吉林安保人员
安保人员是负责维护公共秩序和保护人们生命财产安全的专业人士。他们可能被雇佣在商业场所、政府机构、学校、医院以及其他公共场所，负责监视和巡逻以确保安全。安保人员的职责包括巡逻区域、监控监控设备、应对突发事件、执行安全规定以及协助应对紧急情况。他们也可能需要与当地执法部门合作，处理犯罪行为或其他违法事件。安保人员通常需要具备良好的沟通能力、冷静应对紧急情况的能力以及基本的法律和安全知识。他们的工作需要高度的责任感和专业素养，以确保社会公共安全。
薪酬概览
平均月薪
¥3400
中位数 ¥2500 ｜ 区间 ¥2600 - ¥4100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作；
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立；
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求：
1、三年以上工作经验，有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用；
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；
3、工作认真负责、吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识；
4、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
保安（五险一金+包吃住）4000~5000元/月
（一）进出人员安检
1.严格执行厂区人员进出管理制度，对进入厂区的所有人员（含员工、外来访客、供应商等）进行身份核实与登记，检查相关证件，确保人员身份信息真实有效。
2.使用专业安检设备（如金属探测仪、X 光安检机等）对进出人员及其携带物品进行安全检查，防止携带易燃易爆、管制刀具等违禁物品进入厂区，对可疑物品进行详细询问和检查，必要时上报安保主管。
3.监督员工佩戴工作证情况，对未按规定佩戴工作证的员工进行提醒和记录，禁止无证人员进入厂区。
4.对外来人员进行接待与引导，告知其厂区安全注意事项，按规定办理访客登记手续，并联系被访部门或人员确认，安排人员带领进入指定区域。
（二）灭火器点检
1.按照制定的点检计划，定期对厂区内所有灭火器进行检查，检查内容包括灭火器外观是否完好，有无变形、损伤、腐蚀；压力表指针是否在正常压力范围；保险销是否完好无损；喷嘴是否堵塞；灭火器是否在有效期内等。
2.如实填写灭火器点检记录表，记录检查时间、检查结果、存在问题等信息，对检查发现的问题及时上报，并跟进维修、更换等处理情况，确保灭火器处于随时可用状态。
3.协助相关部门组织灭火器使用培训和演练活动，指导员工正确使用灭火器，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
（三）巡查工作
1.按照规定的巡查路线和时间，对厂区进行定时和不定时巡查，包括车间、仓库、办公区域、围墙周边、停车场等重点区域，检查是否存在安全隐患，如门窗是否关好、水电设备是否正常运行、有无异常气味或声响等。
2.对巡查过程中发现的安全隐患及时进行处理，如关闭未关的门窗、切断异常的电源等；无法当场处理的隐患，及时上报安保主管，并做好详细记录，跟踪隐患整改情况直至彻底消除。
3.加强夜间及节假日的巡查力度，重点关注厂区内的治安情况，防范盗窃、破坏等违法犯罪行为发生，发现可疑人员或情况及时进行盘查和处理，并上报相关部门。
4.巡查过程中注意观察厂区内的环境卫生情况，发现垃圾堆积、杂物乱放等影响厂区形象和安全的问题，及时通知相关部门进行清理和整改。
任职要求：
有保安工作经验优先
保安3.5K
岗位内容：
1. 负责门卫岗的值守，严格执行人员及车辆出入登记管理制度。
2. 按规定进行日常巡逻，维护责任区域内的安全与秩序。
3. 做好当班期间的监控观察与记录，及时报告异常情况。
4. 协助完成其他临时安排的安全相关工作。
任职要求：
1. 身体健康，能适应12小时工作制及半个月一次的倒班安排。
2. 责任心强，服从管理，具备良好的纪律性与安全意识。
3. 具备基本的沟通能力，能清晰、准确进行出入登记与信息传达。
4. 包吃，需常驻岗位，能认真履行门卫值守职责。
保安（节假日福利）4000-4500元/月
招聘市中心保安1名，年龄要求50左右，必需持保安证！！！工期1个半月，工资160元/天。上班时间下午17点开始到早上8点左右结束，上夜班
保安员（劳务派遣）4千-5千/月
负责园区内治安防范、巡查及维护、车辆引导等工作
任职资格：
1.50周岁以下，高中及以上学历；
2.身高175cm及以上，体重75kg以下；
3.具备较强的服务意识和沟通能力 ，服从安排，执行力强，退伍军人优先。