薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8500
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 100% |
热招职位
技术支持部美工+拍摄+运营4000-6000元/月
1、美工设计：负责旅游线路、定制游的海报、主图、行程单、宣传图文及门店物料设计，统一品牌视觉风格。
2、拍摄剪辑：熟练掌握各类剪辑软件，有时需要外出拍摄，要会使用相机，后期能独立完成视频的剪辑、调色、制作，输出完整成片。
3、新媒体运营：负责抖音、小红书、视频号、公众号日常图文编辑、内容发布、账号维护，做好线上引流曝光。
4、素材统筹：整理、精修各类图片、视频素材，分类归档搭建素材库，配合门店及线上营销活动完成宣传落地。
任职要求1、1年以上相关工作经验，有旅行社、文旅行业经验者优先，优秀应届生可放宽。
2、熟练使用PS、AI、剪映，可独立完成设计、实拍、剪辑、账号运营全套工作。
3、审美在线，熟悉各新媒体平台规则，懂旅游产品卖点，出图出片高效。
4、工作认真负责，执行力强，能适应岗位综合工作内容，配合团队完成营销推广。
平面设计5000-7000元/月
1. 负责广告视觉设计，包括素材制作与版面排版 （特别是小红书，公众号，朋友圈，视频号发布）
2. 协助完成品牌宣传物料设计及优化
3. 参与创意提案，提供视觉支持方案 任职要求
1. 视觉传达/艺术设计相关专业，专科及以上学历
2. 熟练使用PS/AI等设计软件，具备良好审美能力
3. 有广告设计经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00
平面设计师￥6000-10000
1、负责公司产品需要的各类美工设计，图片处理；美化及文案等2、负责公司微信公众号的日常维护及内容更新；
3、负责板块内容的策划与编辑，负责信息内容的收集、整理、规范、维护等，及时反馈信息并不断优化各页面内容表现；
4、根据需求，将有趣的创意变为视觉作品（海报、LOGO、推广图、折页、易拉宝、长微博、微信图文消息、微场景等）。
5、熟悉广告法及违禁字和敏感字，负责上级交办的其他设计工作;任职要求：1．三年及以上相关从业经验， 大专及以上学历，编辑、新闻、广告、设计、计算机等相关专业优先；2．扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力；3．扎实的文字功底，较强的信息采编能力、创造性思维能力和学习理解能力；4．熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Pagemaker 、Indesign 、AutoCAD等设计软件；5．新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业VI 系列和店铺终端广告等形象；6．较强的用户需求判断、引导能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力；7．具有强烈的责任心和上进心，具备丰富的市场推广活动策划实践经历和网络营销经验者优先考虑。
服装设计师7000-12000元/月
1. 主导服装产品线的设计开发，完成从市场调研、企划构思到设计落地的全流程工作；
2. 研究流行趋势、面料特性及工艺技术，结合品牌定位提出创新设计方案；
3. 与版型、工艺及生产团队协作，优化产品结构与制作流程，确保设计可实现性；
4. 跟进样衣制作与修改，把控设计细节、成本控制及量产质量一致性；
5. 分析消费者需求与竞品动态，打造具有市场竞争力的差异化产品。
任职要求：
1. 具备扎实的服装设计能力，熟悉各类服装结构与工艺流程；
2. 熟悉常用面辅料特性及其在实际生产中的应用；
3. 熟练使用设计相关软件，如Adobe Illustrator、CLO 3D等工具；
4. 具备较强的市场敏感度与审美能力，能独立完成设计提案；
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门协作。
质量经理8000-12000元/月
1.负责制定整体质量管理流程、检验标准等有关规章制度，并保证有效实施；
2.监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定；
3.全面负责来料、过程、终检质量管理控制工作，对产品质量负责；
5.负责处理重大质量问题，衔接客户信息反馈，并依据反馈改善质量控制；
6.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
7.负责公司质量管理培训工作，衔接仓库管理人员对产品的认定与工作协助；
8.主持来料检验及出货评审工作；
9.协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见；
10.完成上级交办的其他任务
电子商务产品主管3000元/月
-策划与实施部门电子商务领域相关业务的产品设计与业务推广； -有效执行并达成既定的业务推广目标； -负责相关业务的各类宣传资料及对外文案的策划与撰写工作； -负责相关业务的各类宣传资料及对外文案的策划与撰写工作；-能充分代表公司形象和利益，独立与客户建立稳健业务关系；-收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务； 职位要求： -大学专科或以上学历，优先考虑电子商务专业；-具有2年以上相关电子商务领域的从业经历； -具备较强沟通能力、客户公关能力和独立解决问题的能力；-有优良的仪表和谈吐，并有良好的团队合作的精神； -有良好的英语（CET4）和办公室操作软件的应用能力；-诚信。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
10、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业，填写并留存过程记录，确保任务及时完成
2.协助各类物资到货管理，进行拆包、装卸、准备工作，核对型号，确保供应及时准确
3.检验备料产品状态，实施自互检，执行标准作业文件，确保产品质量
4.确认过程变化点，沟通反馈异常信息，保证顾客满意度
5.执行月度保养计划，对周转车进行一级保养和点检，确保周转车正常运行
6.参与物资日盘点工作，保证账务精准率100%
1、与各事业部沟通招聘需求，确定公司年度招聘计划及预算；
2、建立及改善公司的招聘渠道，协助及实施事业部人员的招聘工作并进行优化；
3、完善招聘流程，建立候选人及招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果；
4、招聘效果分析及员工流失率等人事报表的制作与分析；
5、参与公司人才梯队建设（关键岗位/核心员工/晋升人员），提出可行方案并具体实施；
6、完成部门领导交办的其他人事相关工作。
7、有CM厂经验者优先
8、有电子制造行业猎头经验优先。
