薪酬数据市场济南海外推广主管
海外市场营销需求量小

济南海外推广主管

作为海外推广主管,您将负责制定和实施公司在国际市场上的推广策略。您需要对目标市场进行深入分析和调研,以便制定有效的宣传和推广计划。您将与跨国团队合作,监督营销活动的执行,包括线上和线下的推广活动、社交媒体营销、广告宣传等。您需要协调不同部门之间的合作,确保推广活动的有效性和效益。另外,您需要与海外分支机构或合作伙伴密切合作,协调国际推广活动。通过您的领导和管理,公司将能够在国际市场上建立品牌知名度,拓展客户和合作伙伴网络,促进销售增长和业务发展。因此,作为海外推广主管,您需要具备市场分析、营销策略制定、团队管理和跨文化沟通能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10500

中位数 ¥11500 | 区间 ¥7400 - ¥13600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥15900¥3900
83
24¥15400¥6800
82
33¥14500¥5700
69
10¥16000¥1800
60
8¥16600¥3800
54
10¥15500¥7100
54
9¥11200¥2200
50
6¥16900¥2600
47
6¥12300¥1700
44
8¥12200¥1700
43

市场需求

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8月新增岗位

22

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
50%
3-5年11
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

海外推广主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外推广主管的招聘、薪资和就业数据。

#16 武汉
2.5%6 个岗位
#17 佛山
2.5%6 个岗位
#18 烟台
2.1%5 个岗位
#19 中山
2.1%5 个岗位
#20 济南
2.1%5 个岗位
#21 镇江
2.1%5 个岗位
#22 厦门
2.1%5 个岗位
#23 西安
2.1%5 个岗位
#24 重庆
2.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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2、可复用Pipeline建设:编写可复用的ML Pipeline代码,建立模型版本控制与实验追踪机制;

3、模型可解释性:在工艺科学家配合下进行SHAP/LIME等可解释性分析,确保模型输出对工艺人员可理解;

4、工具链与基础设施:搭建和维护团队模型训练与推理环境;开发面向AI Champion的轻量分析工具(Streamlit/Gradio应用),降低AI使用门槛;

5、跨板块技术支持:为AI Champion提供模型使用培训和技术答疑;协助各板块进行数据分析与可视化的quick win项目,快速建立信任;

6、文档与知识沉淀:编写模型开发文档和使用手册,定期组织内部技术分享,维护团队代码仓库和技术Wiki。

7、负责接口开发、可视化后台、实验数据自动导入、SHAP可解释性模块开发、软件开发。

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1、战略规划:制定AI在抗体药物工艺开发领域的3年技术路线图,对齐公司整体CMC战略;

2、团队建设:组建并管理3-5人AI核心团队,制定个人发展计划与绩效目标;在各工艺板块选拔并培养AI Champion,建立"中央组+嵌入式代表"协作机制;

3、技术落地:主导AI用例的优先级评估(可行性×业务价值×数据就绪度),亲自参与关键项目技术方案设计(特征工程路线、模型选型、验证策略),建立模型上线后的效果监控与迭代机制;

4、数据与基础设施治理:牵头制定实验数据采集与存储规范,推动LIMS/ELN数据标准化;评估和选型计算基础设施(GPU工作站/云资源)及软件工具链;

5、跨板块协调:对接各工艺板块负责人(上游/下游/制剂/质量/表征),将业务需求准确转化为可执行的AI项目定义;

6、外部合作:跟踪AI+生物制药前沿进展,评估和管理外部AI供应商及CRO技术方案;

7、预算管理:编制和管理AI团队年度预算(人力、计算资源、软件工具、外部合作)。

8、统筹AI算法团队战略、模型底层架构、算法迭代、专利布局、前沿技术预研、算力规划。