吉林保安人员
保安人员是负责维护公共秩序和安全的专业人员。他们在不同类型的场所工作,包括商业建筑、住宅区、学校、医院、娱乐场所等。保安人员的主要职责包括监控监视设备,巡逻检查场所,应对突发事件并采取必要的措施,确保人员和财产的安全。他们还可能进行安全检查,协助人员进出场所,并与警方或其他应急机构合作应对紧急情况。保安人员需要具备应急处理、沟通技巧和冷静应对紧急情况的能力。此外,他们也可能需要接受相关的培训,如急救、消防等,以提高处理突发事件的能力。总的来说,保安人员在维护社会稳定和公共安全方面发挥着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥3400
中位数 ¥2500 | 区间 ¥2600 - ¥4100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求:
1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;
3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;
4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
酒店保安(包食宿)2700-3500元/月
1、有保安证优先2、有保安工作经验优先3、退伍军人优先岗位职责1. 负责酒店出入口人员及车辆的安全检查2. 定时巡逻酒店各区域,保障安全秩序薪资:2700-3500
办公楼保安2500元/月
岗位名称:办公楼保安岗位要求:具备基本沟通能力岗位职责:
1.负责办公楼日常安全巡查与秩序维护
2. 执行出入人员及车辆登记管理 薪资:2500上班时间:12小时
厂区保安(包吃包住)4600元/月
4600包住包吃(需要会写字识字)工作地址:杭州湾新区范围岗位职责:
1.负责公司人员、车辆出入登记及安全检查2.定时巡逻公司区域,排查安全隐患并及时汇报3.协助处理突发事件,维护公司正常秩序任职要求1熟悉安全制度及流程,具备安全意识2.工作认真负责,抗压能力强,有良好服务意识只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
保安(五险一金+包吃住)4000~5000元/月
(一)进出人员安检
1.严格执行厂区人员进出管理制度,对进入厂区的所有人员(含员工、外来访客、供应商等)进行身份核实与登记,检查相关证件,确保人员身份信息真实有效。
2.使用专业安检设备(如金属探测仪、X 光安检机等)对进出人员及其携带物品进行安全检查,防止携带易燃易爆、管制刀具等违禁物品进入厂区,对可疑物品进行详细询问和检查,必要时上报安保主管。
3.监督员工佩戴工作证情况,对未按规定佩戴工作证的员工进行提醒和记录,禁止无证人员进入厂区。
4.对外来人员进行接待与引导,告知其厂区安全注意事项,按规定办理访客登记手续,并联系被访部门或人员确认,安排人员带领进入指定区域。
(二)灭火器点检
1.按照制定的点检计划,定期对厂区内所有灭火器进行检查,检查内容包括灭火器外观是否完好,有无变形、损伤、腐蚀;压力表指针是否在正常压力范围;保险销是否完好无损;喷嘴是否堵塞;灭火器是否在有效期内等。
2.如实填写灭火器点检记录表,记录检查时间、检查结果、存在问题等信息,对检查发现的问题及时上报,并跟进维修、更换等处理情况,确保灭火器处于随时可用状态。
3.协助相关部门组织灭火器使用培训和演练活动,指导员工正确使用灭火器,提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
(三)巡查工作
1.按照规定的巡查路线和时间,对厂区进行定时和不定时巡查,包括车间、仓库、办公区域、围墙周边、停车场等重点区域,检查是否存在安全隐患,如门窗是否关好、水电设备是否正常运行、有无异常气味或声响等。
2.对巡查过程中发现的安全隐患及时进行处理,如关闭未关的门窗、切断异常的电源等;无法当场处理的隐患,及时上报安保主管,并做好详细记录,跟踪隐患整改情况直至彻底消除。
3.加强夜间及节假日的巡查力度,重点关注厂区内的治安情况,防范盗窃、破坏等违法犯罪行为发生,发现可疑人员或情况及时进行盘查和处理,并上报相关部门。
4.巡查过程中注意观察厂区内的环境卫生情况,发现垃圾堆积、杂物乱放等影响厂区形象和安全的问题,及时通知相关部门进行清理和整改。
任职要求:
有保安工作经验优先
保安3.5K
岗位内容:
1. 负责门卫岗的值守,严格执行人员及车辆出入登记管理制度。
2. 按规定进行日常巡逻,维护责任区域内的安全与秩序。
3. 做好当班期间的监控观察与记录,及时报告异常情况。
4. 协助完成其他临时安排的安全相关工作。
任职要求:
1. 身体健康,能适应12小时工作制及半个月一次的倒班安排。
2. 责任心强,服从管理,具备良好的纪律性与安全意识。
3. 具备基本的沟通能力,能清晰、准确进行出入登记与信息传达。
4. 包吃,需常驻岗位,能认真履行门卫值守职责。
杭州东站安检4千-5千/月
1.年龄要求18-30周岁;
2.净身高要求女性160cm(含)以上,男性170cm(含)以上;
3.具有高中及以上学历;
4.无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病;
5.无染发、无纹身,无重大疾病工资4500左右,五险一金。
6.上班时间:做一休一,做一休二等
有偿服务,非诚勿扰,谢谢~