薪酬数据运营济南社区专员
社群运营需求量小

济南社区专员

社区专员是负责组织、协调和推动社区活动和服务的专业人士。他们通常负责监督社区项目的执行,与居民、社会组织和政府部门合作,促进社区的发展和改善。社区专员需要具备良好的沟通、协调和组织能力,以便能够有效地与社区居民和相关利益相关者合作。这些专员还需要了解社区资源和服务,协助居民解决问题,建立社区合作伙伴关系,并制定和实施社区发展计划。他们可能负责举办社区活动、培训班和宣传推广活动,以促进社区的凝聚力和共同体感。社区专员还负责筹款和预算管理,确保资金得到合理分配。总之,社区专员的工作是为了促进社区的发展、增进居民福祉和建设社区凝聚力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥8900

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7200 - ¥10600

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥11300¥6800
81
11¥11000¥5700
77
14¥10600¥3900
76
17¥8400¥1500
72
9¥8300¥1800
70
11¥9200¥1800
70
19¥7400¥2600
65
11¥8500¥1700
64
19¥9400¥3000
59
10¥8900¥1600
58

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

18

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年18
60%
不限经验12
40%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社区专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社区专员的招聘、薪资和就业数据。

#7 沈阳
3%11 个岗位
#8 重庆
3%11 个岗位
#9 南京
3%11 个岗位
#10 深圳
3%11 个岗位
#11 济南
2.7%10 个岗位
#12 武汉
2.7%10 个岗位
#13 长沙
2.5%9 个岗位
#14 西安
2.5%9 个岗位
#15 青岛
2.5%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、落实年度经营绩效管理,统筹各业务单位经营计划的制定和滚动调整,跟踪计划实现进展并检视各单位经营质量,推动效率效益提升;

2、提前规划公司当年及未来年度结算规模及利润,识别并跟进结算风险与机会事项,实现业绩有序增长;

3、监控并分析项目投后承诺兑现情况,跟进项目经营动态,及时预警、纠偏,驱动闭环管理。

岗位要求

1、财务管理、金融等相关专业统招本科及以上学历;

2、具备房地产财务运营管理或者项目全周期财务管理经验;

3、3年以上房地产财务工作经验,勤于思考,学习能力、沟通能力强,具备吃苦耐劳精神。
联系人:
李佳,lijia@vanke.com

小学英语教师(青年教师)6-7K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

基本条件:有教育情怀,致力于做一名优秀教师;敬业创新,作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。

工作内容:

1、负责小学英语学科教育教学相关工作,有过硬教学能力

2、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。

3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划

任职要求:

1. 全日制本科以上,英语相关专业,具备教资有3年以上教育机构或学校英语老师工作经验、

2、具有较强的创造力、亲和力,了解儿童心理和认知特点,善于沟通

3. 有责任心和耐心,善于沟通,能与家长配合,具有团队协作精神,积极参与教学研究和改进。

4、年龄40岁以内,带教学生有较好成绩实例

初中英语教师7-12K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

要求全日制师范类大学本科以上学历,年龄50周岁以下,三年以上工作经验,中级以上职称,省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。

高中生物教师(合格教师)8-13K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

师范类本科及以上学历,男45岁以下,女40岁以下,性格活泼开朗,有一定的英语口语能力,教育教学成绩突出
要求身心健康、人格健全、品行优良,责任心及合作、沟通意识强

初中数学教师8-13K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

要求全日制师范类大学本科以上学历,年龄50周岁以下,三年以上工作经验,中级以上职称,省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。

1.负责统筹各专业端口及项目整体设计,协同推进前期策划、产品定位、方案实施等统筹工作,对各阶段设计节点和设计质量进行有效把控。

2.负责建筑设计全周期管理,包括不限于方案、施工图、材料样板研究及最终落地。

3.管理项目设计流程,负责组织关键节点汇报。

4.监控施工过程,解决现场问题,把控施工进度、质量及成本。
岗位要求:

1、建筑学专业统招本科及以上学历,5年以上房地产住宅项目建筑设计产策、方案管理工作经验。

2、具备完整的项目操盘经验(改善、高端类产品经验优先)。

3、具有较强组织协调、沟通能力、跨专业协同能力。
联系人:
李佳,lijia@vanke.com

AI安全工程师(J10914)

济南学历不限1年以下

1.将安全策略转化为技术规范(如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》),指导业务团队(如模型工程师、数据分析师)采用技术手段落实安全要求。

2.主导AI安全风险评估,使用工具(如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性)定期扫描训练数据、模型文件及推理服务,识别潜在风险(如数据泄露、模型被篡改、恶意 prompt 注入),生成技术评估报告并提出整改方案。

3.开发自研安全工具(如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱),提供标准化接口(如RESTful API)供业务团队调用;维护现有安全工具(如漏洞扫描系统、日志分析平台),确保工具有效性。

4.建立24小时安全事件响应机制,使用技术手段(如分析系统日志、检测网络攻击、模型回滚工具恢复受感染模型)快速定位事件根源(如模型被恶意篡改、训练数据泄露),协调技术团队(如安全运维、模型团队)采取隔离、修复等措施,降低损失。

5.为业务团队提供技术支持(如解答模型安全编码问题、指导数据隐私保护技术实现);开展技术培训(如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”),提升团队技术安全能力,减少人为技术失误导致的安全问题。

1、数据安全控制体系审计:制定数据安全审计流程及标准,定期对集团及子公司的数据分类分级、访问控制、加密策略、日志审计等控制措施进行合规性检查;核查敏感数据(如用户隐私、财务数据)全链路防护措施,重点验证数据库脱敏、API接口鉴权等环节的有效性。

2、数据安全风险评估与渗透测试:开展数据安全风险评估项目,量化暴露面风险值;协同技术团队开展针对性渗透测试,验证混合云环境、AI模型训练数据流等关键领域的安全防护能力。

3、安全策略与制度执行审计:审计各子公司数据安全管理制度的制定和执行,识别制度漏洞及执行偏差;检查特权账号管理、第三方数据共享审批、员工离职数据交接等高风险环节的合规性。

4、应急响应与事件溯源审计:追踪勒索攻击、数据泄露等安全事件的处置流程,审计应急响应时效性及根本原因分析深度。

5、第三方合作方数据安全审计:对供应商、外包服务商的数据处理流程开展安全评估,重点审查API接口权限管控、数据脱敏一致性等。

区域安全管理专家(山东)

济南学历不限1年以下

负责落实公司安全事务工作部署,管辖区域内公司全业务线安全事故事件处置、安全事故事件预防以及安全资源构建和维护等,主要工作包括:
1.事故事件处置:负责辖区内全业务重特大橙色等级和红色等级安全事故事件处理。
2.区域安全风险防范:负责了解辖区内各城市的交通、消防等政策信息,对业务开展提出指导建议和安全风险建议,负责协调区域内业务同学做好各类安全事件的预防工作。
3.支持业务开展:负责部署地方资源,提前沟通属地交通、治安、刑侦、消防、安监等部门,协助业务一线团队落地业务动作,保障业务在区域内的安全。
4.安全文化宣导:负责辖区内各业务的安全文化宣导,协同推进落地并检核。
5.资源建立与维护:配合属地公安、消防、交警等政府部门开展警企活动,保持良好关系,弘扬社会正能量。
6.复盘分析:汇总辖区内的事故事件数据,复盘和分析事件发生的原因,并制定预防方案,推行并反馈效果。
7.安全巡查:负责辖区内定期和不定期的安全巡查,如配送员的违规违法骑行、配送员的日常行为规范、零售仓站安全巡查等。
8.大型会议、活动安保管理:负责辖区内重大会议、活动、节日的安保方案制定、落地、检核和复盘。
9.培训宣导:负责辖区内对业务一线团队、职场等进行安全知识、安全管理方案等的培训和宣导。

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

质量管理高端人才(J11041)

济南学历不限1年以下

1.协助质量副总经理/总经理制定并实施公司质量发展战略,建立和完善质量治理体系,推动质量管理体系持续符合中国GMP、FDA、EU GMP、ICH及其他适用法规要求,确保公司质量目标与经营战略有效衔接。

2.统筹药品全生命周期质量管理,监督质量体系各要素有效运行,组织开展质量风险管理、质量趋势分析及持续改进工作,保障产品质量、安全性和合规性。

3.负责国内外法规及监管要求的研究与转化,统筹国内外药政监管机构检查、客户审计及认证审核工作,建立常态化迎检机制,持续提升企业国际合规能力和市场准入能力。

4.推动质量文化建设和数据可靠性管理,建立风险预警和质量改进机制,强化全员质量意识和合规意识,提升企业质量管理水平和质量竞争力。

5.负责质量团队建设和人才梯队培养,打造专业化、国际化质量管理团队,为公司高质量发展提供组织保障和人才支撑。

6.完成公司及上级领导交办的其他工作。

1、负责华为、OPPO、vivo、小米、荣耀、好游快爆等渠道社区的内容运营,包括但不限于发布帖子、回复用户留言、引导社区讨论风向

2、内容同步与社区维护:执行社区内容发布与管理,合理利用社区功能(如置顶、加精、推荐等)提升内容热度,维护社区秩序和氛围

3、活动策划:基于节点和用户需求,策划符合渠道的社区活跃活动

4、商店评论维护:按节点根据既定话术流程,维护应用商店的用户评论

5、定期收集并整理渠道社区的用户反馈、舆论动向,形成报告,为产品和运营团队提供决策支持

6、与各渠道负责人保持密切沟通,确保内容顺利发布并确保内容资源位置顶

7、协助运营其他社交媒体平台(如微博、微信公众号、taptap等)的内容策划和发布,实现多渠道内容联动

5、关注用户在游戏产品上的体验感受,整理用户诉求反馈协助产品优化。

社区专员

本科及以上1年以下

1. 负责港口项目日常法语口译、笔译及属地社区对接工作,核验涉外沟通资料及对接手续合规性,保障外事社区工作规范无误;

2. 统筹属地社区关系维护与外事对接管理,登记社区对接台账、日清月结,定期开展社区走访摸排,确保台账记录、属地实情相符;

3. 负责项目社区纠纷、属地用工、政企对接等各类涉外事项沟通与协调工作,精准核对对接台账,保障属地事务及时妥善处置;

4. 负责法语文件翻译、外事资料整理、社区对接记录归档等工作,及时更新属地事务数据,规范归档涉外及社区原始资料;

5. 严格落实海外外事及社区管理制度,排查涉外沟通、社区维稳、属地协作风险,规范外事对接流程,杜绝属地涉外安全隐患;