嘉兴数控工艺
数控工艺是指利用计算机控制系统对机械设备进行自动化加工的技术和方法。数控工艺涉及到CAD/CAM软件的应用,能够实现对工件的精确加工和复杂形状加工,广泛应用于航空航天、汽车、模具制造、电子设备等领域。数控工艺员需要具备机械加工、电气控制、计算机编程等方面的知识和技能,能够理解和编写加工程序、进行设备操作和维护,以及进行工艺优化和改进。数控工艺员在工作中需要保证产品品质、提高生产效率,并不断适应新技术和设备的发展,具有很强的技术创新能力和问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥10500 | 区间 ¥9100 - ¥13100
数据来源:谈职全网42份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月:岗位新增39
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 74.4% |
| 1-3年 | 2 | 4.7% |
| 3-5年 | 2 | 4.7% |
| 5-10年 | 5 | 11.6% |
| 不限经验 | 2 | 4.7% |
热招职位
机械设备工程师(五险一金+双休、应届生)6000-8000元/月
要求1、设备维护保养及校正2、设备改进升级3、新设备组装调试4、生产过程中设备相关问题的解决招聘条件1、大专及以上学历,应届生亦可2、机械自动化、机电、电子技术、电子电路等相关专业3、有责任心,有较强的学习能力
焊接工程师8000-12000元/月
1. 负责电力变压器散热片的焊接工艺设计与实施,确保产品质量符合行业标准。
任职要求
1. 熟悉电力变压器散热片焊接工艺,具备相关工作经验。
ASU工艺工程师12000-20000元/月
1、负责ASU、ECU产品装配、精密铆压、整机测试制程工艺开发、落地与优化,输出SOP、工艺标准、参数规范。
2、主导PFMEA、控制计划的编制、更新与迭代,识别制程风险,建立防错机制,保障量产稳定性。
3、跟进新品试产、量产爬坡,解决铆压不良、装配异常、测试通过率低等现场工艺问题,持续提升良率与生产效率。
4、负责自动化产线工艺对接,可独立进行PLC程序调试、简单逻辑修改、设备参数优化,配合产线自动化改善。
5、负责制程异常分析、改善闭环,固化工艺标准,开展现场工艺培训与落地监督。
任职要求1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、车辆工程、电子等相关专业。
2、熟悉产品组装、精密铆压、功能测试工艺流程,有汽车电子/零部件工艺经验优先。
3、熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺体系,能独立完成编写与更新。
4、具备PLC编程、调试能力(西门子)优先,可独立完成简单程序修改与设备优化。
5、具备基础图纸识别能力,逻辑清晰,能快速处理现场工艺问题。
1、负责工艺图纸、工艺方案、工序控制标准等文件的编制工作;
2、负责对生产过程进行技术指导,及时解决生产过程中出现的工艺技术问题;
3、对现场生产的工艺规范与纪律执行情况进行巡检,避免发生工艺质量事故;
4、根据生产进度的需求,及时将相关生产工艺文件下发至相关部门及人员;
5、参与新工艺技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作。
机械工程师10000-15000元/月
及工作内容:
1)负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制、图纸及设计文档的管理,解决产品试生产中的设计问题;
2)负责参与实施产品开发、研制工作,制定产品开发计划;
3)按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;
4)会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;
5)总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的建议及要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;
6)协助质量、市场部门解决客户技术问题,协助销售部搞好客户服务工作;
7)为产品的投标提供技术支持,对公司产品试生产过程中的技术、工艺具有指导权;
8)对公司产品的新产品开发、项目投资有建议、调查权;
9)对公司产品生产中的新技术引进、技术改造有建议、调查权;完成领导指派的其他工作。
设备工程师4000-8000元/月
1、 主要负责生产现场设备日常维修、维护工作,后期需主导新车间的设备验收标准制定、安装调试工作;
2、 生产效率提升:协助上级进行工时制定,优化改善工艺流程、设备技术及工装改造,提示生产效率,优化产能平衡;
3、 负责设备备品备件安全库存管理及盘点,负责备件的申请和领用;
4、 负责现场标准作业文件SOP编写及完善,并对操作人员得操作状况进行培训、检查和监督,对违规操作进行纠正和记录;
5、 巡视和检查设备运行状况,保证设备安全运行,及时发现问题,处理隐患;
6、 督促、检查和记录操作员做好设备点检和清扫工作;
7、 负责制定并实施设备PM计划,督促做好设备的PM和相关记录检查工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
2、熟悉丝网印刷、激光设备、研磨清洗、高温及真空控制相关设备,有3年或以上相关实际工作经验3、能使用PPT和EXCEL,及AUTOCAD软件;
4、有一定英文读写基础,能阅读英文资料及电气图纸;
5、有现场6S、安全生产操作、QC七大手法、TPM、TQM、8D等基础培训者优先考虑;
福利待遇:
1、五险一金、意外伤害险;
2、包住宿,两人间,配备热水器、空调;
3、工作日发餐补;
4、节假日发放过节费,每月发放电影票;
5、婚嫁、产假、年假等假期带薪休假;
6、入职满一年提供年休假。
为客户提供技术支持,解决设备在调试和使用过程中出现的技术问题。工艺工程师需要根据问题的具体情况,提出合理的解决方案,并与客户进行沟通和协商,确保问题得到及时解决。
关注行业内的最新技术动态,参与新应用开发与实施。
整经工4300-5000元/月
1. 负责纺织行业中的整经工序操作,确保纱线排列整齐、均匀。
2. 按照生产计划和工艺要求完成整经任务,保证产品质量与效率。
3. 检查纱线质量,及时发现并处理异常情况,减少损耗。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范。
5. 配合团队完成生产任务,提升整体作业效率。
任职要求
1. 具备良好的视力和手部精细操作能力,能胜任细致工作。
2. 工作认真负责,具备较强的责任心和耐心。
3. 有相关工作经验者优先,熟悉整经工艺流程者更佳。
4. 持有相关职业资格证书或技能证书者优先考虑。
5. 能够适应轮班工作,具备良好的团队协作精神。
6. 无不良记录,遵纪守法,具备良好的职业素养。
食品厂普工薪资面议
1.参与食品生产线的工作;
2.及时反馈生产过程中的问题,确保生产质量;
任职要求1.身体健康,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.能够适应团队合作,按照工作要求完成任务。
熔化工5500-6500元/月
1.熟知本岗位相关文件要求,按照作业指导书和工艺指标控制熔化工艺并做好记录、确保证工艺稳定运行;
2.全面巡检熔化工段设备运行情况,发现异常情况采取措施进行处理并及时汇报、确保熔炉及设备安全稳定运行;
3.正确填写工艺数据,并做好电子记录;
4.对工序运行中的突发状况,按照应急操作规程进行相应操作,并及时汇报,确保生产安全;
5.负责熔化区域现场5S工作、确保现场整洁有序;
6.严格执行交接班制度,确保熔化工序运行的平稳交接。
1.熟练掌握电机绕组(重绕)全套工艺,有独立完成中小型电机绕组维修的成功案例
2.深入理解电机(交流异步、直流、同步等)的结构、工作原理、常见故障类型及原因。
3.精通电机绕组技术(拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理、浸漆烘干)。
4.熟练掌握轴承拆卸、安装、润滑技术;具备基本的机械加工知识和钳工技能
5.具备优秀的逻辑分析能力和故障排除能力。
6.细致耐心,动手操作能力强,具备良好的空间感。
7.工作积极主动,认真负责,有强烈的质量意识、成本意识和安全意识。
8.能适应一定强度的体力劳动。
9.具备基本的沟通表达能力,能与团队成员及相关部门协作
采购助理5000-6000元/月
1. 负责采购订单接收、跟进并划分优先级。
2. 根据计划物料需求,跟进采购到货与供应商交付,排查缺料风险,保障生产物料供应。3 跟踪订单进度,协调解决生产、品质等异常,保障订单准时交付,重点跟进加急订单需求;
4. 对接计划、采购、仓库等部门,开展协同沟通,反馈交付风险与解决方案。
5. 统计订单达成率、订单准时交付率等核心数据,出具采购跟进报表,推动计划流程与系统数据优化。
销售业务员/专员 新手可培、应届生可投10名5000-20000元/月
招聘岗位:销售业务员 / 销售专员(新手可培、应届生可投)-15名一、岗位职责1.负责公司全系检测设备的市场销售与推广工作,开发新客户、维护老客户,完成个人及团队销售业绩目标。
2.通过线上渠道、行业展会、客户走访、资源对接等多种方式,挖掘终端客户及经销商资源。
3.对接客户咨询,根据客户生产场景、质检需求,提供专业的设备选型、方案报价、技术讲解,跟进洽谈、签约、回款全流程工作。
4.跟进客户订单进度,配合生产、售后部门完成设备交付、安装调试对接,及时处理客户售后问题,维护良好客户关系,挖掘复购及转介绍资源。
5.收集行业市场动态、竞品信息、客户需求,整理销售数据,定期汇报工作进展,配合公司完成市场推广及销售策略落地。
6.开发区域经销商、代理商,拓展渠道资源,搭建稳定的销售网络。
二、任职要求1.学历岁数:岁数40岁以下,大专及以上学历,专业不限。
2.零基础、转行、应届生均可,公司提供系统化带薪培训,无需行业经验也能快速上手。
3.经验优先:有机械设备、自动化设备、食品包装设备、质检设备销售经验者优先,有工厂终端客户、行业渠道资源者优先。
4.能力要求:具备良好的沟通表达、商务谈判及客户对接能力,思维灵活,抗压能力强,有主动开拓市场的意识和赚钱欲望。
5.素质要求:工作踏实肯干、积极主动,诚实守信、责任心强,具备良好的团队协作意识,可配合岗位需求短期出差。
6.其他:熟练使用微信、办公软件,可接受应届生、退伍军人、转行求职者,公司全程带教。
三、薪资福利1.薪资结构:无责底薪+高额阶梯提成,纯靠能力创收,多劳多得。普通销售月薪5000-20000元,,能力突出者薪资无上限。
2.带薪福利:带薪年假、法定节假日、节日福利。
3.晋升体系:销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人→区域总经理,内部晋升,公平公正,不唯资历唯能力。
4.配套保障:公司提供精准客户资源、全网推广客源、展会资源,无需自己盲目找客户,降低获客难度;提供完善的产品、销售、技术培训,新手快速上手出单。

