薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9100 - ¥13100
数据来源：谈职全网42份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 74.4% |
| 1-3年 | 2 | 4.7% |
| 3-5年 | 2 | 4.7% |
| 5-10年 | 5 | 11.6% |
| 不限经验 | 2 | 4.7% |
热招职位
机械设备工程师（五险一金+双休、应届生）6000-8000元/月
要求1、设备维护保养及校正2、设备改进升级3、新设备组装调试4、生产过程中设备相关问题的解决招聘条件1、大专及以上学历，应届生亦可2、机械自动化、机电、电子技术、电子电路等相关专业3、有责任心，有较强的学习能力
焊接工程师8000-12000元/月
1. 负责电力变压器散热片的焊接工艺设计与实施，确保产品质量符合行业标准。
任职要求
1. 熟悉电力变压器散热片焊接工艺，具备相关工作经验。
ASU工艺工程师12000-20000元/月
1、负责ASU、ECU产品装配、精密铆压、整机测试制程工艺开发、落地与优化，输出SOP、工艺标准、参数规范。
2、主导PFMEA、控制计划的编制、更新与迭代，识别制程风险，建立防错机制，保障量产稳定性。
3、跟进新品试产、量产爬坡，解决铆压不良、装配异常、测试通过率低等现场工艺问题，持续提升良率与生产效率。
4、负责自动化产线工艺对接，可独立进行PLC程序调试、简单逻辑修改、设备参数优化，配合产线自动化改善。
5、负责制程异常分析、改善闭环，固化工艺标准，开展现场工艺培训与落地监督。
任职要求1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、车辆工程、电子等相关专业。
2、熟悉产品组装、精密铆压、功能测试工艺流程，有汽车电子/零部件工艺经验优先。
3、熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺体系，能独立完成编写与更新。
4、具备PLC编程、调试能力（西门子）优先，可独立完成简单程序修改与设备优化。
5、具备基础图纸识别能力，逻辑清晰，能快速处理现场工艺问题。
1、负责工艺图纸、工艺方案、工序控制标准等文件的编制工作；
2、负责对生产过程进行技术指导，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题；
3、对现场生产的工艺规范与纪律执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故；
4、根据生产进度的需求，及时将相关生产工艺文件下发至相关部门及人员；
5、参与新工艺技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作。
机械工程师10000-15000元/月
及工作内容：
1)负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制、图纸及设计文档的管理，解决产品试生产中的设计问题；
2)负责参与实施产品开发、研制工作，制定产品开发计划；
3)按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件;
4)会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题；
5)总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的建议及要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；
6)协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务工作；
7)为产品的投标提供技术支持，对公司产品试生产过程中的技术、工艺具有指导权；
8)对公司产品的新产品开发、项目投资有建议、调查权；
9)对公司产品生产中的新技术引进、技术改造有建议、调查权；完成领导指派的其他工作。
设备工程师4000-8000元/月
1、 主要负责生产现场设备日常维修、维护工作，后期需主导新车间的设备验收标准制定、安装调试工作；
2、 生产效率提升：协助上级进行工时制定，优化改善工艺流程、设备技术及工装改造，提示生产效率，优化产能平衡；
3、 负责设备备品备件安全库存管理及盘点，负责备件的申请和领用；
4、 负责现场标准作业文件SOP编写及完善，并对操作人员得操作状况进行培训、检查和监督，对违规操作进行纠正和记录；
5、 巡视和检查设备运行状况，保证设备安全运行，及时发现问题，处理隐患；
6、 督促、检查和记录操作员做好设备点检和清扫工作；
7、 负责制定并实施设备PM计划，督促做好设备的PM和相关记录检查工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；
2、熟悉丝网印刷、激光设备、研磨清洗、高温及真空控制相关设备，有3年或以上相关实际工作经验3、能使用PPT和EXCEL，及AUTOCAD软件；
4、有一定英文读写基础，能阅读英文资料及电气图纸；
5、有现场6S、安全生产操作、QC七大手法、TPM、TQM、8D等基础培训者优先考虑；
福利待遇：
1、五险一金、意外伤害险；
2、包住宿，两人间，配备热水器、空调；
3、工作日发餐补；
4、节假日发放过节费,每月发放电影票；
5、婚嫁、产假、年假等假期带薪休假；
6、入职满一年提供年休假。
为客户提供技术支持，解决设备在调试和使用过程中出现的技术问题。工艺工程师需要根据问题的具体情况，提出合理的解决方案，并与客户进行沟通和协商，确保问题得到及时解决。
关注行业内的最新技术动态，参与新应用开发与实施。
搬运工5500-6500元/月
入库卸货：货物码放至托盘，核对包装完好，破损或变形立即告知仓管。协助转运整理：负责大件、重货移位，配合入库员及包装人员转运物料；分类规整栈板货物，保持通道畅通；超长超重工件单独分区存放。规范操作：规范发力，轻拿轻放，严禁倒放，杜绝野蛮装卸。清洁安全：每日作业结束清理装卸区废料及包装垃圾至固定地点；废纸箱打包集中放置。注意规避货物坠落、叉车碰撞等隐患。应急加班：旺季或供应商傍晚送货须配合加班，服从调度，加班薪资单独核算，不得推诿重型装卸。异常上报：物料变形、第一时间上报，不得隐瞒处理。其他：每周小拖地一次，轮流值班。仓库所以人员每2周拖地1次。二、任职硬性要求要求男性，年龄55岁以下，身体健康无腰间盘突出、关节伤病、高血压等重体力劳动禁忌症能长期胜任卸货工作接受 6 天 8 小时工作制，可配合工作日下班后及周末临时加班识字，能看懂物料标识三、能力要求掌握重下轻上、大件靠内侧的码放逻辑遵守公司制度，不超载搬运能长期稳定工作，不挑活四、行为素养服从安排，不抵触傍晚突击加班踏实勤快，干事利索、不偷懒、不推诿爱护货物，减少磕碰损耗具备团队配合意识，不兼任质检、盘点等文职工作五、福利待遇六、薪酬福利月薪：5500-6500元基础保障：五险。入职一年以后加一金福利：15元/天餐补+高温补贴，节日礼品+生日福利+带薪年假
数控卧式小车床操机工6000-8000元/月
1、能看懂机械图纸，会用量具，会法兰克系统。
2、能熟练掌握普通数控卧式车床操作；
3、肯吃苦，服从安排，有两三年生产经验优先。
4、要会调机，如有会编程的也可。岗位职责
1. 熟练操作普通数控卧式车床，完成日常加工任务。两班倒简历查看不一定及时，请投递简历以后一定电话联系我
车间管理员5000-8000元/月
1. 统筹车间日常生产安排，根据生产订单排产，把控生产进度、产能，保障按期交货；
2. 现场人员管理：统筹班组排班、员工考勤、岗前交底，协调工位人员调配，管控车间纪律；
3. 品质管控：跟进制程巡检，对接质检，及时处理生产不良、工艺异常，降低报废损耗；
4. 现场5S、安全生产管理：落实设备日常点检、车间环境卫生，排查安全隐患，杜绝工伤事故；
5. 物料管控：核对原料领用、半成品流转、成品入库，减少物料浪费与丢料；
6. 每日填报生产报表，向上汇报产量、损耗、异常问题，配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下，有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据，能统计产量数据，熟悉现场生产管控、品质基础常识；
3. 执行力强，善于沟通协调，能妥善处理员工矛盾、生产突发问题；
4. 遵守工厂作息，能配合车间加班调班，吃苦耐劳，责任心强；
三、薪资福利1. 月薪：5000–8000元2.作息：白班
印刷机机长10000-13000元/月
1. 负责印刷设备的日常操作、调试与维护2. 定期检查设备状态并进行维护3. 需独立贴板、独立更换模具、独立进行调色任职要求：
1. 高中及以上学历，有2年以上印刷机操作经验2. 具有新图设备开机经验优先3. 工作认真负责，能适应两班倒工作时间：单休工作地址：浙江省嘉兴市平湖市新仓镇金沙西路288号永新智创园1号厂房