吉林招聘主管

1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；

2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作；

3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立；

4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。



任职要求：

1、三年以上工作经验，有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用；

2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；

3、工作认真负责、吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识；

4、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；

5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。

江苏埃尔法电梯有限公司

任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

安泰堂生物工程有限公司

1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
 任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。

工作地点：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投！）岗位职责：
1.负责矿山生产地质技术管理和服务工作；
2.负责地质观测记录.素描,编录工作,编制矿山地质原始资料,绘制原始地质图件；
3.熟练地质计算.绘图基本方法和地质资料的综合分析,及时提供生产所需的各种地质资料.图纸说明书；
4.及时预测预报矿山生产中可能出现的各种地质构造，为矿山巷道设计提供可靠依据；
5.观测矿山涌水量,记录.收集.分析矿山水文地质资料；
6.及时收集井下有关回采和掘进的进度情况,按时编报“三量”报表。?7.搞好矿山地质.水文地质.生产补充勘探的原始编录和综合编录工作；
8.及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，地质专业，中级以上职称，在矿山工作8年以上经验，有丰富的生产矿山井下地质工作经验；
2.在井下开采矿山工作过，具有一定的矿山地质找矿分析能力.研究能力； 
3.熟悉矿山能源矿产成矿规律与成矿预测，具有一定的计算机应用水平，身体健康，能够适应井下工作；
4.熟练使用CAD等相关制图软件。

吉林省三河矿业开发有限公司

(1)有上网条件、全职、专职网络操作员，在自己家里、办公室、网吧等地均可。(2)一天只需2-3小时上网时间，早8点-晚12点具体时段自己分配。(3)有简单网络知识和购物网站应用的基础 (4)多劳多得.只要肯干。(5)计笔工资，多劳多得，没有耐心，好逸恶劳者，请远离，非诚勿扰(6)无需流动资金 不用垫付一分钱。(7)上班时间没有限制，如果没空上也不用请假。没有地区限制 (8)对工作认真负责，服从领导安排，团结同事

吉林神华集团有限公司

岗位内容：
1. 催缴物业费，处理业主的报事报修；
2. 协调物业服务团队，保证服务质量；
3. 检查、审核并统计相关资料，如客户反馈、业主投诉等。

任职要求：
1. 具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先；
2. 具有良好的执行力和沟通协调能力；
3. 善于学习新知识，愿意不断提高自己的专业技能。

吉林市同谐物业服务有限责任公司

工作地点：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投！）岗位职责： 
1.负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2.按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率。
3.负责安全教育工作，确保生产安全。
4.负责全厂人事配备加强劳动组织；负责作好成本管理降耗节能提高效益。
任职资格：
1.选矿相关专业，大专及以上学历，10年以上同岗位工作经验。
2.5年以上有色金属矿山选矿厂长工作经验，具有铅锌矿选矿厂建设经验。
3.熟悉矿山设备管理知识。
4.熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。

吉林省三河矿业开发有限公司

1、男、大专及以上学历、35岁以下、熟悉有色金属矿山、采矿专业 
2、熟悉采矿工程相关规范和技术，熟悉运用CAD软件；能够配合采矿工程师完成采矿设计，熟悉各种采矿方法； 
3、能够根据矿生产经营目标，制定矿山采、掘工作计划，分解生产、工程任务，实施成本、质量的控制和管理，在安全的前提下，组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标，提升车间整体管理水平和员工操作技能，推进矿山安全标准化建设，树立企业形象； 
4、一年以上井下矿山工作经验； 
5、熟练使用CAD软件； 
6、初级以上职称（含初级）优先。 工作地点：吉林省磐石市 ---------------------------工作地点在磐石，不能接受勿投---------------------------

吉林省三河矿业开发有限公司

1、根据招聘计划，利用各种招聘渠道，按要求完成招聘任务；
2、招聘职位信息的撰写、发布，对相关岗位进行分析，编制并及时更新职位信息说明；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，针对不同岗位特点，系统地甄别和考核应聘者的适合度，电话预约面试，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
4、与公司需求部门保持良好的沟通，协调安排好所负责岗位的面试工作；
5、建立企业人才备选库，做好简历管理工作、信息保密工作；
6、统计、分析招聘数据，做好工作总结和汇报，不断优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 
7、保证与需求部门负责人的及时沟通，掌握最新招聘需求方向及动态；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、性格开朗乐观，工作积极主动； 
2、能够承受较大工作压力，有较好的团队精神及合作意识； 
3、善于沟通，有较强的适应能力、应变能力； 
4、普通话标准，有良好的语言表达能力； 
5、熟练操作电脑及常用办公软件，具备基本网络知识，打字速度快。

北京薄荷时尚电子商务有限公司

1、制定并执行招聘计划，确保招聘流程的顺利进行；
2、负责招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等；
3、筛选简历，安排面试，进行初步面试，确保候选人符合岗位要求；
4、维护人才库，建立长期的人才储备；
任职要求：
1、大专及以上学历，至少3年以上招聘相关工作经验，有团队管理经验者优先；
2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备良好的招聘技巧。
3、沟通协调能力和人际交往能力，熟练使用办公软件和招聘管理系统；

江西怀联科技服务有限公司

1、参与公司年度招聘计划与招聘政策的拟订(需求计划、费用计划、实施计划），确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；
2、负责各BU相关招聘计划的落实和实施，及时并高质量保障业务人才输送工作，并对招聘实施方案提出合理化建议，提升招聘效能；
3、定期统计分析招聘数据，给予数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；
4、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才 Mapping、高端人才招聘等；
5、汇总招聘资源，确保各类资源和信息的完整性和有效性，建立核心人才的信息库和人才储备方案；
6.完成上级交办的其他事项。

深圳市中农网有限公司

农业

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、负责招聘网站、猎头公司等资源的购买、管理及维护；

3、本部部分职能岗位的招聘交付；

4、新进城市公司核心团队人员招聘工作。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先；

2、3年以上人力资源相关工作经验；

3、良好的职业形象，具有较强的适应性、影响力以及学习能力。

中国中化控股有限责任公司