薪酬数据市场揭阳市场营销部经理
营销管理需求量小

揭阳市场营销部经理

市场营销部经理是负责规划、组织和管理公司市场营销活动的重要职位。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略、制定市场推广计划、领导团队执行市场营销活动、监督市场竞争情况、分析市场趋势和市场需求、制定销售目标和预算、协调市场营销资源等。市场营销部经理需要与销售、产品开发、市场调研等部门密切合作,确保市场营销活动与公司的业务目标相一致。此外,市场营销部经理还需要保持对行业趋势和竞争者活动的敏锐洞察力,不断调整市场策略以应对市场变化。成功的市场营销部经理应具备领导能力、沟通能力、战略规划能力以及市场分析能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10500

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8000 - ¥13000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥17000¥6800
88
65¥15600¥2200
87
27¥13400¥1700
82
111¥13200¥2600
82
66¥14200¥3900
81
84¥12900¥3200
81
28¥13700¥1100
79
49¥15500¥7100
78
76¥12100¥1800
78
31¥17000¥3800
78

市场需求

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2月新增岗位

5

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场营销部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场营销部经理的招聘、薪资和就业数据。

#189 百色
0.2%5 个岗位
#190 商丘
0.2%5 个岗位
#191 宁德
0.2%5 个岗位
#192 新乡
0.2%5 个岗位
#193 揭阳
0.2%5 个岗位
#194 营口
0.2%5 个岗位
#195 南平
0.2%5 个岗位
#196 安顺
0.2%5 个岗位
#197 上饶
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

早教教师3.5-5K/月

揭阳大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

【岗位描述】

1、肯学踏实、有责任心、热衷教育事业,喜欢孩子,有爱心耐心;

2、根据一日流程,负责幼儿的日常照护管理;

3、通过一系列的游戏课堂,进行宝宝的早期启蒙教育。

4、观察班级儿童学习状况,并做好观察记录。

职位要求:

1、大专以上学历,有经验优先

2、要求有教师从业资格证

3、品行端正,能吃苦耐劳,服从安排

初中政治教师(优秀2人,合格1人)8.2-12.7K/月

揭阳本科及以上1-3年

①身体健康,五官端正,普通话标准。
②本科以上学历,有中考备考经者优先;市级学科带头人、初三把关教师工资可面议。年龄45周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
③应届毕业生,师范类本科学历;优秀毕业生、中共党员、学生干部优先;
④能胜任班主任工作者优先。

信息技术教师(骨干教师)6-12K/月

揭阳大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

40岁以下,本科及以上学历,持小学或中学教师资格证。计算机、软件工程、人工智能、数字媒体等理工科专业。能辅导学生参加机器人等科创竞赛,有市级及以上获奖指导经验者优先。

初中数学教师(竞赛教练)30-50W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正,男1.68米,女1.58米以上,年龄在45岁以下。(高中教师年龄可放宽至60岁)

2、教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。

3、教师应具备国家达标学历以上,有五年以上教龄的县级以上骨干教师(优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外)。

4、奥林匹克教练员、指导学生竟赛获者和优秀班主任及多才多艺有特长者优先。

4、应聘办法:
应聘者将学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、亲笔简历、通迅地址、联系电话一并寄到广东省普宁新世界中英文学校校长室,或发电子邮件至学校邮箱,经审查合格,通知面试、试教和考试。应聘资料恕不退还,招聘广告长期有效。
联系地址:广东省普宁市流石路普宁新世界中英文学校
邮编:515300
联系电话:0663-2161888
邮箱:gdpnxsj@sina.cn
在线QQ:2584445330

初中化学教师(青年教师)5-8K/月

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1、本科及本科以上学历,具有相关教学教师资格证;

2、文化认同:认同学校价值观,遵守学校规章制度。

小学美术教师6-8K/月

揭阳大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、爱岗敬业,能胜任该学段各年级教学工作

2、师范专科以上文化,毕业证、教师资格证等证件齐

3、五官端正,关爱学生、有责任、能吃苦,有团队精神。
请应聘者将电子简历(学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、通迅地址、联系电话、注明身高体重、教育培训经历及工作经历、工薪要求等)发送学校邮箱。经审查合格,通知面试、试讲和卷面考试。

董事长秘书6-10K/月

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

有相关工作经验

初中数学教师(青年教师)9-16W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学教师资格,本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。

初中生物教师(青年教师)9-16W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学教师资格,本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。

初中生物教师(青年教师)12-20W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


高薪诚揽 职等你来
普宁市勤建学校2021年教招聘师公告

为满足社会对勤建教育优质资源的需求,优化教师队伍结构,增强校内活力,学校现决定面向全国招聘一批专业扎实、能力突出的全国名师、优秀教师、骨干教师!

一、招聘岗位

1、高中部、初中部、小学部、幼儿部各科优秀教师。

2、特聘岗位:高中部: 语文、数学、地理骨干教师
初中部:语文、数学、物理骨干教师
二、招聘条件
(1)热爱教育事业,心理素质高、责任心强。
(2)师范类本科以上学历,具有两轮以上学科教龄,45周岁以下,身体健康。
(3)获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者,可适度放宽年龄并优先录用。

三、福利待遇:

1、丰厚的薪资标准
幼儿部教师年收入约5-10万;小学教师年收入约10-15万;初中教师年收入约12-20万;高中教师年收入约13-30万;多劳多得,优绩优酬。应届毕业生见习期工资年薪8万以上。

2、优渥的福利待遇:
学校免费提供食宿。子女就读我校享受学费减免。按规定办理五险一金。寒暑假享受假期工资。正常参加教师职称评定、业务培训,享受节假日礼金。学科合适者学校为其申请筹设名师(名班主任)工作室。


四、 招聘流程及方式
招聘流程包括接收简历、筛选、面试三个环节!
第一环节:接收简历

1、邮箱投放:邮箱942167267@qq.com,

2、微信投放:
招聘中心陈校长:18022593298
幼儿园杨园长:18806632304 小学部杨校长:13288114455
初中部黄校长: 18022593359 高中部李校长:18022592366
注:简历包含您的个人基本信息:姓名,出生日期/年龄,婚姻状况,籍贯/居住地,电话,邮箱;应聘岗位;教育经历;实习工作经历;专业技能/所获证件/论文发表;奖励荣誉;邮件主题请备注:姓名+学部+学科。

第二环节:简历筛选、通知面试
简历通过者将会在投放简历后会以短信或微信的形式通知笔试、面试,未接到信息通知则视为简历未通过。
第三环节:试讲、面谈和签订合同
(1)面试时间:2021年5月1日8:00-17:00
(2)面试地点:广东省普宁市流沙北街道小扬美勤建学校教务处。
(学校距离普宁汽车站约4公里,距离普宁高铁站约8公里,距离揭阳火车站约40公里,距离潮汕机场约60公里。)
(3)面试时,教师带齐个人简历,身份证、最高学历证书、教师资格证等证书原件及复印件。到勤建学校小扬美校区教务处报到、填表、验证。然后由学校指定试卷笔试,由学校指定课题试讲,与校长面对面对话。学校依据教师笔试和试讲成绩进行综合考评,确定考核结果。

4、签约:在双方自愿的前提下签订《教师岗位聘任合同书》。
五、联系方式 
联系人:陈校长
邮箱:942167267@qq.com
电话:18022593298

初中历史教师(青年教师)12-20W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

高薪诚揽 职等你来
普宁市勤建学校2021年教招聘师公告

为满足社会对勤建教育优质资源的需求,优化教师队伍结构,增强校内活力,学校现决定面向全国招聘一批专业扎实、能力突出的全国名师、优秀教师、骨干教师!

一、招聘岗位

1、高中部、初中部、小学部、幼儿部各科优秀教师。

2、特聘岗位:高中部: 语文、数学、地理骨干教师
初中部:语文、数学、物理骨干教师
二、招聘条件
(1)热爱教育事业,心理素质高、责任心强。
(2)师范类本科以上学历,具有两轮以上学科教龄,45周岁以下,身体健康。
(3)获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者,可适度放宽年龄并优先录用。

三、福利待遇:

1、丰厚的薪资标准
幼儿部教师年收入约5-10万;小学教师年收入约10-15万;初中教师年收入约12-20万;高中教师年收入约13-30万;多劳多得,优绩优酬。应届毕业生见习期工资年薪8万以上。

2、优渥的福利待遇:
学校免费提供食宿。子女就读我校享受学费减免。按规定办理五险一金。寒暑假享受假期工资。正常参加教师职称评定、业务培训,享受节假日礼金。学科合适者学校为其申请筹设名师(名班主任)工作室。


四、 招聘流程及方式
招聘流程包括接收简历、筛选、面试三个环节!
第一环节:接收简历

1、邮箱投放:邮箱942167267@qq.com,

2、微信投放:
招聘中心陈校长:18022593298
幼儿园杨园长:18806632304 小学部杨校长:13288114455
初中部黄校长: 18022593359 高中部李校长:18022592366
注:简历包含您的个人基本信息:姓名,出生日期/年龄,婚姻状况,籍贯/居住地,电话,邮箱;应聘岗位;教育经历;实习工作经历;专业技能/所获证件/论文发表;奖励荣誉;邮件主题请备注:姓名+学部+学科。

第二环节:简历筛选、通知面试
简历通过者将会在投放简历后会以短信或微信的形式通知笔试、面试,未接到信息通知则视为简历未通过。
第三环节:试讲、面谈和签订合同
(1)面试时间:2021年5月1日8:00-17:00
(2)面试地点:广东省普宁市流沙北街道小扬美勤建学校教务处。
(学校距离普宁汽车站约4公里,距离普宁高铁站约8公里,距离揭阳火车站约40公里,距离潮汕机场约60公里。)
(3)面试时,教师带齐个人简历,身份证、最高学历证书、教师资格证等证书原件及复印件。到勤建学校小扬美校区教务处报到、填表、验证。然后由学校指定试卷笔试,由学校指定课题试讲,与校长面对面对话。学校依据教师笔试和试讲成绩进行综合考评,确定考核结果。

4、签约:在双方自愿的前提下签订《教师岗位聘任合同书》。
五、联系方式 
联系人:陈校长
邮箱:942167267@qq.com
电话:18022593298

小学体育教师6-9K/月

揭阳大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、爱岗敬业,能胜任该学段各年级教学工作

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