吉林行政经理

1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；

2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作；

3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立；

4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。



任职要求：

1、三年以上工作经验，有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用；

2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；

3、工作认真负责、吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识；

4、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；

5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。

江苏埃尔法电梯有限公司

任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

安泰堂生物工程有限公司

1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
 任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。

1、负责项目日常行政事务，包括文件归档、会议组织、物资管理、人员接待等，保障项目行政工作高效有序推进。

2、法人相关：履行项目法人职责（多项目），对接政府相关部门（住建、质检等），处理项目合规备案、资质审核、验收等相关法人事务，确保项目合规运营。

3、完成领导交办的其他行政及项目相关工作，确保各项工作落地见效。

碧桂园控股有限公司

房地产开发

统筹部分行政综合管理工作，包含办公楼层日常运维、水吧服务运营、员工健身房管理、行政品牌建设与落地执行。
负责行政服务产品的策划与迭代。 结合员工需求与公司发展，主动策划并落地各类行政服务项目，持续提升员工满意度与归属感，打造有温度的行政服务品牌。
负责公司重要接待、大型会议、团建及各类大型活动的整体策划与创意构思、统筹组织与现场落地保障。
统筹固定资产全生命周期管理，包括资产申购、入库存储、领用发放、调拨调换、报废处置及定期盘点等工作。
负责跨部门沟通与协同，建立高效沟通机制，推动行政服务与各业务部门紧密配合，提升整体办公体验与效率。
持续优化行政管理制度与工作流程，推动行政工作规范化、标准化、体系化建设，并根据公司发展适时迭代升级。
完成上级交办的其他临时性、专项性行政工作与项目任务。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

一、教育背景与资质：

1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、暖通工程或动力工程等相关专业；

2、持有高级工程师职称或注册电气工程师（供配电）/ 注册公用设备工程师资格者优先。

二、工作经验：

1、8年以上大型制造业工厂（电子、半导体、汽车或精密装备制造）厂务设施管理经验，其中至少3年以上担任管理岗位；

2、必须具有单体建筑面积5万平米以上或合计10万平米以上的工业园区/厂区厂务全面管理经历；

3、具备洁净厂房（Class 100K及以上）及大型空压站（≥40m³/min）运行管理实战经验，熟悉洁净室温湿度、压差、颗粒度控制要求。

三、专业技能：

1、精通供配电（10kV及以上）一次/二次系统图，具备高压倒闸操作及故障分析能力；

2、熟悉压缩空气系统的选型计算、能效评估（比功率）及干燥净化工艺（冷干/吸干）；

3、了解中央空调水系统及除尘/VOC处理等环保设施的运行原理；

4、掌握工业厂房消防系统（喷淋、报警）、电梯、压力容器等特种设备的法规要求及年检流程。

四、管理能力与综合素质：

1、极强的前瞻性计划能力，能结合生产排产计划提前布局设施检修窗口，实现“计划性停机”而非“故障性停机”；

2、出色的财务敏感度，精通工程预决算编制与审核，具备成本控制意识；

3、出色的沟通协调能力，能平级协调生产、EHS（环境健康安全）、工艺等部门，向下能驱动执行，向上能清晰汇报风险；

4、适应快节奏、结果导向的智能制造企业文化，具有高度责任心与抗压能力。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。

2. 5年以上中大型制造型企业/互联网企业行政管理工作经验，具备生产基地后勤保障、物业管理、体系化建设、数字化建设等模块实战经验者优先。

3. 熟悉国家及地方安全、环保、消防等法律法规- 精通行政管理体系搭建及后勤保障流程- 具备较强的预算管理和成本控制能力- 熟练使用Office办公软件及OA系统。

4. 出色的组织协调能力和沟通表达能力和服务意识，较强的突发事件应急处理能力和抗压能力，具备合规意识与风险管控思维。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1. 负责公司人力资源管理体系建设，优化组织架构和职级体系设计；
2. 制定和完善公司人力资源管理制度，并负责落地实施；
3. 负责公司培训与开发计划的制定和实施，提高员工综合素质；
4. 负责公司绩效管理体系的建设和优化，推动公司绩效管理水平的提升；
5. 负责公司劳动关系的维护和管理，确保公司与员工之间的良好关系；
6. 负责管理团队，指导下属工作。

安徽舜叉智能装备有限公司

职责：
1. 负责人事全流程管理（招聘、入离职、合同、考勤）2. 维护员工关系，落实用工合规，处理劳资相关问题3. 统筹行政后勤、物资资产、会务接待、证照印章管理4. 落地人事行政制度，输出数据报表，管控相关费用5. 组织培训、团建及文化活动，做好员工关怀6. 统筹团队工作，跨部门协同，保障日常运营顺畅任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。

英德市全优玩具有限公司

1、负责公司招聘工作，筛选简历，邀请面试；
2、负责考勤统计，建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、入、离职手续的办理；
3、协助上级领导执行部分行政管理工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，做事积极主动，勤于学习；
2、办公软件操作熟练，可接受优秀应届毕业生，有人事行政工作经验优先录用；
三、薪资待遇：
1、包住宿，有员工食堂2、有社保

莆田市金汉发品有限公司

1、人员招聘，满足用人需求；

2、员工的入职，离职等相关手续的办理；

3、协助领导做好各部门人员调配工作；

4、负责员工的劳动合同的签订、续签、变更、解除等一系列工作；

5、绩效数据汇总整理，薪酬核算；

6、负责公司制作各部门的考勤，社保和公积金的缴纳；

7、负责公司行政后勤事务的沟通、协调和执行；

8、负责撰写公司重点公文及公告；

9、负责公司环境、消防安全的维护、监督检查；

10、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关工作经验优先；

2、有抗压能力、应变能力和执行能力，分析能力和判断能力、组织协调和处理问题的能力，具备沟通能力和谈判技巧。

3、有制造业工作经验优先

东台宏博净化科技有限公司

1、负责公司交通出行、通讯保障、卫生保洁、设施采购、员工宿舍、设备维修护理工作；

2、对各部门办公区域清洁卫生食堂、后勤仓库、空调、电梯、车辆等现场管理状况进行检查考核；

3、负责做好员工食堂的指导、监督和检查工作；

4、负责公司环境、职业健康安全和安全管理等管理体系工作；

5、负责公司员工后勤服务工作，及时收缴水、电、有线、房租费用；

6、负责公司员工宿舍的租赁及对员工宿舍的检查等管理，负责员工宿舍用品的配备、借用、回收等工作；

7、负责做好员工食堂满意度调查、管理食堂就餐秩序。

温州鸿锐科技有限公司

岗位职责：

1、负责分公司的合同管理；

2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；

3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；

4、负责筹办分公司的员工福利活动；

5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；

任职资格：

1、大专及以上学历专业不限；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；

岗位职责：

1、负责分公司的合同管理；

2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；

3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；

4、负责筹办分公司的员工福利活动；

5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；

任职资格：

1、大专及以上学历专业不限；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮