吉林市场销售总监
市场销售总监是公司中具有高级领导地位的职位,主要负责制定市场营销战略、推动销售业绩,并监督销售团队的工作。他们需要与其他部门紧密合作,以确保产品和服务的成功推广和销售,监督市场趋势、竞争对手的动态,并据此调整销售策略。市场销售总监还负责管理预算、制定销售目标和业绩评估标准,确保团队按要求执行销售计划。此外,市场销售总监通常需要跟踪客户满意度和市场反馈,并在必要时进行调整。这一职位需要有卓越的领导才能、业务洞察力和沟通技巧,以确保团队的高效运作并实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥16200
中位数 ¥11500 | 区间 ¥12000 - ¥20400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
销售代表4000-6000元/月
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求:
1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;
3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;
4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
水产饲料添加剂销售总监15000-30000
1.负责水产板块的运营管理工作;
2.负责水产板块营销人员、经销商团队的建设;
3.负责水产板块老客户的维护、新客户的开发;
4.负责水产板块的货款回收。
销售总监8-15K/月
1.在总经理/副总经理领导下,全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理/副总经理审批后组织实施;
2.提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施;
3.掌握产品市场的动态,每周在总经理/副总经理主持下,分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;
4.协调销售部和各部门的关系,经常保持同上级的密切沟通,并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;
5.提交产品重要销售活动和参加产品展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传企业产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理/副总经理报告;
6.定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理/副总经理审批后组织实施;
7.掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同时间的价格水平,定期检查计划实施结果,及时提出改进措施,保证企业较高的平均盈利水平;
8.定期走访客户,征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要;
9.定期培训、考核造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍;
10.制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。
任职要求
1.年龄38-55岁,大学本科或同等以上学历。
2.个人形象好,爱干净整洁;懂商务和餐桌礼仪。
3.熟悉各类立体车库原理、运作、安装及操作。
4.行业相当职务从业3年以上。
5.有很强的市场分析和洞察能力;
6.有较强的市场营销策划能力,有过多项大型成功的市场营销策划案例者优先;
7.有较强的团队开发和管理、培训能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;
8.能独立制作标书,有多次相关投标实操经验。
9.熟练掌握运用CAD及WODR等办公软件。
10.有80个经销商以上的行业资源或合作关系。
11.能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。
市场销售总监-五险一金10000-15000元/月
1.对营销活动的计划、组织、指导和监控的过程进行直接的管理。
2.按照酒店、市场状况制定营销策略。采取有效方式提升酒店的形象和经济效益。
3.制定营销部内部各种管理制度。
4. 制定合理的价格体系。
5.制定每年每月的预算并负责执行完成该预算。
6.制定每季度每月各销售代表的业绩任务和总结业绩完成情况。
7.维持并提升最大营销额,客人及客户满意度,
8. 管理销售部、公关策划部、预订部的工作。
9.协调各种因素,包括:广告,促销活动,宣传,营销人员社会关系,特别营销专案,客户关系,以巩固和提高企业的商业价值。
10. 主持销售培训工作。
11. 完成每月、每周之销售总结报告。
12.确认酒店管理和服务名类的商务机构,预测并确认此管理和服务可能产生的最大利润。
13.根据市场特点和潜力,建立并不断更新营销计划和促销活动。
14.制定、筹划、监督年度营销方案地执行情况,如有必要则进行复审和定期修订。
15.制定广告和商业促销的年度预算。
16.计划和执行市场活动。
17.开拓并维护客户资源,包括旅行社、OTA平台、企业客户等,建立长期稳定的合作关系。
【岗位要求】需要舟山酒店销售工作经验
1. 具有营销,市场或相关领域的大专**。
2. 5年以上酒店行业市场销售管理经验,有高星级酒店市场总监或同等职位经历者优先。
3.具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力,能独立制定并落地营销方案。
4.拥有丰富的客户资源及渠道**,熟悉华东区域市场者更佳;
5.优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧,能高效对接内外部合作伙伴;
6.对酒店行业趋势、数字化营销及新兴渠道有深刻理解,创新能力强;
7.抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受必要的出差安排。
西南区销售总监15000-30000
1、对区域年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。
2、负责本区域市场整体规划。
3、负责团队组建及人员管理。
4、制定区域内所有的活动推广策略。
5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。
6、负责市场竞争对手分析及信息收集。
终端销售总监10000-20000元/月
1) 协助总经理建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案; 2) 开拓木工胶粘剂业务,与客户、同行业间(家具行业)建立良好的合作关系; 3) 引导和控制市场销售工作的方向和进度,组织部门完成销售计划及回款任务;4) 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;5) 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 6) 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;7) 客户关系的管理,协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查,深挖客户需求;8) 完成总经理临时交办的其他任务。任职要求:1) 大专以上学历,市场营销及相关专业更佳;2) 5年以上销售、市场营销管理工作经验;3) 对家具、木门等木制品行业有较深认识、有家具行业原辅材料销售经验者更佳;4) 工作细致、严谨并具有战略前瞻性思维;5) 具有优秀的营销技巧,较强的管理能力、判断和决策能力;6) 具有高度的工作热情和责任感,沟通、谈判能力强。薪资面议,奖金丰厚
销售总监面议
1、乐意从事销售和销售管理岗位,对销售工作充满热情;
2、具备良好的表达能力,客户开发和维护能力,能够带领团队快速成长。
3、能接受工作挑战,服从安排与调配,完成公司的销售指标;
4、大专以上学历,五年以上工业品销售管理经验。
5、对电子硅胶,LED封装胶,液体硅胶和电子电器客户资源有较强的认识和理解。
薪酬福利:
1、无责任高额底薪(5000-8000)+高额提成+团队绩效奖+全面的职能培训+广阔的职位提升和发展空间。 提供食宿。
2、通过考核后享受社保等国家法定福利;
3、享受国家法定假日,节假日派发礼品或礼金;
4、广阔的职业发展平台;
5、快速成长的发展型高科技企业,需要有激情有梦想有能量的你加盟,共同成长。
大型物流运输公司业务员(无责底薪3000,五险,交补,话补,餐补,年终奖)3000-8000元/月
大型综合物流公司,因公司发展需要,诚聘以下专业人才:招聘岗位:业务员(10名)工作内容:
1、负责安全发货运输相关工作;
2、负责业务开发、谈判及合同签订相关工作;
3、负责搜集市场信息整理信息;
岗位要求:
1、从事过物流运输行业或港铁联运、公铁联运、港口船务代理、货代及大型货物联合运输相关工作经验者优先;
2、工作责任心强,能吃苦,有团队合作精神;
3、适应短期出差;
4、有c1驾照;待遇:五险 +交通补助+话费补助+餐补+出差补助+业务提成+年终奖金+生日、节日福利
销售经理面议
销售经理•工资待遇:面议•工作地点:江苏省|福建省|广东省|广西区|辽宁省|吉林省|浙江省|河南省|河北省•招聘人数:20人•职位类别:兽药销售经理•性别要求:不限•学历要求:中专以上•工作经验:3年•户籍要求:不限职位描述:全面负责一个区域或多个区域的销售及团队建设及管理工作。
1.遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,吃苦耐劳。
2.具备丰富的客户资源,对禽药有5年以上的销售及团队管理经验。
地点:面向全国招聘福利待遇:
1. 12薪金+年终奖2. 保底工资+绩效(上不封顶)3. 五险+商业险4. 10天以上带薪年假5. 年底体检+节日福利