薪酬数据高级管理惠州城市经理
区域负责人需求量小

惠州城市经理

负责快消零售区域业务落地,通过数据驱动优化门店坪效与库存周转,主导渠道深耕与促销活动,支撑区域销售增长与市场渗透目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥10400

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8200 - ¥12500

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥13100¥3900
88
37¥12000¥2600
85
41¥15100¥7100
85
44¥12500¥1500
84
13¥12800¥1000
83
32¥11800¥1800
82
42¥12800¥1600
82
62¥12100¥6800
82
79¥11800¥3200
82
41¥12100¥2000
81

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
41.7%
3-5年5
41.7%
不限经验2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

城市经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市经理的招聘、薪资和就业数据。

#116 荆州
0.3%11 个岗位
#117 榆林
0.3%11 个岗位
#118 宁德
0.3%11 个岗位
#119 上饶
0.3%11 个岗位
#120 惠州
0.3%11 个岗位
#121 衢州
0.3%11 个岗位
#122 蚌埠
0.2%10 个岗位
#123 滁州
0.2%10 个岗位
#124 宣城
0.2%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

高中英语教师(骨干教师)20-30W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

应聘资格及条件

(1)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务;.

全日制大学本科及以上学历,具有与应聘职位相对应的教师资格证书;

无师德师风失范行为,无违纪、违法记录;

身心健康、积极向上,充满正能量;

认同东江博雅核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。



学科带头人

(1)对教材、教法熟练驾驭,专业水平高,专业能力强至少带过两届毕业班且成绩突出;

(2)善于学习、善于研究,勇于变革传统课堂,教法灵活,因材施教;

(3)年龄不超过55周岁,正高级教师、特级教师、省级学术带头人、竞赛教练、近三年高考业绩一本率80%、培养学生考入清华北大者可适当放宽条件;

(4)市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者优先;



科任教师(含优秀应届毕业生)


1.本科及以上学历且获得相应学位,报考学科与所学专业一致;


2.熟练运用现代信息技术进行教学,具备招聘岗位所要求的专业技能条件;


3.善于班级管理且有独到见解,深受学生喜欢,课堂效果好。


4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。


5.“三观”正向,有教育情怀,热爱教育事业,充满正能量。

融通高中数学教师18-23W/年

惠州硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-22

岗位职责:

1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

5.关注学生成绩快速提升,个性化教学,团材施教,因人而宜,在短期 内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。

任职要求:

1.研究生以上学历,相关专业毕业,具有教师资格证,精通数学。能胜任双语教学者优先,具有IGCSE,A-level教学经验,海归精英优先。;

2.有教师资格证等相关证件; 有高级教师,特级教师职称的教师优先;

3.热爱教师工作,有两年以上相关授课、辅导经验;

4.要求语言表达能力优秀,思维灵活,口齿伶俐,,富有亲和力;

5.有良好的团队合作精神。

初中英语教师(青年教师)8-12W/年

惠州本科及以上1-3年

年青教师
有意者请直接加杨老师微信投简历13536330006微信同号(请备注应聘学科)。

高中英语教师(高考班)5.5-7K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、具备全日制本科以上,英语、商务英语等相关专业,有2年以上英语教学工作经验;

2、熟悉广东省“3+证书”高考英语考纲和命题趋势;有高考备考经验者优先;

3、持有中职或高级中学英语教师资格;

4、能胜任班主任工作。

DSE物理教师12-18W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件:

1.具备相关专业本科以上学历,专业知识扎实,有教师资格相关证书;

2.普通话标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;

3.熟练操作 Ofice 办公软件,善于运用多媒体技术设计教学课件,能熟练使用计算机及相关软件辅助相关教学工作;

4.热爱教育行业,关心学生成长、作风正派,具有团队协作精神和能力,具有良好的职业操守和服务意识;

5.有相关国际DSE课程教学经验有相关科目教学经验优先

6.有中六教学经验优先

国际部英语教师(高中)20-25W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.年龄45岁以下,相关学士学位或以上学历,英语专业毕业;

2.英语流利,无明显口音,能用全英文进行授课,并具有良好的演示技能及沟通表达能力;

3.工作积极主动,有较强的责任心和团队协作能力;课堂授课富有感染力和启发力,能引导学生的探究兴趣和创新思维;

4.愿意从事国际教育,具有DSE、IELTS、 A-Level双语教学经验者或海外留学经历者优先。

高中生物教师(竞赛教练)150-200W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

【资格条件】学科专业基础扎实深厚,近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉;年龄不限。

以上所有岗位均须满足以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具备良好的政治素质和师德师风,品行端正,无违法违纪记录,征信正常;身心健康,具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源,教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等,具体执行标准以入职后签订的协议为准。

招聘程序
(一)报名:应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件,发送至指定邮箱466911601@qq.com,邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
(二)资格审查与考核:学校对应聘材料进行初审,初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
(三)体检:提供近3个月三甲以上医院体检报告。
(四)聘用:体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。

高中信息技术教师(竞赛教练)150-200W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

【资格条件】学科专业基础扎实深厚,近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉;年龄不限。

以上所有岗位均须满足以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具备良好的政治素质和师德师风,品行端正,无违法违纪记录,征信正常;身心健康,具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源,教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等,具体执行标准以入职后签订的协议为准。

招聘程序
(一)报名:应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件,发送至指定邮箱466911601@qq.com,邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
(二)资格审查与考核:学校对应聘材料进行初审,初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
(三)体检:提供近3个月三甲以上医院体检报告。
(四)聘用:体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。

初中历史教师(青年教师)6-10W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

任职要求:

1. 有2年以上教学管理经验;

2.对初中教学教研工作有较深的研究;

3.良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强。

招生专员5-10K/月

惠州大专及以上经验不限

三、任职要求

1. 基本条件:年龄20-45周岁,男女不限,品行端正,形象气质良好,无不良从业记录及违法犯罪记录,认同学校办学理念与企业文化。

2. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、教育管理、汉语言、行政管理等相关专业优先;有民办学校、职业院校招生从业经验者可适当放宽学历要求。

3. 能力要求:具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力及抗压能力,善于洞察客户心理;拥有基础办公软件操作能力,能够独立完成数据报表制作;具备市场开拓思维,有教育行业招生、销售从业经验者优先。

4. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能够适应短期出差、外勤宣讲;热爱教育行业,有较强的目标感与执行力。

5. 其他加分项:拥有本地中小学资源、教育机构渠道资源;熟悉本地生源市场;持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。

初中英语教师(青年教师)5-10W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

有经验的优先

高中历史教师(青年教师)18-35W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

一、学科教师

1.品德高尚、身心健康、综合素质优秀的师范类院校应届本科及以上毕业生(“双一流”、部属师范大学、211师范院校毕业生优先)、卓越的在职教师。

2.应聘者应取得符合教学等级的教师资格证(应届毕业生须在录用后一年内获得教师资格证),普通话水平需达国家二级乙等以上(语文教师需达二级甲等以上),能熟练运用现代信息技术进行教学。

3.有良好的团队合作意识,吃苦耐劳,积极进取,无不良嗜好。

4.近五年曾获得市级以上教育行政部门颁发的优秀班主任、优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人及骨干教师等称号者优先。


二、清北班名师

1.具有良好的职业道德和突出的专业能力,年龄50周岁以下,乐观积极,坚韧不拔,热爱教育,敢于挑战。

2.曾多年任教清北班,带出过多名清华、北大学生,在当地有较大影响力。

3.获得市级以上教师荣誉者或曾担任过清北班班主任工作者优先。

微信公众号招聘公告:https://mp.weixin.qq.com/s/HCadjhTD1LL-s0c-cIgePw