嘉兴市场销售总监
市场销售总监是公司中具有高级领导地位的职位,主要负责制定市场营销战略、推动销售业绩,并监督销售团队的工作。他们需要与其他部门紧密合作,以确保产品和服务的成功推广和销售,监督市场趋势、竞争对手的动态,并据此调整销售策略。市场销售总监还负责管理预算、制定销售目标和业绩评估标准,确保团队按要求执行销售计划。此外,市场销售总监通常需要跟踪客户满意度和市场反馈,并在必要时进行调整。这一职位需要有卓越的领导才能、业务洞察力和沟通技巧,以确保团队的高效运作并实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥24900
中位数 ¥25000 | 区间 ¥19200 - ¥30600
数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
47.1% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 92.9% |
| 5-10年 | 2 | 7.1% |
热招职位
市场销售总监10000-20000元/月
[岗位职责]1,负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及利润指标;2,分析市场趋势及竞争对手动态,制定有效的市场推广方案,提升酒店品牌影响力;3,开发并维护客户资源,包括企业客户,旅行社, OTA平台等,建立长期合作关系;4,统筹管理销售团队,制定销售计划并监督执行,确保团队业绩达标;5,协调与酒店其他部门的合作,优化客户体验,提高客户满意度及复购率;6,负责市场活动的策划与执行,包括线上线下推广,展会,促销活动等;7,定期提交销售数据报告,分析业绩表现并提出改进建议。[岗位要求]1,具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力,能够独立开拓市场;2,出色的团队管理能力,能够激励并带领团队完成销售目标;3,具备较强的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略;4,优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系;5,对酒店行业有热情,抗压能力强,适应快节奏工作环境;6,具备创新思维,能够策划并执行有效的市场推广方案;7,有相关行业经验者优先,但不限学历,年龄及工作经验。
销售助理5000-7000元/月
一、职位要求:
1、要求男性;(应届生可!)2、踏实肯干:能接受重复性工作(样品管理、订单跟催、对账),不浮躁;
3、细致有条理:样品标签、快递单、COA报告不能出错;
4、沟通清晰:能准确传达客户需求给内部技术/生产/品质;
5、情绪稳定:面对客户催货、投诉时能冷静应对;
6、有驾照:部分客户拜访、样品送样需要。
二、岗位描述:
1、客户订单全流程跟进(接单→评审→排产→出货→对账);
2、样品寄送管理与追踪记录;
3、协助销售经理处理报价、合同、客诉记录;
4、数据录入、销售报表整理;
5、必要时陪同拜访或独立处理简单客户沟通。
业务员4500-8000元/月
1. 负责公司物流仓储及装修工程项目的销售工作,完成既定销售目标。
2. 独立开展客户沟通与需求分析,制定并执行销售策略。
3. 协调内外部资源,推动项目顺利落地与交付。
4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 具备良好的销售经验,有工程类或相关行业背景优先。
2. 持有相关资格证书(如施工员、安全员等),具备基本工程知识。
3. 具备独立处理工作的能力,责任心强,执行力高。
4. 语言表达清晰,沟通协调能力强,能适应一定出差需求。
业务员4500-10000元/月
1、阳光正面,富有亲和力,有较好的互动交流能力;
2、有较好的个人素质与工作积极性,有团队精神和较好的学习能力;
3、熟悉业务相关流程,有相关经验者优先;
4、年龄40岁以下。
5、可接收应届生。
业务跟单5000-7000元/月
1. 负责订单全流程跟进,确保按时交付
2. 协调生产与物流信息,处理异常情况
3. 维护客户沟通渠道,反馈问题并推动解决 任职要求
1. 大专以上学历,国际贸易或物流相关专业
2. 熟悉ERP系统操作,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力,有跟单经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-17:00 包2餐 薪资结构底薪+提成
铁芯定转子业务员4000-10000元/月
1. 负责铁芯定转子产品客户开发与维护
2. 完成销售目标,跟进订单执行进度
3. 收集市场反馈,协助优化产品方案 任职要求
1. 具备商务英语交流水平 ,应届毕业生亦可
2. 能接受出差(异地)
业务助理5000-7000元/月
1、来访接待:负责客户、合作单位、来访接待;
2、会务保障:会场布置、茶水水果摆放、会议物料准备;
3、差旅与外部接待统筹 :客户 / 领导接送、酒店预订、餐饮安排、行程简单规划、伴客陪同;
4、日常行政事项 :公司活动、团建、访客礼品采购与分发、收发快递、文件档案管理、公司车辆管理、办公用品申领盘点、公司后勤保障等工作;
任职要求:
1、酒量好,熟悉商务宴请礼仪;年龄32 岁以下,形象气质得体;
2、学历:大专及以上学历;行政管理、文秘、商务礼仪、等相关专业优先;
3、经验:1-3年相关经验,有前台、接待、会务、行政文员经验优先;
4、具有C1驾照工作时间:上午7:45-11:45 下午13:00-17:00 大小休入职缴纳五险一金;享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。
"1、协助销售团队处理订单、合同及标书文件的整理、归档与跟进;
2、项目信息收集、筛选、跟踪维护客户数据库,定期更新销售数据报表;
3、协调技术、仓储、商务运行等部门,确保项目交付流程顺畅;
4、客户服务接听客户咨询电话,处理基础技术问题或转接至对应负责人;
5、协助处理客户投诉、售后需求,跟踪反馈结果并记录;
6、定期发送客户满意度调查,整理分析报告供团队优化服务;
7、管理销售物料(如产品样本、宣传资料)的申领与分发。"
1、掌握物流市场行情,多渠道开拓外围新客户、提升市场份额,同步维护存量客户,保障客户留存率与合作稳定性;
2、大力推广销售公司各类物流服务,为客户制定物流解决方案,按部门目标完成个人销售指标;
3、严格遵循公司流程,与客户合规签署合同,确保条款严谨,保障双方合法权益;
4、做好客情维护工作,接待新客户、回访老客户、挖掘潜在客户,积累客户资料;
5、开展商务谈判前向部门经理报备预案,谈判过程合规,确保结果符合公司利益;
6、按时回收应收账款,推进账期款项催讨;申报确认额外费用,分析原因并完成备案;
7、进行客户数据、销售业绩以及应收账款等方面的统计,并对统计结果进行分析;
8、其他领导交代的指令性工作。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
销售工程师8000-15000元/月
1. 负责客户技术需求对接与方案设计
2. 参与产品开发及优化,提供专业建议
3. 协助解决客户使用中的技术问题 任职要求
1. 本科以上学历,机械/电气相关专业
2. 有良好的商务沟通能力,性格外向,有较强的自驱力和抗压能力3.高分子材料或市场营销专业优先
外贸业务员7000-10000元/月
1、新产品的开发工作,参与产品开发的全部流程(从图纸到成品),与国外客户和合作工厂进行双向对接,协调处理开发过程出现的问题,确保新产品顺利落地。
2、负责产品搜索供应商工作。开发及其他业务(如公司自营外贸业务、跨境电子商务等)的日常事务跟进、编制报价、商务谈判,签订贸易合同等。
3、能与其他部门有良好的沟通,协同与配合。
4、做好国外客户来访接待、行程安排等工作,陪同客户拜访国内工厂5、及时处理日常工作邮件,跟进汇报项目进度。
6、公司有固定的客户源,需要维护好老客户。
7、英语口语流利

