薪酬概览
平均月薪
¥19200
中位数 ¥20000 | 区间 ¥14300 - ¥24100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 25% |
| 5-10年 | 12 | 50% |
| >10年 | 6 | 25% |
热招职位
法务总监(政府\养老)1.2-2.4万
【核心岗位职责】
1、定向民政类款项专项清收:牵头梳理公司与各级民政部门的未结款项台账,结合养老行业政策要求制定分层清收方案,对接对应民政业务科室跟进款项审批、拨付全流程,高效推动历史遗留未结款项落地到账。
2、合同全流程合规审核:负责公司各类业务合同、合作协议的起草、修订与合规审核,重点强化回款条款、违约追责条款的风险把控,从合同源头规避交易环节的坏账隐患;定期复盘合同履行中的回款风险点,优化合同模板与审核流程,为业务部门提供签约前的合规咨询,从前端减少新增逾期欠款的产生。
3、政企对接与长效机制搭建,对接各级民政、财政部门的相关科室,建立常态化的合规沟通渠道,同步复盘已完成的清收、诉讼案例,输出专项分析报告,完善公司养老服务项目的账款风险防控体系,从项目立项阶段提前规避款项拖欠风险。
4、外部资源联动:对接外部合作律所、法院、仲裁机构及资产处置平台,整合司法资源推进疑难大额欠款的执行回款,统筹外聘律师的案件管理与效果考核,保障各类争议案件的处理效率与回款成效。
5、独立出庭与争议处理:独立主导公司所有涉诉/仲裁案件的全流程处理,尤其针对大额欠款类纠纷,完成证据梳理、诉讼文书起草、立案、财产保全、出庭应诉、判决执行等全环节工作,可独立完成开庭陈述、质证辩论等核心庭审环节,对接法官、仲裁员推进案件进展,最大限度通过司法程序实现回款落地。
【任职资格要求】
1、 法学相关专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书,
2、 5年以上政企法务、行政法相关工作经验,有养老行业、民政领域相关工作经历者优先。
3、熟悉《行政许可法》《行政复议法》等相关法律法规,有对接行政机关清收账款的实操经验。
4、具备优秀的公文撰写与政企沟通能力,严谨细致,熟悉行政类案件的证据要求与出庭流程,可独立完成涉民政类纠纷的调解、复议与出庭工作。
5、极强的政策理解能力与目标感,能精准把握民政款项拨付的核心要求,协同内部部门完善申请材料,高效推动账款落地,过往有政府类款项成功清收案例者优先。
6、具备良好的职业操守,可适配国内各区县民政部门对接的短途出差需求,有行政机关、事业单位法务相关工作经验者可优先录用。
【岗位基础信息】
所属行业:养老服务
工作地点:山东济南
薪资范围:12-25K/月,基础薪资+专项回款激励+绩效奖金+相关补助
福利体系:六险一金、带薪年假、行业政策专项培训、节日福利
法务专员5000-8000元
1. 负责公司法律事务的全面管理,包括合同审查、法律咨询、法律风险控制等。
2. 参与公司重大决策的法律论证和法律保障。
3. 负责处理公司涉及的法律纠纷和诉讼。
4. 负责公司合规管理,确保公司运营符合相关法律法规。
5. 负责部分行政工作,包括但不限于文件管理、会议组织等。
岗位要求:
1. 法律专业本科及以上学历,26年应届毕业生。
2. 熟悉国家法律法规,具备优秀的法律文书写作能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
4. 具备一定的行政管理经验。
5. 具备良好的职业操守和团队合作精神。
法务主管6000-8000元
1. 主导公司项目的法律合规审核,包括合同起草、修订及风险评估,确保项目全流程符合行业法规与公司制度。
2. 处理公司的法律纠纷与争议,包括诉讼、仲裁及非诉调解,维护公司合法权益。
3. 建立并完善公司法律风险防控体系,针对工程设计业务场景输出合规指引与培训,提升全员法律意识。
4. 跟踪建筑行业法律法规更新,结合公司业务实际提供前瞻性法律建议,支撑业务决策。
任职要求
1. 本科及以上学历,法律相关专业,持有法律职业资格证书。
2. 具备5年以上法务工作经验,其中2年以上建筑/土木/市政设计行业法务经验,熟悉工程建设领域法律法规(如《建筑法》《建设工程质量管理条例》等)。
3. 精通合同管理全流程,能独立起草、审核工程设计类合同,具备识别和化解复杂法律风险的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与逻辑思维,能跨部门推动法律合规工作落地,有团队管理经验者优先。
高级法务经理(政府\养老)1.2-2.4万
【核心岗位职责】
1、定向民政类款项专项清收:牵头梳理公司与各级民政部门的未结款项台账,结合养老行业政策要求制定分层清收方案,对接对应民政业务科室跟进款项审批、拨付全流程,高效推动历史遗留未结款项落地到账。
2、合同全流程合规审核:负责公司各类业务合同、合作协议的起草、修订与合规审核,重点强化回款条款、违约追责条款的风险把控,从合同源头规避交易环节的坏账隐患;定期复盘合同履行中的回款风险点,优化合同模板与审核流程,为业务部门提供签约前的合规咨询,从前端减少新增逾期欠款的产生。
3、政企对接与长效机制搭建,对接各级民政、财政部门的相关科室,建立常态化的合规沟通渠道,同步复盘已完成的清收、诉讼案例,输出专项分析报告,完善公司养老服务项目的账款风险防控体系,从项目立项阶段提前规避款项拖欠风险。
4、外部资源联动:对接外部合作律所、法院、仲裁机构及资产处置平台,整合司法资源推进疑难大额欠款的执行回款,统筹外聘律师的案件管理与效果考核,保障各类争议案件的处理效率与回款成效。
5、独立出庭与争议处理:独立主导公司所有涉诉/仲裁案件的全流程处理,尤其针对大额欠款类纠纷,完成证据梳理、诉讼文书起草、立案、财产保全、出庭应诉、判决执行等全环节工作,可独立完成开庭陈述、质证辩论等核心庭审环节,对接法官、仲裁员推进案件进展,最大限度通过司法程序实现回款落地。
【任职资格要求】
1、 法学相关专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书,
2、 5年以上政企法务、行政法相关工作经验,有养老行业、民政领域相关工作经历者优先。
3、熟悉《行政许可法》《行政复议法》等相关法律法规,有对接行政机关清收账款的实操经验。
4、具备优秀的公文撰写与政企沟通能力,严谨细致,熟悉行政类案件的证据要求与出庭流程,可独立完成涉民政类纠纷的调解、复议与出庭工作。
5、极强的政策理解能力与目标感,能精准把握民政款项拨付的核心要求,协同内部部门完善申请材料,高效推动账款落地,过往有政府类款项成功清收案例者优先。
6、具备良好的职业操守,可适配国内各区县民政部门对接的短途出差需求,有行政机关、事业单位法务相关工作经验者可优先录用。
【岗位基础信息】
所属行业:养老服务
工作地点:山东济南
薪资范围:12-25K/月,基础薪资+专项回款激励+绩效奖金+相关补助
福利体系:六险一金、带薪年假、行业政策专项培训、节日福利
法务主管1-1.2万
1. 法律事务管理方面
(1)起草、审核和修改公司各类法律文书。
(2)负责对公司制度、合同进行审核,提出审核意见;编制标准合同;规范公司合同存档管理
(3)对公司各单位或职工在工作中违反法律法规的行为提出纠正建议并监督整改。
(4)积极、灵活应对各种突发事件、非正常情况,维护公司合法权益。
(5)协助各单位办理或直接办理应收账款的催收工作。
(6)处理公司诉讼和仲裁事务,及时与律师沟通执行案件的进展情况;
(7)统筹公司风控排查工作,建立健全风险管理制度体系。
2. 法律服务工作
(1)为公司的各项经营管理活动提供法律处理意见、方案。
(2)结合各单位需求,开展与公司业务相关的法律知识培训,丰富员工法律知识,提升员工法律风险防范意识。
任职要求:
(1)大学本科或以上学历,法学相关专业毕业,三年以上相关工作经验,具备律师执业证、企业法律顾问证 。
(2)熟练掌握职责范围内的法律法规;
(3)严谨的工作作风、缜密的分析能力、出色的突发事件应对能力、良好的工作心态
授薪实习律师3000-5000元
1、本科以上学历,985或211院校(优秀者可适当放宽条件),法律专业并已通过司法考试;
2、对合同法,公司法,劳动法等法律法规政策有一定了解;
3、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、具有良好的独立思考能力、判断能力;
5、已通过司法考试且有律师事务所工作经验者优先。
6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。
薪资面议。
实习律师(司法局值班岗)2000-4000元
- 协助专职律师处理案件材料整理、文书撰写、卷宗归档等日常法务工作;
- 按安排前往司法局定点值班,配合完成法律咨询、来访接待、普法宣传等相关工作;
- 对接相关部门,完成资料报送、沟通对接等事务性工作;
- 完成律所及上级律师交办的其他辅助工作。
- 本科及以上学历,法学相关专业;
- 持有法律职业资格考试合格证书,有意向正式入职实习律师岗位;
- 品行端正,责任心强,沟通表达能力良好,服从值班及工作安排;
- 熟悉基础法律知识,工作严谨细致,能遵守司法局及律所各项规章制度。
- 提供实习补贴,具体面议;
- 资深律师一对一带教,积累实务及政务服务经验;
- 完善的实习培养体系,助力顺利完成实习考核。
自动化机械工程师1.1-2万
岗位内容:
1. 明确客户对设备的功能、性能、节拍、生产效率等具体要求提供技术支持和解决方案。
2.使用SolidWorks、AutoCAD等软件绘制零件图、装配图,标注尺寸公差、技术要求等细节
3.输出设计说明书、BOM表(物料清单),为生产加工提供依据
4. 跟进项目进度,指导处理装配或调试中遇到的问题
任职要求:
1. 本科以上学历,机械类相关专业背景。
2. 熟练使用主流的机械设计软件,具有3年以上的非标自动化行业经验。
3. 熟悉机械产品的生产和制造流程。
4. 具有良好的沟通和解决问题的能力。
物业市场拓展岗(标书)6000-8000元
1、行业分析。拓展标的所在地竞争对手研究分析、政策法规收集;市场拓展数据汇总、项目推进表更新。
2、方案制作。外拓项目测算制作、方案制作、标书制作及配合汇报;
3、负责项目报名资料及投标文件报送,投标项目所在地区备案及相关事宜;
4、立项评审。组织并发起拓展项目立项及评审,并给予项目接管过程支持;
5、计划管理。部门各类指标与计划管理、各项预算费用的把控 ;跟进所有项目招投标及合同备案情况,及时更新报备。
6、根据市场发展进程,对市场工作进行推广及宣传,进行文案策划及宣传工作;
7、行政辅助。部门会议活动的策划及布置安排 ;部门其他日常配合及横向部门配合事宜 。
任职要求:
1、本科及以上学历;市场营销、管理类等相关专业优先;熟悉物业管理行业,3年以上有物业市场标书岗从业经验者优先;
2、具备较强的语言表达能力,有一定文字功底。具有较强的规划、分析能力,对产品和数据运营敏感、思维清晰而有条理;
3、熟知政府采购法、招投标法等相关法律法规;
4、具备本经营单元物业项目拓展资源、熟悉了解物业行业招投标流程;具备服务方案、费用测算等专业能力;熟悉行业动态、掌握竞争对手情况。
底薪6000不加班高提成销售4000-8000元
1、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案
2、根据部门要求,完成销售指标
3、定期收集市场信息及竞争对手的分析
4、定期回访用户,深挖用户需求
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
商务接待行政专员6000-9000元
我们正在招聘一位专业行政专员,
负责公司日常行政事务与协调管理。
工作内容:
包括商务讲解、会议安排、接待访客等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,行政管理、旅游管理、酒店管理等专业,普通话标准,有艺术特长优先;身高163-175cm,形象气质佳。
2. 1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3. 熟练使用办公软件及办公设备;
4. 良好的沟通能力和组织协调能力;
5. 做事细心、认真、有责任心。
符合条件且有意向者可在周一至周五的上午九点半或者下午一点半到力诺集团展览馆二楼办公室进行现场面试。
岗位职责:
一、品牌业务法律支持(Business Legal Support)
• 全面负责品牌业务日常法律支持工作,覆盖市场营销、商品开发、电商运营、
会员及消费者运营、人力资源等核心业务板块;
• 深度参与品牌重点业务及项目,提供法律风险分析、业务解决方案及商业化建
议,平衡业务发展与风险控制;
• 负责品牌重大合同及合作项目管理,包括但不限于整合营销、商业合作、电商
平台合作、品牌活动等专项法律支持;
• 协调处理品牌经营过程中涉及的合同纠纷、消费者投诉、行政投诉及相关争议
事项。
二、品牌合规及风险管理(Compliance & Risk Management)
• 持续优化品牌合规管理体系,包括营销合规、电商合规、广告宣传合规、授权
及知识产权合规等;
• 制定及推动业务流程、管理制度、标准合同及业务指引落地,实现品牌核心业
务标准化及体系化管理;
• 负责品牌广告宣传、产品命名、包装、活动规则、线上内容等审核工作,建立
品牌宣传风控机制;
• 对品牌经营中的重点风险事项进行识别、预警及跟进,推动业务风险闭环管理。
三、电商及数字化业务支持(E-commerce & Digital Business)
• 为品牌电商业务提供专项法律支持,包括平台运营、营销活动、消费者规则、
促销活动及异常事件处理;
• 负责品牌个人信息保护及数据合规工作,包括PIA 评估、数据共享审批、跨境
数据合规等;
• 支持品牌线上化及数字化法务建设,推动合同、审批、宣传审核等流程数字化
及智能化升级。
四、品牌项目及综合事务支持(Projects & Strategic Support)
• 参与品牌重点项目及创新业务的法律支持与风险评估工作;
• 配合品牌业务发展需求,就相关合作、运营及管理事项提供法律意见及解决方
案;
• 协调对接集团法务中心及各职能团队,统筹品牌法律事务及重大事项沟通。
任职要求
• 法学/法律相关专业本科及以上学历;
• 8年以上法务相关工作经验,具备零售、消费品、运动品牌、电商或市场营销领域经验者优先;
• 具备较强的业务理解能力及跨部门沟通协调能力,能够作为业务合作伙伴支持业务发展;
• 熟悉营销、电商、广告宣传、消费者保护、个人信息保护等相关法律法规;
• 具备较强的项目统筹能力、风险判断能力及体系化建设能力;
• 英语听说读写能力优秀者优先,具备国际化业务支持经验者优先。
岗位职责:
一、品牌业务法律支持(Business Legal Support)
• 全面负责品牌业务日常法律支持工作,覆盖市场营销、商品开发、电商运营、
会员及消费者运营、人力资源等核心业务板块;
• 深度参与品牌重点业务及项目,提供法律风险分析、业务解决方案及商业化建
议,平衡业务发展与风险控制;
• 负责品牌重大合同及合作项目管理,包括但不限于整合营销、商业合作、电商
平台合作、品牌活动等专项法律支持;
• 协调处理品牌经营过程中涉及的合同纠纷、消费者投诉、行政投诉及相关争议
事项。
二、品牌合规及风险管理(Compliance & Risk Management)
• 持续优化品牌合规管理体系,包括营销合规、电商合规、广告宣传合规、授权
及知识产权合规等;
• 制定及推动业务流程、管理制度、标准合同及业务指引落地,实现品牌核心业
务标准化及体系化管理;
• 负责品牌广告宣传、产品命名、包装、活动规则、线上内容等审核工作,建立
品牌宣传风控机制;
• 对品牌经营中的重点风险事项进行识别、预警及跟进,推动业务风险闭环管理。
三、电商及数字化业务支持(E-commerce & Digital Business)
• 为品牌电商业务提供专项法律支持,包括平台运营、营销活动、消费者规则、
促销活动及异常事件处理;
• 负责品牌个人信息保护及数据合规工作,包括PIA 评估、数据共享审批、跨境
数据合规等;
• 支持品牌线上化及数字化法务建设,推动合同、审批、宣传审核等流程数字化
及智能化升级。
四、品牌项目及综合事务支持(Projects & Strategic Support)
• 参与品牌重点项目及创新业务的法律支持与风险评估工作;
• 配合品牌业务发展需求,就相关合作、运营及管理事项提供法律意见及解决方
案;
• 协调对接集团法务中心及各职能团队,统筹品牌法律事务及重大事项沟通。
任职要求
• 法学/法律相关专业本科及以上学历;
• 8年以上法务相关工作经验,具备零售、消费品、运动品牌、电商或市场营销领域经验者优先;
• 具备较强的业务理解能力及跨部门沟通协调能力,能够作为业务合作伙伴支持业务发展;
• 熟悉营销、电商、广告宣传、消费者保护、个人信息保护等相关法律法规;
• 具备较强的项目统筹能力、风险判断能力及体系化建设能力;
• 英语听说读写能力优秀者优先,具备国际化业务支持经验者优先。
职位概述
负责平台的法律风险防控、规则制定、合规管理和纠纷处理,确保平台合法合规运营,保护用户和商家权益。
主要工作职责
1、制定和完善平台服务协议、用户协议、商家协议等法律文件
2、能够对新产品、新功能进行法律风险评估和防控方案设计
3、识别平台业务运营中的潜在法律风险并建立风险预警机制
4、建立和维护平台合规管理制度和流程
5、处理用户投诉、商家申诉和各类平台纠纷并建立纠纷处理机制和应急预案
6、负责业务合同及文件的起草、审核与谈判,优化合同模板,跟进合同履行;
7、为业务部门提供必要的法律培训和宣导。
