薪酬概览
平均月薪
¥18000
中位数 ¥18000 | 区间 ¥13800 - ¥22100
数据来源:谈职全网76份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
73.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
169
对比上月:岗位新增101
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 3% |
| 1-3年 | 2 | 1.2% |
| 3-5年 | 71 | 42.8% |
| 5-10年 | 83 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 3% |
热招职位
车间主任5千-8千/月
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
机器操作工/技工6千-8千/月
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、操作生产机械(作为仿型机、水锯、绳锯等设备操作生产B岗培养),简单容易上手,无经验优秀人员可包教包会,直至上岗;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、要求有叉车/铲车证;
5、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、年龄40-50岁,学历不限;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;会开叉车优先录用;
3、吃苦耐劳,有责任心。
安全评价师/设计工程师(周末双休、法定节假日)5千-1万/月
1.负责安全评价、风险评估、安全标准化、应急预案、安全设施设计专篇等安全技术咨询服务;
2.职业卫生检验检测、职业卫生评价等职业卫生技术服务;
各类安全技术支撑服务;
3.负责或参与项目现场勘察、资料收集;
4.根据客户及项目要求编写评估报告,完成项目任务;
5.完成公司领导及上级领导交办的其它工作职位要求。
任职资格:
1.安全相关专业、机械相关专业、设备相关专业、化工相关专业、电气相关专业、热工燃爆相关、冶金相关专业、仪器仪表相关专业、建筑施工相关专业大专及以上学历;
2.具备安全评价工作及职业病危害评价、安全设施设计专篇工作经验者或者持有安全评价师证书(老证)、注册安全工程师优先;
3.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准;熟练使用常用办公室软件,有一定的文字编辑能力;
4.遵守法律法规、公司规章制度;
5.爱岗敬业,服从公司岗位安排;
6.具有较强的团队意识,工作认真负责。
周末双休审核员7千-2万/月
休行政班只招3人,可参与转行编的晋升,一年13薪,带薪年假
蜀山、瑶海、滨湖、包河区等都有招的岗位(部分岗位可以线上面试),有兴趣的随时欢迎咨询
薪资待遇:综合薪资7000~12000以上,上不封顶,入职五险一金,双休,法休,年终奖,提供餐补、交补坐在电脑面前,冬暖夏凉,办公环境优
为中信银行储蓄卡客户线上远程服务,管理储蓄卡用户的理财等,带薪培训,接受无经验小白,简单易上手,舒适的工作环境。
全日制本科学历,专业不限(接受25届)
岗位发展及晋升空间:
(1)可晋升团队管理层;
(2)可横向发展,如培训岗,质检岗,企宣岗等;
(3)有机会考取银行正式编制;
(4)不定期内聘,晋升财务顾问,数据分析专家;
(5)不定期在优秀员工中内聘晋升到中信银行总部以及全国37家分行的一线中的一员。
配色工程师1万-1.5万/月
职位介绍
1、大专以上学历,专业不限;
2、熟悉注塑工艺,精通尼龙配色,精通PA6、PA66,PC、ABS、PS、PP、TPE等塑胶原料的配色,8年以上相关工作经验;
3、能独立完成各种改性塑料配色,处理各类配色异常问题,抗压能力强,能去客户那儿从事配色服务,并很好的完成任务。
岗位职责:
1、对客户要求的颜色样板进行配制,对客户要求的产品颜色进行生产调配和跟进,使颜色外观符合客户要求;
2、对旧配方进行优化改良;
3、对客户要求的现场配色与售后配色技术提供服务;
4、新品转化生产,及时做好转化和跟进,并定好颜色标准;
5、做好色粉配方资料记录、交接、保密工作。
车间文员/统计员3.5千-6千/月
1. 负责车间日常生产数据的记录、整理与统计分析;
2. 协助车间管理人员完成各类文件归档、报表编制及办公事务处理。
任职资格:
1. 大专及以上学历,熟练使用Excel等办公软件;
2. 工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
1 、负责生鲜果蔬、鲜肉、鸡蛋、米面粮油等前置检核和到仓验收工作,对货源品质、加工标准、包装质量等进行验收检核,推动解决品质异常问题,提高客户满意度。2 、负责物流标准操作执行的稽核工作,并对发现的例外问题进行培训纠偏,跟进改善;3 、负责质量客诉数据分析,相关票证审核,到货质量改善跟踪。4 、主管交办的其他质量管理相关工作。
维修电工面议
1、保证公司动力设施系统,包括电力、空调、空压等系统设备良好运行,做好运行记录;
2、认真进行日常巡检,及时发现并排除隐患及故障;
3、确保动力设备运行的品质和效率,同时落实节能措施,降低能耗;
4、熟悉低压电气线路,有配电房值班操作证;消防值班人员证。
任职资格1、有三年以上本岗位工作经验;
2、高中或中专以上学历;
3、持维修电工上岗证;
4、工作认真、负责、有责任心,能吃苦耐劳。
生产制粒工5000-7000
负责饲料生产线制粒工序的日常操作包括开停机、参数调整、制粒质量控制、负责制粒设备及相关辅机的日常点检、保养能处理常见设备故障、如制粒机堵料、压辊/环模异常、皮带、轴承、润滑等问题协助生产线设备的简单维修和应急抢修按要求填写生产、设备运行及维修记录遵守安全操作规程,配合完成现场6S管理任职要求:学历要求大专及以上学历(经验优秀者可放宽)工作经验(重点)2年以上饲料厂或相关工厂生产操作经验具备制粒操作经验具备一定设备维修或机修经验技能要求熟悉制粒机(如环模、压辊)的基本结构和工作原理能独立判断并处理常见生产和设备问题会使用基本维修工具(扳手、电焊/割/电气为加分项)个人素质吃苦耐劳,责任心强能适应倒班,有安全意识,执行力强懂电机、减速机、液压或气动系统做过生产操作 + 维修
1、40周岁以下,中专以上学历,内燃机及自动化控制、机电一体化等相关专业。
2、二年以上维修工作经验,能够独立完成发电设备的维修保养及一般的故障排除。3 性格开朗,沟通能力强,可以随时出差。4 会开车、有驾照者优先。
生产厂长面议
岗位核心定位全面统筹公司电线电缆生产运营工作,负责生产计划落地、工艺优化、设备管理、车间现场管控、成本把控、安全生产及团队管理,保障生产高效、保质、保量、低成本有序开展,助力公司生产体系规范化、精益化发展。岗位任职要求1. 从业经验(硬性要求)8年以上工业电线电缆行业生产一线及生产管理从业经验,熟悉工业电缆、电线全品类生产流程,具备3年以上同岗位生产厂长/生产主管全盘管理经验,有中高压电缆、工业特种线缆生产管理经验者优先。
2. 专业能力要求熟练掌握电线电缆各类生产设备的性能、操作规范、维保标准及故障排查方法;精通全工序生产工艺、行业质量标准、产品检验规范;具备丰富的车间布局规划、生产线优化、现场精益管理实操经验,能够独立解决生产工艺、设备、质量、现场管理各类突发问题。熟悉生产成本管控、产能优化、损耗控制方法,具备扎实的生产数据分析与问题复盘能力。
3. 综合素质要求大专及以上学历,电气工程、机械制造、高分子材料、工业工程、生产管理等相关专业优先;熟悉安全生产法规、行业规范及ISO质量管理体系。具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调、问题解决能力,执行力强,抗压能力强,有高度的责任心与职业素养,具备精细化、精益化生产管理思维。
4. 其他要求无重大安全生产事故管理记录,品行端正,管理风格严谨务实,能够落地各项管理制度与生产标准,可快速适配公司生产管理体系,带领团队完成生产经营目标。
四、薪资福利1. 薪资:面议(根据从业经验、管理能力、行业资历定制高薪薪酬,含绩效奖金、年终奖金、产能提成);
2. 福利:缴纳五险、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴、定期团建、年度体检、岗位培训、晋升通道畅通;
3. 平台:公司经营稳定、业务资源充足,生产体系完善,给予管理者充分的自主管理权限与发展空间。
4.股权:公司在2028年股改,将会给与一定数量的原始股。五、其他说明本岗位为公司核心管理岗位,全权负责生产部门整体运营管理,欢迎深耕电线电缆行业、具备实战管理经验、追求长期稳定发展的专业人才应聘。