吉林事业部销售总监
事业部销售总监是负责领导和管理整个事业部销售团队的高级管理职位。他/她负责制定和执行销售策略,达成销售目标,并确保销售团队的业绩持续增长。事业部销售总监需要与其他部门密切合作,协调市场营销、产品开发、客户服务等工作,以确保整体业务运作的顺畅。此外,他/她负责招聘、培训和激励销售团队,以提高团队的销售技能和绩效。事业部销售总监还需监控市场趋势,分析竞争对手的动向,并及时调整销售策略以应对市场变化。总之,事业部销售总监在推动事业部销售业绩的同时,也需要在战略层面为企业的发展贡献智慧和领导力。
薪酬概览
平均月薪
¥16200
中位数 ¥11500 | 区间 ¥12000 - ¥20400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
销售代表4000-6000元/月
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求:
1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;
3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;
4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持
3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制
4、管理所辖区域的产品报价体系,制定利润考核指标,确保业务盈利性
5、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控
6、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
7、负责部门日常事务协调与管理,推动团队人才培养与能力提升
1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持
3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制
4、管理所辖区域的产品报价体系,制定利润考核指标,确保业务盈利性
5、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控
6、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
7、负责部门日常事务协调与管理,推动团队人才培养与能力提升
销售总监10000-29999元
【岗位职责】
1. 制定并执行销售策略,带领团队达成年度销售目标,提升市场占有率。
2. 管理销售团队,包括招聘、培训、激励及绩效评估,优化团队效能。
3. 分析市场趋势与竞争对手动态,调整销售计划以应对行业变化。
4. 维护关键客户关系,推动大客户合作与长期业务拓展。
5. 协调跨部门资源,确保销售流程与公司运营高效对接。
【岗位要求】
1. 需具备出色的销售实战能力或团队领导经验。
2. 拥有优秀的沟通、谈判及人际交往技巧,能有效驱动团队达成目标。
3. 熟悉销售流程与市场分析工具,具备数据驱动的决策能力。
4. 具备强烈的责任心和抗压能力,适应快节奏工作环境。
5. 有制造业或工贸行业经验者优先,但非必需。
电线电缆销售总监21-30万元/月
1、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划;
2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
3、根据市场及同行情况,协助做好新品规划并做好产品及新产品价格调控;
4、协同总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
5、做好销售部门内部的经营管理工作,完善各项流程,督导流程制度的实施及推进;
6、制定或审核销售各部各阶段渠道促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏;
7、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同或协议给予指导;
8、负责重大攻关、促销活动的总体、现场指挥;
9、定期不定期拜访重点客户,及时了解和处理相关问题。
任职资格:
1、知识要求:对市场营销工作有深刻的认识,熟悉本企业产品及行业业务流程,具有市场、营销、企业运营规划管理知识
2、能力要求:具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;能对本部门人员进行业务培训、指导
3、其他要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力,抗压能力强 其他要求: 30-50岁,8年以上销售管理经验,其中3年以上线缆行业工作经验,1年以上同岗位工作经验 职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游
1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。
5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
6、团队管理:协助主任管理小区团队
1、依据公司年度销售战略目标,完成公司烘焙特种油脂和乳制品的销售任务;
2、负责销售合同管理,重点推进高端餐饮、烘焙等渠道,维护和开发重点客户,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、推动公司市场策略和新产品上市计划,并确保有效执行;
4、关注市场动态,搜集与追踪竞品信息,并进行行业研究,整理客户诉求以及行业发展趋势,协助后端迭代优化产品;
5、负责销售团队的搭建和管理,并对销售人员进行相关专业培训。
岗位职责:
1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标;
2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度;
3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;
4.强化搜狐视频品牌。
任职资格:
1.大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业;
2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,具有一定的大快消行业直客资源优先,具备相应的成功开拓客户经验;
3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源;
4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源;
5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
岗位职责:
1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标;
2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度;
3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;
4.强化搜狐视频品牌。
任职资格:
1.大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业;
2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,具有一定的大快消行业直客资源优先,具备相应的成功开拓客户经验;
3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源;
4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源;
5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
Responsibilities include but are not limited to:
1. Develop and implement sales strategies to achieve sales targets.
2. Establish and maintain customer relationships, identify potential business opportunities.
3. Work closely with marketing and technology teams to understand product features and market demand.
4. Analyze market trends, provide market insights and competitive analysis.
5. Participate in industry trade exhibitions and events to promote company products.
1. 负责面向面向运营商KA客户进行平台合作与广告产品销售,承担并完成公司业绩指标;
2. 以商业产品和解决售卖为核心,具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,以客户交付和销售业绩为目标导向,制定完善的商务策略;
3.深入理解行业需求并持续挖掘不同KA客户的诉求,结合高德的平台特性、场景和产品优势,输出有效的整合营销方案,并推动商业落地。
4. 开拓并维系业内TOP的客户和合作伙伴,能够与客户中高层对话,独立完成商务谈判、合同签订工作。
5. 建立并维护良好的客情,促进客户与代理公司在高德侧的深度合作,持续共创生态价值,并获得商业化成果。

