吉林内饰工程师
内饰工程师是汽车制造行业中至关重要的职位之一。他们负责设计和开发汽车内部的各种元素，以确保车内舒适、美观、实用并符合人体工程学。内饰工程师需要对材料、制造工艺以及汽车零部件有深入的了解，他们与设计团队合作，以确保内饰设计符合品牌形象和市场需求。他们还负责与供应商合作，选择合适的材料和工艺，并确保汽车内部零部件的质量和可靠性。内饰工程师需要密切关注汽车行业的发展趋势，不断寻求创新和改进，以满足消费者对舒适性、功能性和视觉效果的需求。总之，内饰工程师在汽车制造中扮演着至关重要的角色，他们的工作直接影响到消费者对汽车的整体体验。
薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12200 - ¥19000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
6
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 4 | 66.7% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作；
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立；
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求：
1、三年以上工作经验，有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用；
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；
3、工作认真负责、吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识；
4、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
1、负责外饰产品的产品设计方案、数据设计、设计验证和过程开发工作及全生命周期管理，实现整车项目指标达成，并提升车型精致感;
2、负责外饰产品的新技术预研储备、技术路线规划及驾驶室结构化、轻量化、精致性等专项课题研；
3、负责知识积累、再发防止、产品设计标准的建立及完善;
4、负责在研车型数据审核，量产车型售后问题解决及VAVE工作。
1.负责产品的现场调试、标定、支持工作；
2.承担部分模型测试工作，保证模型开发质量；
3.负责客户现场支持需求响应；
4.负责现场问题排查及问题反馈、解决；
5.负责现场测试报告撰写。
1. 制定和优化生产现场的工艺操作规范和标准化作业指导书，设计、引进及改善生产工装、刀具、工具，保证、提高加工质量与效率；
2. 负责新产品的试制与验证工作，编制PFEMA、工艺文件，负责新品首件及制造过程首件的认证、新品试验跟踪及总结报告编制，负责新工
艺、新方法的现场试验和评审；
3. 推进新技术、新设备、新工装、新刀具等的调研、引进，实现高效率高质量低成本的制造能力；
4. 负责不合格品单的处理意见，并制定返修方案，对制造工艺分析并改善，解决技术难题和质量问题。
1.硕士及以上学历，机械或汽车工程等相关专业；
2.大学英语六级，可以阅读和书写日常工作用英语资料；
3.专业知识培训，技能技巧，熟练掌握作图软件操作；
4.善于学习，自驱力强，结果导向，抗压力强。
1、大学本科以上学历，总装工艺3年及以上经验；
2、熟练使用汽车工程软件及日常办公软件，如CATIA、CAD、OFFICE等；
3、具备良好的沟通能力、团队合作精神、较强的抗压能力及执行力。
4、积极的工作态度和较强的抗压能力，具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
CAE仿真工程师12k-18k/月
1、负责产品新结构开发仿真；
2、协助解决产品生产中的技术问题；
3、协助技术支持工程师解决产品售前售后中相关技术问题；
4、负责编写及修订相关CAE企业标准规范；
5、负责编写、解读相关专利资料。
1、负责底盘结构（车架、悬架、转向、三电系统支架等）的有限元建模、分析与优化；
2、进行满载、制动、转弯、扭转及典型恶劣路面工况下的静强度、刚度和疲劳寿命分析；
3、配合多体动力学模型，提取关键连接点载荷（Spindle Load），为底盘结构分析提供边界条件；
4、对电池包与车架的集成式结构进行振动、冲击及机械冲击仿真。
5、底盘结构设计、整车性能、三电布置工程师紧密合作，参与方案评审，提出仿真驱动的设计建议；
1. 负责不同类型的激光雷达、毫米波雷达、摄像头的内参和外参标定，以及多模态传感器之间的联合标定；
2. 负责静态、动态和在线的自动标定算法的开发和迭代；
3. 负责标定间和其他标定场景和流程的设计、测量和维护；
4. 负责开发用于标定可视化、误差验证和结果分析的相关工具。
1、车辆工程、机械自动化等相关专业本科及以上学历，10年以上汽车总装工艺领域经验，擅长复杂工艺问题根因分析，制定系统性解决方案。
2、具有创新能力，持续跟踪行业趋势，提出创新性工艺方案。
3、具有优秀的组织协调能力，责任心强，高效推动跨部门协作。
4、熟练使用三维数据软件。