嘉兴品牌副总监

1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作

比亚迪股份有限公司

汽车

1. 产品标准化工作：产品SKU生命周期管理，产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。

2. 产品导入工作：a）外部合作伙伴产品导入及交付；b）新品市场导入工作。

3. 市场调研：（1）行业大数据采购；（2）行业趋势动态资料准备与分享。

4. KA（大客户）定制产品专项：产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。

5. 数字化相关：熟练掌握产品生命周期管理系，负责相关系统跨部门对接工作。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1. 负责团购渠道拓展与客户关系维护  
2. 独立完成销售目标拆解与执行方案制定  任职要求  
1.具备良好的沟通能力与谈判技巧  
2.有团购或渠道销售经验者优先

嘉兴市鸿友配餐有限公司1

负责车间日常全面管理工作，主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行；全力完成车间各项考核指标，提升车间整体运营效率。工作职责：
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划，结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查，监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业，及时纠正不规范操作，避免工序脱节、生产停滞，保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训；执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行；监督生产全过程质量控制；跟进质量异常及时处理，分析不良原因，落实整改措施并跟踪执行效果，降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作，并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控，生产效率提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、年龄50岁以下，身体健康，能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验：5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。

浙江华祥福医用器材有限公司

1、直播带货与产品讲解：负责日常直播间品萱纸巾、洗脸巾全系列产品的直播带货工作，熟练掌握产品核心卖点，直观演示产品使用效果，通俗易懂讲解产品优势，让用户清晰了解产品价值，提升用户购买意愿；
2、氛围把控与互动答疑：直播全程把控直播间节奏，主动活跃氛围；
3、促成转化与业绩达成：熟悉店铺优惠活动、秒杀、满减、组合套餐、囤货福利等营销政策，精准输出优惠话术，引导用户点击小黄车、加购、下单、复购；
4、脚本打磨与复盘优化：配合运营团队梳理直播脚本、排班流程和产品讲解逻辑；直播结束后配合完成数据复盘；
5、品牌维护与内容配合：严格遵守平台直播规则，规范直播言行，真实宣传产品，杜绝虚假宣传，减少售后纠纷与用户差评，维护品萱品牌口碑和店铺账号形象；
6、货品整理与备货对接：直播前完成品萱产品整理、样品检查、道具筹备，核对直播货品清单，保障直播顺利开展。
技能要求：
1、基础条件：年龄40岁以下，大专及以上学历，有无直播经验均可；形象大方自然，上镜状态佳，镜头感良好，不怯场；
2、语言与表达能力：口齿清晰，普通话流利，擅长调动直播间氛围，善于互动沟通；
3、岗位适配能力：学习能力强，能够快速熟记品萱纸巾、洗脸巾产品卖点、活动政策；具备基本临场应变能力，可从容应对直播突发状况，把控直播节奏；
4、职业素养：性格开朗活泼，责任心强，工作认真细致，能配合直播作息（可接受晚播、轮播）。

浙江景兴纸业股份有限公司

1. 熟练使用CAD软件，独立完成钣金、管材工件图纸绘制、修改、拆解与工艺优化，审核图纸尺寸及加工合理性，及时反馈并整改图纸问题。
2. 负责板材、管材激光切割套料排版，优化切割路径与板材利用率，降低物料损耗，整理归档各类图纸与加工文件。
3. 熟练操作激光板材切割机、激光切管机，完成圆管、方管、型材、板材的切割、打孔、坡口、切斜角等下料加工工作。
4. 根据不同材质、厚度、管径规格，调试设备功率、速度、焦点、卡盘参数等，保障板材、管材切割精度与外观质量，无毛刺、变形、尺寸偏差等问题。
5. 负责生产全过程上料、装夹对中、设备监控、下料分拣、管材去渣等工作，及时处理卡料、跑偏、切不透等常见设备及加工异常。
6. 做好产品首检、巡检、末检工作，使用量具核对工件尺寸，分类摆放合格品与不良品，做好生产及质量记录。
7. 负责激光板材机、激光切管机日常点检、清洁、废渣清理、易损件检查等基础保养工作，保障设备正常运行。
8. 遵守车间安全及5S管理规定，规范设备操作，配合样品打样、试产及上级安排的临时工作。
二、任职要求1. 学历：中专及以上学历，机械、数控、钣金相关专业优先。
2. 技能：熟练使用AutoCAD软件，可独立画图、改图、拆解图纸、板材及管材套料排版。
3. 实操：熟练操作激光板材切割机、激光切管机，熟悉板、管材切割工艺，可独立调试设备参数。
4. 经验：具备1年以上激光下料相关工作经验，有钣金、管材切割加工经验者优先。
5. 素养：能看懂机械加工图纸，会使用基础测量量具，工作细心、责任心强，服从车间生产安排，遵守安全操作规

浙江宝绿特环保技术工程有限公司

保证机台卫生；巡检产品，及时上报；学习对刀等技能岗位要求：有数控机床，走心机或者CNC的相关经验适应2班 倒班

闻应科技（嘉兴）有限公司

招聘条件
（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优秀；

2.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；

3.身心健康，具有良好的心理素养。

（二）资格条件

1.应届、往届毕业生
（1）年龄要求在35周岁以下；
（2）具有招聘岗位相应学科教师资格证或提供教师资格考试合格证明（确定为聘用人员的，往届生必须持有教师资格证，应届生需在聘用后一年内取得教师资格证，未能按时取得教师资格证书，则解除聘用合同）；
（3）所学专业和报考岗位学科须一致或相近；
（4）学历、学位证书于毕业年份8月31日前取得；

2.在职教师
（1）年龄在45岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
（2）具有招聘岗位相应学科教师资格证书；
（3）能胜任班主任工作。

3.学校（幼儿园）管理人员
（1）有5年以上民办学校管理工作经历；
（2）年龄在45周岁以下（特别优秀，年龄可适当放宽）；
（3）荣获县（市、区）级以上名校长称号者优先录用。


应聘须知

1.应聘者需填写报名表，并准备应聘简历一份。应届生的简历中含毕业生就业推荐表、成绩一览表，计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件；近期照片一张。往届生的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件；近期照片一张。在职教师的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、教师职称证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件；近期照片一张。

2.应聘者必须按集团（或学校）的统一安排准时参加相应的考核，如不参加则视作自动放弃。

3.被录用者签约时需携带证书原件和复印件、县级（含）以上正规医院体检健康证明、无违法犯罪记录证明。

报名方式
应聘者将简历及相关材料以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱hongdajiaoyujituan@163.com。
联系人：严老师
咨询电话：0573-80787567
招聘截止时间：2026年6月30日

浙江宏达教育集团

1. 负责数控设备的日常操作与维护，确保生产流程顺利进行。  
2. 按照工艺要求准确加工零件，保证产品质量和生产效率。  
3. 配合团队完成生产任务，及时反馈设备运行中的异常情况。  
4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范和操作流程。  
5. 协助完成设备调试及简单故障排查，提升设备使用效率。  
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
  任职要求  
1. 学历要求为大专及以上，具备良好的学习能力和职业素养。  
2. 熟悉电脑操作，能够使用办公软件及基本的数控编程系统。  
3. 具备数控设备操作经验，能独立完成设备的基本操作与维护。  
4. 具有较强的责任心和团队协作精神，适应生产节奏。  
5. 持有相关操作证书者优先考虑，如数控机床操作证等。  
6. 有制造业相关工作经验者优先，能快速融入工作环境。

平湖市诚悦电器设备有限公司

1、在班长的领导下，完成日常的实验室分析工作2、严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作，确保实验的准确可靠，对自身的实验工作的质量负责。
3、严格执行实验人员守则，遵守实验室管理制度。
4、按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录，确保实验数据的准确可靠。
5、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
6、后期根据产能调整 需要适应倒班（四班三倒）

德山化工（浙江）有限公司

1.负责公司项目的销售与推广，负责在直播间讲解楼盘卖点，维护项目及品牌形象；
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营，推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容；
3.根据营销计划，完成销售指标；
4.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

将总部策略转化为区域可执行的落地方案，根据市场反馈动态调整，对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责；主导关键品牌/关键项目的突破，必要时亲自下场操盘，从实践中提炼可复用的方法论，向更大范围输出经验；搭建团队能力培养体系，提升团队整体的作战能力；搭建团队内部的信息共享和协作机制，推动跨部门协同效率提升；

北京三快科技有限公司