区域负责人需求量小

嘉兴城市代表

城市代表是一个负责城市事务的公职人员。城市代表通常被选举或任命，代表城市居民的利益和需求。他们在促进城市发展、改善基础设施、提供公共服务、制定政策以及应对城市内部和外部问题方面发挥关键作用。城市代表需要倾听市民的声音，了解他们的关切和需求，同时与其他政府部门、企业、社区组织和其他利益相关者合作，以推动城市的发展和繁荣。城市代表也需要在城市规划、环境保护、城市安全和社会福利等方面制定政策，并在预算分配、税收和公共支出等事务上进行决策。城市代表需要具备领导能力、沟通技巧、解决问题的能力和对城市发展的远见。他们的目标是使城市成为一个适宜居住、工作和旅游的地方。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥12000

中位数 ¥10500 ｜区间 ¥9400 - ¥14700

数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

70.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1南昌市	47	￥12600	￥1500	88
2广州市	87	￥12900	￥3800	88
3济南市	73	￥12500	￥1600	85
4武汉市	37	￥12000	￥2400	85
5南京市	90	￥12000	￥3200	85
6北京市	40	￥14900	￥6900	84
7泉州市	48	￥12300	￥1600	83
8上海市	63	￥12100	￥6700	83
9西安市	48	￥12000	￥2000	83
10哈尔滨市	34	￥12300	￥1700	82

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位新增45

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	9	14.3%
1-3年	18	28.6%
3-5年	9	14.3%
5-10年	9	14.3%
不限经验	18	28.6%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

城市代表岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地城市代表的招聘、薪资和就业数据。

#37 南充		0.6%27 个岗位
#38 佛山		0.6%27 个岗位
#39 湖州		0.5%26 个岗位
#40 襄阳		0.5%25 个岗位
#41 嘉兴		0.5%24 个岗位
#42 西宁		0.5%24 个岗位
#43 潍坊		0.5%24 个岗位
#44 长春		0.5%23 个岗位
#45 桂林		0.5%23 个岗位