薪酬数据销售揭阳招商加盟经理
房地产招商需求量小

揭阳招商加盟经理

招商加盟经理是负责公司招商和加盟业务的专业人士。他们主要负责寻找适合加盟公司业务模式的合作伙伴,并负责进行谈判、签订合同,引导加盟商投资等工作。招商加盟经理需要具备市场分析能力,能够根据公司战略规划和市场动态,收集、整理市场信息,开展竞争对手分析、市场份额分析和市场需求分析等工作。同时,他们还需要与潜在加盟商保持良好沟通,提供专业的咨询服务,协助加盟商解决经营中出现的问题。此外,招商加盟经理还要跟进加盟店的运营情况,提供支持和指导。综上所述,招商加盟经理需要具备市场分析、谈判、沟通等能力,帮助公司寻找合适的加盟商,促进公司业务的扩张。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥12000 | 区间 ¥8200 - ¥13000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商加盟经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商加盟经理的招聘、薪资和就业数据。

#262 包头
0.1%5 个岗位
#263 河池
0.1%5 个岗位
#264 天门
0.1%5 个岗位
#265 兴安盟
0.1%5 个岗位
#266 揭阳
0.1%5 个岗位
#267 七台河
0.1%5 个岗位
#268 保山
0.1%5 个岗位
#269 阿坝藏族羌族自治州
0.1%5 个岗位
#270 怀化
0.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

淘宝闪购-业务专员-揭阳

揭阳本科及以上1年以下

1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
阿里正式员工编制,入职就分配员工账号,六险一金,年底双薪,半年1次晋升机会;
岗位为一线餐饮商户的BD销售岗位,会涉及需要地推、面销&陌拜等工作,开发新商户上线淘宝闪购平台&老客户运营。

初中语文教师及骨干教师(骨干教师)12-20W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

01招聘岗位

1、高中部、
语文2人、数学2人、英语2人、体育2人、心理2人
物理3人、生物2人、地理2人、音乐2人

2、初中部
语文2人、数学1人、物理3人、政治3人
历史2人、地理1人、生物1人、音乐1人

3、小学部
语文2人、数学1人、英语2人,体育2人、音乐1人,器乐1人。

4、幼儿部 保育、保教各3人
02岗位要求
(1)热爱教育事业,师德优良,心理素质高、责任心强。
(2)师范类本科以上学历,具有两轮以上学科教龄,45周岁以下,身体健康。
(3)获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者,可适度放宽年龄并优先录用。

03薪资与福利待遇

1、丰厚的薪资标准
幼儿部教师年收入约5-10万;小学教师年收入约7-15万;初中教师年收入约10-20万;高中教师年收入约12-30万;多劳多得,优绩优酬。

2、优渥的福利待遇:
学校免费提供食宿。子女就读我校享受学费减免。按规定办理社会养老保险等保险。寒暑假享受假期工资。正常参加教师职称评定、业务培训,享受节假日礼金。学科合适者学校为其申请筹设名师(名班主任)工作室。

小学数学教师(教六年级)青年教师7-10W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学(小学)教师资格,本科(小学要求专科)学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中(小)学或示范性学校任教者优先考虑。

初中语文教师(青年教师)9-16W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学教师资格,本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。

小学英语教师(青年教师)7-10W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.身心健康、积极阳光、充满正能量、气质佳、热爱教育事业、具有适应岗位要求的先进教育教学理念,年龄45周岁以下,特别优秀者年龄55周岁以下。

2.具有全日制师范类本科及以上学历,持有相应的教师资格证书,具备普通话二级乙等(语文教师二级甲等)及以上等级证书,中小学英语教师要求专业四级(英语六级)及以上,能熟练使用计算机及多媒体电教设备,小学音乐教师会舞蹈者优先录用。

3.在一个学校有3年以上教育教学工作经历(要求工作稳定),有较丰富的教育教学经验及能够创造性地开展教育教学工作,小学教师有六年级工作经历,初中有九年级工作经验,有优质民办品牌学校工作经历者优先聘用。

董事长秘书6-10K/月

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

有相关工作经验

小学体育教师(应届生)6-10W/年

揭阳大专及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-25

(仅限本市、本区及周边区县求职者投递)

1.承担小学各年级体育课程教学,保证教学质量。

2.组织开展课间操、大课间体育活动、体育社团训练。

3.负责学校运动队(田径、球类、跳绳等)日常训练、赛事带队与参赛组织。

4.组织校园体育活动:运动会、趣味体育节、班级体育联赛、阳光体育主题活动等策划与执行。

5.做好学生体质健康测试、数据录入、上报及体质数据分析,跟进学生体能提升。

6.负责体育器材、场地的日常管理、维护、清点、借用登记,保障安全使用。

7.落实课堂及活动安全管理,做好运动安全教育、应急防护与突发情况处置。

8.完成学校安排的其他临时工作。

高中语文老师25-30K/月

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

一、招聘要求

1、热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正,男1.68米,女1.58米以上,年龄在45岁以下。(高中教师年龄可放宽至60岁)

2、教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。

3、教师应具备国家达标学历以上,有五年以上教龄的县级以上骨干教师(优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外)。

4、奥林匹克教练员、指导学生竟赛获者和优秀班主任及多才多艺有特长者优先。

二、应聘办法
应聘者将学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、亲笔简历、通迅地址、联系电话一并寄到广东省普宁新世界中英文学校校长室,或发电子邮件至学校邮箱,经审查合格,通知面试、试教和考试。应聘资料恕不退还,招聘广告长期有效。
三、联系方式
联系地址:广东省普宁市流石路普宁新世界中英文学校
邮编:515300
联系电话:0663-2161888
邮箱:gdpnxsj@sina.cn
在线qq:2584445330

初中生物教师(青年教师)5-7K/月

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、相关要求:

1、本科及本科以上学历,具有相关教学教师资格证;

2、文化认同:认同学校价值观,遵守学校规章制度。

二、、应聘办法

1、有意者将自己的简历发到相应的邮箱3350094757@qq.com

2、学历证书、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证书等复印件、近期全身生活照1张以电子档的形式发到邮箱,经审查合格,通知面试,具体面试时间以电话沟通的时间为准。

3.统一安排面试、试讲.

4.工作日电话沟通时间为:9:00-18:00

初中语文教师(毕业班)7-12W/年

揭阳本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-24


1、身心健康、积极阳光、充满正能量、气质佳、热爱教育事业、具有适应岗位要求的先进育教学理念。

2、年龄在40周岁以下现在职教师,省、市级名教师、学科带头人可放宽年龄限制。

3、全日制师范类对口专业和学历;具有教师资格证和普通话等级证书。

4、具备三年以上教学经验的教师优先考虑。

5、全日制师范类优秀应届本科毕业生,经初选合格入职前可提供实习,岗前培训等专业能力提升机会。

初中数学教师(优秀教师)8.5-13K/月

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-21

①身体健康,五官端正,普通话标准。
②本科以上学历,有中考备考经者优先;市级学科带头人、初三把关教师工资可面议。年龄45周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
③应届毕业生,师范类本科学历;优秀毕业生、中共党员、学生干部优先;
④能胜任班主任工作者优先。

招商副总经理

包头学历不限1年以下

1、负责组织区域招商条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责;
2、负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在区域各项目的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议;
3、负责组织开展区域业务的培训,指导和帮助分管条线员工的工作,不断强化和提高员工的素质;
4、负责组织考核和考评条线员工绩效,调动员工工作积极性,增强员工的凝聚力;
5、负责制定、分解经营指标,并监督检查各单店的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任;
6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
8、负责协调区域内各项目之间的工作;
9、负责完成区域总经理室交办的其他工作任务。

招商主管

合肥学历不限1年以下