划，策划及设计工厂内部物流配送路线；
2、仓储平面布置及内部物流相关设备规划，实施；
3、负责物料工作流程和技术标准的制定，并推进与监控执行；
4、负责物料器具的规划与设计。
1、卖家供应客情沟通，收集并理解卖家需求2、协助经理做好一线运营管理工作，调配生产作业人效，关注效率提升与成本节降3、根据卖家的日常反馈，协助经理推动优化运营流程和产品能力，加强客户体验4、负责管辖区域内运输调度、一线生产分拨作业工作；
5、对接上下游的运营需求6、管理短驳运力资源，落地成本优化策略7、熟悉电脑操作，对运营生产数据进行分析与反馈，定位问题，解决问题
物流工艺设计工程师10001-15000/月
1、制定制作自动化仓储物流项目布局及图纸，方案流程说明，方案工艺说明，报价清单输出等；提供智能物流项目整体解决方案，含仓储内部功能区详细设计、物流设备布局、运转流程设计等；
2、负责存储系统、配送系统、分拣系统等设备及工装器具的选型、技术对接、投标技术文件编制、成本核算；
3、负责智能物流产线整体实施过程中制造、检验、安装等相关技术支持；
物流工艺规划工程师10k-20k/月
1、参与中联智慧产业城仓储物流工艺规划；
2、负责仓储、物流设备选型、技术对接、招标技术文件编制；
3、负责仓储、物流新设备、新工艺、新技术的验证、应用。
海外物流管理员8001-10000/月
1、对接统筹货物订舱、报关、运输等全流程安排；
2、跟踪海外货物物流状态，及时处理清关延误、运力调整等问题；
3、协调内部生产、销售团队，同步物流进度，保障货期匹配需求；
4、整理海外物流单据与数据，优化物流成本，完善物流管理台账。
计划调度室主任10001-15000/月
1、生产计划统筹-据销售订单、预测需求及产能负荷制定月、周、日生产计划；合理排产、均衡产能，协调新品试产与量产排布。
2、物料计划与仓库管理-物料需求核算、请购、到货跟进、齐套性排查；统筹主料、辅料、外购件到货进度，提前预警缺料风险；管控原材料、在制品、成品库存，提升库存周转、降低物料损耗。
3、生产进度跟进与异常协调-全程跟进生产执行进度，实时掌握生产情况；针对异常快速联动各部门协调处理，推动问题闭环，保障生产顺畅。
4、订单、出货与交期管理-统筹订单交付、成品入库、出货排期；对接业务、仓库、外协，跟进出货进度，确保准时出货；做好交期复盘、订单台账管理。
5、数据复盘与体系优化-对准交率、齐套率等核心数据定期复盘分析；优化排产逻辑、物料周转流程、PMC作业流程，推动降本提效。
1.负责开发并向企业客户、机构客户及高净值客户等提供定制化的综合金融解决方案；
2.深度了解客户需求，为客户提供股份托管及交易、资产配置、股份综合管理、家族信托等服务，或公司经营的其他业务落地；
3.负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动；
1. 本科及以上学历，3年以上电商/跨境平台招商或B端运营经验，家电/家居品类背景者优先；
2. 熟悉跨境电商生态及招商流程，具备从0到1搭建招商体系的能力，有成功品牌合作案例者优先；
3. 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动选品、定价及策略优化，具备系统性思维与结果导向意识；
4. 具备家电家居客户的良好沟通能力，能独立协调多方资源，推动招商高效落地；
5. 具备快速学习能力与抗压性，适应灵活工作节奏，认同平台型业务协作模式，有互联网大厂经验者优先。
机器人电气工程师10001-15000/月
1、制定机器人电气系统的测试方案和测试计划，包括功能测试、性能测试、可靠性测试、安全性测试等，确保电气系统满足设计要求和相关标准；
2、执行电气系统的测试工作，使用各种测试设备和工具，如示波器、万用表、功率分析仪等，对电气参数进行测量和分析，编写测试报告，记录测试结果和问题；
3、协助开发人员复现和排查测试过程中发现的电气问题，提出改进建议和解决方案，跟踪问题的整改情况，确保问题得到有效解决等。
电焊工6000-12000/月
1、按照作业指导书操作焊接工序，安全操作焊接设备。
2、按焊接工艺规程做好焊前、焊接过程和焊后的检查，确保质量。
3、正确使用辅助工装， 并能进行设备的维护、保养。
4、焊接零部件备料、组装
产销计划员8001-10000/月
1、负责出口销售合同产品交货周期、技术参数、非标产品等条件的审核；
2、负责月度发货计划编制及发货进度跟进；
3、负责库存资源管理；
4、负责海外产品投产计划、发货计划及各种异常处理；
5、负责与工艺、发运及物流的具体发运要求协调沟通。
仓管员2k-5k/月
1.负责仓库的管理，保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率；
2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作，保证账物一致，对财务系统数据及时记录更新ERP；
3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见；
4.对仓库现场进行管理，5S标准执行；
5.确保日常的备货准确及时；
6.上级领导交代其他工作。