济南法务副总监
法务副总监是公司法务部门的高级管理职位，负责协助法务总监制定公司法律政策并监督落实。他/她需要与公司高级管理人员合作，审查合同，管理法律事务，处理诉讼案件，并确保公司活动符合法律法规。作为法务部门的领导者，法务副总监需要建立一支高效的团队，指导下属处理法律事务，并提供法律咨询。另外，他/她还负责监督公司的合规风险管理，制定合规培训计划，审查公司政策并确保公司运营符合相关法规。由于法务工作的敏感性，法务副总监需要具备很高的法律专业知识、沟通协调能力和决策技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥19200
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥14300 - ¥24100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 25% |
| 5-10年 | 12 | 50% |
| >10年 | 6 | 25% |
热招职位
法务总监（政府\养老）1.2-2.4万
【核心岗位职责】
1、定向民政类款项专项清收：牵头梳理公司与各级民政部门的未结款项台账，结合养老行业政策要求制定分层清收方案，对接对应民政业务科室跟进款项审批、拨付全流程，高效推动历史遗留未结款项落地到账。
2、合同全流程合规审核：负责公司各类业务合同、合作协议的起草、修订与合规审核，重点强化回款条款、违约追责条款的风险把控，从合同源头规避交易环节的坏账隐患；定期复盘合同履行中的回款风险点，优化合同模板与审核流程，为业务部门提供签约前的合规咨询，从前端减少新增逾期欠款的产生。
3、政企对接与长效机制搭建，对接各级民政、财政部门的相关科室，建立常态化的合规沟通渠道，同步复盘已完成的清收、诉讼案例，输出专项分析报告，完善公司养老服务项目的账款风险防控体系，从项目立项阶段提前规避款项拖欠风险。
4、外部资源联动：对接外部合作律所、法院、仲裁机构及资产处置平台，整合司法资源推进疑难大额欠款的执行回款，统筹外聘律师的案件管理与效果考核，保障各类争议案件的处理效率与回款成效。
5、独立出庭与争议处理：独立主导公司所有涉诉/仲裁案件的全流程处理，尤其针对大额欠款类纠纷，完成证据梳理、诉讼文书起草、立案、财产保全、出庭应诉、判决执行等全环节工作，可独立完成开庭陈述、质证辩论等核心庭审环节，对接法官、仲裁员推进案件进展，最大限度通过司法程序实现回款落地。
【任职资格要求】
1、 法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，
2、 5年以上政企法务、行政法相关工作经验，有养老行业、民政领域相关工作经历者优先。
3、熟悉《行政许可法》《行政复议法》等相关法律法规，有对接行政机关清收账款的实操经验。
4、具备优秀的公文撰写与政企沟通能力，严谨细致，熟悉行政类案件的证据要求与出庭流程，可独立完成涉民政类纠纷的调解、复议与出庭工作。
5、极强的政策理解能力与目标感，能精准把握民政款项拨付的核心要求，协同内部部门完善申请材料，高效推动账款落地，过往有政府类款项成功清收案例者优先。
6、具备良好的职业操守，可适配国内各区县民政部门对接的短途出差需求，有行政机关、事业单位法务相关工作经验者可优先录用。
【岗位基础信息】
所属行业：养老服务
工作地点：山东济南
薪资范围：12-25K/月，基础薪资+专项回款激励+绩效奖金+相关补助
福利体系：六险一金、带薪年假、行业政策专项培训、节日福利
法务专员5000-8000元
1. 负责公司法律事务的全面管理，包括合同审查、法律咨询、法律风险控制等。
2. 参与公司重大决策的法律论证和法律保障。
3. 负责处理公司涉及的法律纠纷和诉讼。
4. 负责公司合规管理，确保公司运营符合相关法律法规。
5. 负责部分行政工作，包括但不限于文件管理、会议组织等。
岗位要求：
1. 法律专业本科及以上学历，26年应届毕业生。
2. 熟悉国家法律法规，具备优秀的法律文书写作能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
4. 具备一定的行政管理经验。
5. 具备良好的职业操守和团队合作精神。
法务主管6000-8000元
1. 主导公司项目的法律合规审核，包括合同起草、修订及风险评估，确保项目全流程符合行业法规与公司制度。
2. 处理公司的法律纠纷与争议，包括诉讼、仲裁及非诉调解，维护公司合法权益。
3. 建立并完善公司法律风险防控体系，针对工程设计业务场景输出合规指引与培训，提升全员法律意识。
4. 跟踪建筑行业法律法规更新，结合公司业务实际提供前瞻性法律建议，支撑业务决策。
任职要求
1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。
2. 具备5年以上法务工作经验，其中2年以上建筑/土木/市政设计行业法务经验，熟悉工程建设领域法律法规（如《建筑法》《建设工程质量管理条例》等）。
3. 精通合同管理全流程，能独立起草、审核工程设计类合同，具备识别和化解复杂法律风险的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与逻辑思维，能跨部门推动法律合规工作落地，有团队管理经验者优先。
高级法务经理（政府\养老）1.2-2.4万
【核心岗位职责】
1、定向民政类款项专项清收：牵头梳理公司与各级民政部门的未结款项台账，结合养老行业政策要求制定分层清收方案，对接对应民政业务科室跟进款项审批、拨付全流程，高效推动历史遗留未结款项落地到账。
2、合同全流程合规审核：负责公司各类业务合同、合作协议的起草、修订与合规审核，重点强化回款条款、违约追责条款的风险把控，从合同源头规避交易环节的坏账隐患；定期复盘合同履行中的回款风险点，优化合同模板与审核流程，为业务部门提供签约前的合规咨询，从前端减少新增逾期欠款的产生。
3、政企对接与长效机制搭建，对接各级民政、财政部门的相关科室，建立常态化的合规沟通渠道，同步复盘已完成的清收、诉讼案例，输出专项分析报告，完善公司养老服务项目的账款风险防控体系，从项目立项阶段提前规避款项拖欠风险。
4、外部资源联动：对接外部合作律所、法院、仲裁机构及资产处置平台，整合司法资源推进疑难大额欠款的执行回款，统筹外聘律师的案件管理与效果考核，保障各类争议案件的处理效率与回款成效。
5、独立出庭与争议处理：独立主导公司所有涉诉/仲裁案件的全流程处理，尤其针对大额欠款类纠纷，完成证据梳理、诉讼文书起草、立案、财产保全、出庭应诉、判决执行等全环节工作，可独立完成开庭陈述、质证辩论等核心庭审环节，对接法官、仲裁员推进案件进展，最大限度通过司法程序实现回款落地。
【任职资格要求】
1、 法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，
2、 5年以上政企法务、行政法相关工作经验，有养老行业、民政领域相关工作经历者优先。
3、熟悉《行政许可法》《行政复议法》等相关法律法规，有对接行政机关清收账款的实操经验。
4、具备优秀的公文撰写与政企沟通能力，严谨细致，熟悉行政类案件的证据要求与出庭流程，可独立完成涉民政类纠纷的调解、复议与出庭工作。
5、极强的政策理解能力与目标感，能精准把握民政款项拨付的核心要求，协同内部部门完善申请材料，高效推动账款落地，过往有政府类款项成功清收案例者优先。
6、具备良好的职业操守，可适配国内各区县民政部门对接的短途出差需求，有行政机关、事业单位法务相关工作经验者可优先录用。
【岗位基础信息】
所属行业：养老服务
工作地点：山东济南
薪资范围：12-25K/月，基础薪资+专项回款激励+绩效奖金+相关补助
福利体系：六险一金、带薪年假、行业政策专项培训、节日福利
法务主管1-1.2万
1. 法律事务管理方面
（1）起草、审核和修改公司各类法律文书。
（2）负责对公司制度、合同进行审核，提出审核意见；编制标准合同；规范公司合同存档管理
（3）对公司各单位或职工在工作中违反法律法规的行为提出纠正建议并监督整改。
（4）积极、灵活应对各种突发事件、非正常情况，维护公司合法权益。
（5）协助各单位办理或直接办理应收账款的催收工作。
（6）处理公司诉讼和仲裁事务，及时与律师沟通执行案件的进展情况；
（7）统筹公司风控排查工作，建立健全风险管理制度体系。
2. 法律服务工作
（1）为公司的各项经营管理活动提供法律处理意见、方案。
（2）结合各单位需求，开展与公司业务相关的法律知识培训，丰富员工法律知识，提升员工法律风险防范意识。
任职要求：
（1）大学本科或以上学历，法学相关专业毕业，三年以上相关工作经验，具备律师执业证、企业法律顾问证 。
（2）熟练掌握职责范围内的法律法规；
（3）严谨的工作作风、缜密的分析能力、出色的突发事件应对能力、良好的工作心态
授薪实习律师3000-5000元
1、本科以上学历，985或211院校（优秀者可适当放宽条件），法律专业并已通过司法考试；
2、对合同法，公司法，劳动法等法律法规政策有一定了解；
3、沟通能力和团队合作精神良好，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、具有良好的独立思考能力、判断能力；
5、已通过司法考试且有律师事务所工作经验者优先。
6、具备良好的职业道德，严守商业秘密。
薪资面议。
实习律师（司法局值班岗）2000-4000元
- 协助专职律师处理案件材料整理、文书撰写、卷宗归档等日常法务工作；
- 按安排前往司法局定点值班，配合完成法律咨询、来访接待、普法宣传等相关工作；
- 对接相关部门，完成资料报送、沟通对接等事务性工作；
- 完成律所及上级律师交办的其他辅助工作。
- 本科及以上学历，法学相关专业；
- 持有法律职业资格考试合格证书，有意向正式入职实习律师岗位；
- 品行端正，责任心强，沟通表达能力良好，服从值班及工作安排；
- 熟悉基础法律知识，工作严谨细致，能遵守司法局及律所各项规章制度。
- 提供实习补贴，具体面议；
- 资深律师一对一带教，积累实务及政务服务经验；
- 完善的实习培养体系，助力顺利完成实习考核。
java开发工程师8000-10000元
1.精通 Java 语言基础及业务开发
2.熟练使用 Vue,ECharts,DataV 等框架进行前后端功能开发
3.具备独立模块设计与开发落地能力
4.能够编写常规技术方案及设计文档
5.熟悉常用开发规范、接口联调与问题排查
6.具备工业物联网、车间 MES、智慧园区、SugarBI等项目经验优先
医疗设备售后维保服务销售1-2万
产品： 大影像设备售后维修保单的销售
1. 负责辖区内医院影像科的设备信息的摸排（品牌、是否在保修期内、出保时间）
2. 日常客户拜访、维护；与相关科室确认续保事宜；
3. 招投标的管理（标书的购买、参与制作、审核等具体事宜）
4. 业务回款，按时要合同要求回款。
5. 厂家会议、报表等日常工作。
1. 熟悉影像科、设备科及分管领导；
2. 熟悉医疗设备的销售流程、招投标流程；
3. 勤奋、有上进心、良好的心态。
全白班线上销售客服6000-10000元
公司连续10年高速发展，应2026年新发展规划需要，增加岗位编制
此岗位的隶属部门营销中心电商三部，薪资待遇为5000+提成。
【工作职责】
1、不打陌拜电话；
2、负责接待阿里巴巴、1688、拼多多等平台线上客户；
3、以专业的态度解答疑问并引导客户下单促成交易；
4、对客户做好后期的管理与维护，提高二次购买率。
【任职要求】
1、大专以上学历；
2、计算机、电气信息、自动化、机电、测控等相关专业优先；
3、具有良好的沟通能力及服务意识，积极主动，勤奋上进；
4、熟悉电脑基本操作，有良好的销售意识，责任心强。
【我们的优势】
1、线上规模：现阶段我司在天猫、淘宝、1688等均有店铺；
2、职业发展：公司提供公平通畅的晋升渠道，公司愿与每一位勤勉工作、积极上进的员工共同成长，薪资平均年涨幅大于15%；
3、产品优势：产品稳定可靠，市场占有率高，老客户回头率高；
4、专业培训：公司认同员工与企业共成长的价值理念。公司会对入职员工进行系统的专业知识培训，确保为客户提供优质、专业、高效的服务。
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山东仁科测控技术有限公司位于美丽的“ 泉城 ”济南，是一家专业从事温湿度变送器、温湿度传感器、温湿度记录仪、水质系列传感器、气体系列传感器、工业系列传感器、土壤系列传感器、气象系列传感器等各种环境监控智能终端及测控系统的研发、生产、销售为一体的综合性公司。公司先后荣获国家高新技术企业、全国电子信息行业优秀企业、山东知名品牌、山东省瞪羚企业、山东省专精特新企业、济南市制造业单项冠军企业、国家级专精特新“小巨人”企业等荣誉称号。
公司总部位于济南市高新区舜泰广场，制造中心位于高新东区战略性新兴产业基地。
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文案总监6000-10000元
精于文字，汉语言能力强，熟悉时政党建，三年以上工作经验，有成熟作品，展厅、画册、宣传片，至少精通一样。
双休、法定节假日、五险一金
供应链法务BP面议
1、负责处理顺丰集团供应链相关业务组织的法律咨询、合同评审、商业模式搭建、法律政策研究等全流程商务支持工作；
2、负责处理各类法律纠纷事项，通过法律合规专业分析、现场谈判支持以及联动集团内部相关组织，积极解决纠纷，化解风险，为公司实现减损、挽损目标；
3、主动识别前端业务风险，对业务部门相关法律合规事项制定法律合规指制定并推动业务方落地执行，做好风险预防及管控，提升法律合规服务质量及效率；
4、负责在业务支持过程中落地执行集团法律合规管理要求，参与并推动集团各项法律合规相关管理制度和规则的制定、落地、优化；
5、向集团内部业务方提供日常法律培训，提高业务风险意识。
职位概述
负责平台的法律风险防控、规则制定、合规管理和纠纷处理，确保平台合法合规运营，保护用户和商家权益。
主要工作职责
1、制定和完善平台服务协议、用户协议、商家协议等法律文件
2、能够对新产品、新功能进行法律风险评估和防控方案设计
3、识别平台业务运营中的潜在法律风险并建立风险预警机制
4、建立和维护平台合规管理制度和流程
5、处理用户投诉、商家申诉和各类平台纠纷并建立纠纷处理机制和应急预案
6、负责业务合同及文件的起草、审核与谈判，优化合同模板，跟进合同履行；
7、为业务部门提供必要的法律培训和宣导。