吉林小区保安
小区保安是负责维护小区内安全和秩序的专业人员。他们负责巡逻小区,监视安全摄像头,确保小区居民和财产的安全。小区保安也会协助处理小区内的纠纷和突发事件,保障居民的生活环境。他们还负责管理小区的进出口,验证访客身份,以及维护小区的消防安全。小区保安需要具备基本的安全防范知识,如应急处理和自卫技能。同时,他们需具备良好的沟通能力,能够与居民和访客友好交流,处理各种突发情况。小区保安的工作需要24小时轮班,需要具备高度的责任心和耐心。他们的工作对小区居民的安全和舒适生活至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥3400
中位数 ¥2500 | 区间 ¥2600 - ¥4100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求:
1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;
3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;
4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
保安(五险)3000-4000元/月
一、门岗值守管理
1. 24小时在岗值守小区出入口,对进出外来人员、外卖、快递、装修工人进行登记核实,询问来访业主信息,确认后放行。
2. 管控进出车辆,引导车辆有序进出、规范停放,登记外来临时车辆,核对小区固定车辆信息,维护出入口通行秩序。
3. 做好人员、车辆进出记录,管控闲杂人员、推销人员随意进入园区,保障小区居住安全。
二、园区巡逻工作
1. 按照规定路线、频次对小区楼道、地下车库、园区道路、围墙、消防通道、天台、配电房周边开展定时巡逻。
2. 巡逻检查有无可疑人员、陌生逗留人员,排查门窗未锁、车辆未关、物品丢失、违规堆放杂物等隐患。
3. 检查消防通道是否堵塞、消防器材完好无损,发现占用消防通道、违规充电、私拉电线立即劝阻并上报。
4. 夜间加强重点区域巡逻,留意异响、灯光异常,防范盗窃、安全事故。
三、消防安全管理
1. 熟悉小区消防设施位置,定期检查灭火器、消防栓、应急灯是否完好有效。
2. 制止业主电动车上楼充电、楼道堆放易燃物、私拉插排等消防违规行为。
3. 发生火情第一时间上报物业,启动应急流程,疏散业主,配合开展初期灭火、引导消防车辆进场。
四、秩序与纠纷处理
1. 维护小区公共秩序,劝阻噪音扰民、占道堆放、高空抛物、损坏公共设施等不文明行为。
2. 业主发生邻里纠纷、停车冲突时,上前温和劝导调解,无法解决及时上报物业主管。
3. 制止破坏绿化、损坏健身器材、损坏公共墙面等破坏小区设施行为。
五、监控与设备操作
1. 熟练操作监控室设备,实时查看各区域监控画面,发现异常画面立即前往现场核查。
2. 监控设备出现故障、画面黑屏、模糊,第 一时间上报工程维修人员检修。
3. 妥善保管监控录像,不随意删除、调取录像,外来人员调阅监控需登记报备领导。
六、应急突发事件处置
1. 遇业主突发疾病、摔倒、受伤,第 一时间上前协助,联系家属或拨打急救电话。
2. 遭遇暴雨、大风等恶劣天气,巡查园区积水、围墙、树木倒伏情况,设置警示标识。
3. 发生盗窃、冲突、外来人员闹事等突发情况,及时制止并报警,保护现场留存证据。
七、其他日常工作
1. 交接班做好书面记录,交接未处理完毕隐患、待办事项、物资器械。
2. 保持保安岗亭、值班室干净整洁,保管对讲机、橡胶棍、警戒带等安保器材。
3. 礼貌接待业主咨询,主动为老人、小孩、业主提供力所能及的帮助,文明服务。
保安(文丰花苑)2730元/月
负责小区巡逻以及门岗值班白班7.00-18.00,夜班18.00-次日7.00,一礼拜一轮流薪资2730元/月任职要求 :身体健康请直接来电:15167326730
钟埭厂区招聘一名保安员3300元/月
钟埭厂区招聘一名保安员,年龄60岁以下,形象好,上班时间:做一休一,薪资:3300,包饭午饭,要求无过往犯罪记录,持有保安证上岗。主要工作职责:车辆登记,厂区巡逻请直接来电
保安+消控4800-5500元/月
普通保安4名。要求退伍军人 主要负责门岗值守、人员车辆出入管理、来访登记、现场巡查、秩序维护及突发情况报告等工作。税前预估4800一月消防值守兼保安2名。除承担日常安保工作外,重点负责消防控制室值守、需持有中级消防设施操作员证,税前预估5400一月以上包吃1顿 包住!工作时间早上9点到晚上5;工作地点:滁州市沙河镇沙黄工业园
保安¥4000-5000元/月
保安员: 要求身体健康,无犯罪记录,无纹身,无先天性和传染类疾病,服从管理,提供食宿!第一个月试用期工资4000过后工资4200起 ,表现好有奖金。月休3天 。工作上升空间大。办公室文员:1人,会基本电脑操作,年龄不限。工资4000元。月休4天。! 工作地点:榆林市神木市清水工业园区里,
门卫保安(会手机 学操作系统)¥3500-4000元/月
1.负责维护和管理公司区域的安全,核对车辆拉运物品进出场,确保无违法违规行为发生;
2.对出入口进行有效管理,保障人员、车辆进出顺畅;
3、厂区和办公楼卫生,拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件,有效进行现场管理,提供必要的紧急援助;
4.执行日常安全巡查,配合部门主管做其他相关工作安排(主要是杂活卫生啥的),及时发现并处理安全隐患;
5.参与制定和优化安全管理制度,提高安全管理效率。
任职要求:
1.具备良好的观察力和判断力,能够有效应对各类突发事件;
2.年纪50岁以下,会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品;
3.能够严格遵守公司的安全管理规定;
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神;
5.能够使用相关安全管理工具和设备;
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班,平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691
杭州湾新区保安(包吃住)4000-4500元/月
负责厂区大门人员、车辆、货物登记核验放行,管控危化车辆;每两小时厂区巡逻,处理火情、偷盗等突发情况并上报;接待来访,劝阻厂区违规行为,维护门口秩序;统一着装在岗,按时交接班,完整填写各类执勤记录;服从安保班长管理,违规执勤、脱岗、投诉将考核处罚。任职要求:无犯罪记录,服从管理,有保安证 / 退伍军人优先。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
干榄某银行保安-周末双休7:30-16:302900元/月
待遇:2900元/月(含社保),双休。
要求:身体健康,无违法犯罪记录,有保安上岗证
工作地点:干榄某银行
工作时间:周一至周五(07:30-16:30 双休) ,具体根据银行营业时间调整。
