合肥外饰工程师
外饰工程师是负责设计和开发汽车外观外观的专业人员。他们通过对汽车外饰的整体造型、细节设计、材料选择等方面进行研发和优化,以满足市场需求和提升品牌形象。外饰工程师需要掌握工程设计软件和CAD技能,能够将创意概念转化为实际的产品设计图。他们还需要与其他工程师、制造商和供应商合作,确保外饰设计的可生产性和实用性。此外,外饰工程师还要与市场部门合作,跟踪汽车外观设计的趋势和竞争对手的动态,以保持产品的竞争力。总之,外饰工程师在汽车行业中扮演着至关重要的角色,他们的工作直接影响到汽车产品的外观设计和用户体验。
薪酬概览
平均月薪
¥18000
中位数 ¥18000 | 区间 ¥13800 - ¥22100
数据来源:谈职全网76份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
73.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
169
对比上月:岗位新增101
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 3% |
| 1-3年 | 2 | 1.2% |
| 3-5年 | 71 | 42.8% |
| 5-10年 | 83 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 3% |
热招职位
质检员5千-8千/月
1. 负责过程及成品的检验工作,确保符合质量标准;
2. 及时发现并反馈产品质量问题,协助分析原因并推动改进;
3. 维护和管理检验工具、设备,确保其正常运行;
4. 配合质量部门完成相关质量数据的统计与分析。
任职资格:
1. 熟练操作三坐标 常用检验仪器和设备的操作。
2. 3-5年检验或相关工作经验。
3. 具备良好的责任心、细致严谨的工作态度及沟通能力;
4. 有较强的问题分析和解决能力,能适应一定的工作压力。
急招焊工 五险 包食宿 加班补助6千-1.2万/月
因公司业务扩大生产,现面向社会高薪诚聘,技术能力伙伴。只要您愿意加入我们,本公司将还您意想不到的未来。
岗位职责:
1、负责工程焊接、安装等日常工作;
2、会亚弧焊,二保焊,手工焊,能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦耐劳;
2、三年以上相关电焊,铆焊经验的优先考虑;
3、持焊工操作证的优先考虑;
抛光打磨工6千-8千/月
1、能使用常规抛光机。
2、负责产品的抛光打磨工作。
3、对现场产品加工出现的异常状况及时反馈,参与解决技术问题。
任职要求
1、2年以上手工抛光或相近行业的工作经验
2、熟悉金属产品的抛光特性
3、55岁以下,身体健康。
QC质检员-微生物检测5千-8千/月
1.负责洁净物料的原材料进厂初始污染菌及微粒检测,并对检测结果进行统计分析;
2.负责成品、中间产品的无菌及微生物部分检验;
3.负责公共系统(空调净化系统、纯化水和压缩空气)的辅助取样和全项检验;
4.其他验证相关的微生物检测(无菌检验和限度菌检查)等;
5.微生物实验和公用系统检验所涉及的菌株、菌种以及培养基和试剂耗材的管理和申购;
6.负责微生物实验室的设备的管理(清洁,维护等)。
7.其他检验相关的工作。
任职资格:
1.大专或本科学历;
2.有相关工作经验者优先;
3.较强责任心
叉车工/长白班/安徽合肥汽车仓库/18-45岁¥5000-6500元/月
[红包]叉车工2⃣5⃣元/小时[红包]叉车工2⃣5⃣元/小时🌞目前都是长白班🔥黑户➕纹身盖住都可以【合肥汽车仓库◆叉车/普工】📣物料员/叉车工+可预支+接受1⃣8⃣岁实习生和单招生😀高价小时工+非流水线+工作轻松自由➕厂车接送(车程约35分钟)➕不住宿补贴100元/月[红包]工资待遇:普工2⃣1⃣元/时叉车工2⃣5⃣元/时🚹普工:18-45岁,♂,身体健康🚺🚹叉车工:*/*18-50岁,持证上岗(n1证)✅岗位职责:👉🏻普工物料员:主要从事送物料到产线,分拣、扫描、配货,收发货物👉🏻叉车工:主要负责道口装卸以及转运,持证上岗,需要开过叉车,要有一定经验,要会四角定位。✅吃住情况:厂内有食堂自理,住宿费100/月。✅工作时间:目前是白班,早上8点上班,下班时间不固定,平均工作10小时,单休,后面可能有夜班,要能接受倒班!提供外宿6人间,上下班大巴车接送✅要求:工卡制作费用15元,需要自费,工期不低于三个月工期,不满7/天或自离无薪资无费用✅工作地点合肥市注意:
1.面试必须要带身份证,中午12:30之前必须要到,穿短裤,拖鞋,裙子来的不接收。
2.需要体检,住宿押金100,入职要穿劳保鞋
物业质量管理薪资面议
1、负责公司所辖各项目的物业管理服务水平及质量的监督检查工作;
2、负责对项目不合格服务项和现场品质的监察,并善于提出整改方案,同时督促落实;
3、受理客户和业主投诉电话,处理客户投诉,并跟进落实;
4、审核项目客户满意度提升方案并监督落实;
5、参与编制和完善客户服务质量体系文件工作;
6、监督各部门文件档案管控状况,组织相关培训及检查;
7、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,物业管理类相关专业优先考虑;
2、2年或以上物业行业工作经验;
3、熟悉ISO质量体系文件优先考虑;
钣金技工6千-1.2万/月
1、汽车维修、汽车工程类专业中专以上学历。
2、3年以上汽车钣金维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马钣金工培训、资格认证的优先。
3、有从业资格证。
岗位职责:
1、根据BMW 标准有效并准确地进行维修工单上记述的工项实施车身维修。
2、检验车辆,确定维修工单上的必要维修工项有误遗漏,及时车身车间顾问沟通。
3、如遇额外作业、无须完成维修作业或无法按时完成预期维修作业,及时与钣喷车间顾问沟通。
4、与服务顾问、零件部门沟通,确保必要的零件供应。
5、对所有进行的工作进行清楚准确的维修和记录。
6、根据需要对车辆进行路试,或与检验技师进行适当沟通。
7、保持工作区域干净整洁,随时清点BMW 中心所属工具。
8、遵守保修材料处理程序,依据废料处理规则,对废料按规定安置、存放和处理,贯彻环保措施和废料处理规则。
9、理解并遵守所有安全规定和指导准则,学习并运用BMW新信息、新工具和新工艺。
设备机械主管8-12K/月
四、安全经理
招聘人数:2名
招聘要求:
1.大专以上学历,安全或工程管理相关专业;
2.年龄45周岁以下;
3.具有注册安全工程师执业资格。
4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。
5.熟悉国家安全生产法律法规,熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。
岗位职责:
1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制,检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。
2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况,监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。
3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。
4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训,并签订安全承诺书,并将相关材料归档备案。
5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。
6.负责对工程施工现场进行日常安全检查,并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。
7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。
8.参加安全事故的处理、调查、取证工作,
9.根据公司要求,填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告,并及时报本部。
10.完成项目经理交办的其他任务。
薪资待遇:
面议,工作地点合肥,五险,公积金,餐补,话补,高温补贴,带薪休假,健康体检等。
美企康宁玻璃/26一小时/操作工/质检6.5千-8千/月
[烟花][烟花]瑶海区 美企【康宁玻璃】
✅岗位:普工 质检 男女不限
✅年龄要求:18-37周岁
✅薪资:26一小时,法定假日上班60/小时,10.5小时记薪,月薪:6000-7500元/月
✅工作情况:8:30-8:30两班倒,需要穿无尘服!
✅食宿情况:免费提供2餐!住宿4人间(150元/月), 水电费平摊,提供夫妻房。
✅体检:面试成功安排体检(体检套餐320元),入职打卡满30天报销体检费
✅工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园!
✅注意事项:无案底,无征信问题 ,需要有工厂倒班和无尘服经验。
焊接工程师4千-7千/月
1、执行生产计划,按规定完成电子产品的插件、贴片焊接及装配;
2、执行公司质量体系文件和产品技术文件规定,遵守工艺纪律,严格按照工艺标准要求、安全作业。
任职资格:
1、 具有3年以上PCB焊接、贴片焊接经历,能够熟练使用电烙铁来进行贴片器件焊接;
2、 工作细致、认真,具有良好的团队合作精神。
机械工程师1.5万-2万/月·13薪
根据甲方需求出设计方案和拆图生产。
任职资格:熟练非标钣金工艺和拆图经验丰富,有非标自动化设备研发经验,能够掌控机械设计制造。
装配技术员6千-1万/月·13薪
1.负责机械生产设备的装配工作,包括组装、攻牙、开磨等工序。
2.在生产过程中,及时发现并反馈质量问题,确保产品符合标准。
3.遵循工艺流程进行操作,保证生产效率和质量。
4.根据图纸和规格要求,准确进行机械部件的装配和调试。
任职资格:
1.具有良好的身体素质,能够适应长时间站立和手工操作。
2.工作踏实认真,具备高度的责任心,能够独立完成任务。
3.具备团队合作精神,能够与部门人员密切配合,共同完成工作任务。
4.机械工程或相关专业中专及以上学历优先。
5.一年以上机械装配相关工作经验者优先。
6.具备良好的读图能力和机械装配基础知识。
7.熟练使用装配工具和设备,如攻牙机、开磨机等。
本岗位非双休,需要适度加班和偶尔短期出差,不能接受者勿扰。