薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7800 - ¥12000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
车间管理员5000-8000元/月
1. 统筹车间日常生产安排,根据生产订单排产,把控生产进度、产能,保障按期交货;
2. 现场人员管理:统筹班组排班、员工考勤、岗前交底,协调工位人员调配,管控车间纪律;
3. 品质管控:跟进制程巡检,对接质检,及时处理生产不良、工艺异常,降低报废损耗;
4. 现场5S、安全生产管理:落实设备日常点检、车间环境卫生,排查安全隐患,杜绝工伤事故;
5. 物料管控:核对原料领用、半成品流转、成品入库,减少物料浪费与丢料;
6. 每日填报生产报表,向上汇报产量、损耗、异常问题,配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下,有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据,能统计产量数据,熟悉现场生产管控、品质基础常识;
3. 执行力强,善于沟通协调,能妥善处理员工矛盾、生产突发问题;
4. 遵守工厂作息,能配合车间加班调班,吃苦耐劳,责任心强;
三、薪资福利1. 月薪:5000–8000元2.作息:白班
生产助理(柬埔寨金边)15000-18000元/月
1. 负责生产计划执行与进度跟踪
2. 协助完成生产数据统计与报表制作
3. 配合质量部门进行产品检验与问题反馈 任职要求
1. 大专以上学历,服装箱包或相关专业
2. 熟悉生产流程,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业经验者优先
加工中心调机员、操作工(五险+工作餐)6000-12000元/月
调机员:根据工艺编程,可以独立完成零部件的加工调试。二年以上工作经验,会编程者优先。操作工:会看图纸、会用常规量具,机加工一年以上工作经验。
焊工8000-9000元/月
机械手自动焊接岗位一、岗位职责1. 负责焊接机械手编程、代码输入、程序调用与修改,根据产品需求调整焊接参数。
2. 负责生产前工件核对、工装检查,完成工件装夹、定位固定,保证装夹精准牢固。
3. 熟练操作自动焊接机械手,完成设备自检、试焊、调试及批量焊接生产。
4. 检查焊接产品质量,处理虚焊、漏焊、变形等常见问题,及时调整参数,把控产品品质。
5. 做好设备日常清洁、点检与基础保养,及时上报设备故障。
6. 做好生产记录,整理保存焊接程序,配合样品试焊及车间日常生产安排。
7. 严格遵守安全操作规范及车间5S管理制度。
二、任职要求1. 中专/高中及以上学历,有焊接机械手操机经验者优先;
2. 年龄35岁以下;
3. 拥有1年以上机械手自动焊接实操经验,熟悉机械手编程、代码输入、参数调试;
4. 熟练掌握工件装夹、定位操作,懂基础焊接工艺。
5. 能识别常见焊接不良问题,可简单调试整改。
6. 工作踏实负责,服从管理,遵守车间安全及生产制度。
品管 车间管理5000-10000元/月
食品厂 招车间的管理人员 负责车间管理+品质管控岗位要求要有经验 年纪稍长 能管理好车间的7点半到5点半 单休 偶尔加班有管理能力的工作地点在四季水产
品质检验5000-7000元/月
1. 依据原材料检验标准,于接到仓库入库通知后,负责来料检验工作。对检验合格的来料,按流程确认提交;对不合格来料,及时反馈给仓库及采购人员。
2. 按照工艺及质量检验标准,承担车间各工序首件检验任务,确保首件检验依规执行,有效防止批量不良产生。
3. 依照车间各工序产品质量及工艺要求,开展巡检工作。
4. 根据成品检验流程,负责成品的检验与安装工作,对检验发现的不良做好详细记录。
5. 依据每月质量检查记录,做好质量数据汇总表。
任职要求:
1. 熟练掌握原材料检验标准、工艺及质量检验标准等专业知识。
2. 具备良好的质量意识,能够严格把控检验流程。
3. 拥有较强的责任心,对工作认真负责,确保检验结果准确无误。
4. 需熟练运用各类检验工具及设备。
5. 能够准确记录和分析质量数据,具备一定的数据处理能力。
6. 享受品质检验、生育金、养老保险、工伤保险、医疗保险、工作餐、失业金等福利。
电工8000-10000元/月
1. 负责工厂内生产设备、电气线路、配电系统的日常巡检、维护与故障抢修,保障生产用电连续稳定;
2. 严格按照电气安全规范,执行设备接线、调试、检修作业,排查用电安全隐患,杜绝触电、短路等安全事故;
3. 负责电气设备的定期保养、校准,记录设备运行及维修台账;
4. 配合生产车间完成设备改造、安装调试,满足生产工艺需求;
5. 遵守工厂安全管理制度,规范使用电工工具及防护用品,妥善管理电气备件、耗材。
任职要求
1. 电子/电气工程相关专业,大专及以上学历优先;
2. 熟悉电路原理;
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识;
4. 相关工作经验,持有高压/低压电工证;
装卸工5000-6000元/月
1. 负责货物的装卸与搬运工作2. 执行部分手工装卸任务,将货物准确装入集装箱内
3. 维护作业区域的清洁与安全环境,保障工作秩序
4. 配合团队完成日常物流作业任务 任职要求
1. 持有叉车操作证者优先考虑
2. 具备初中及以上学历,能够熟练阅读和书写基本文字3. 身体健康,具备良好的体力与耐力,适应高强度劳动4. 熟悉装卸作业流程,具备较强责任心与团队协作精神
6. 享受五险、节日福利及工作餐、包吃包住(包三餐)工作时间: 8:00-17:00 单休
车间统计5000-5500元/月
1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能: 熟练运用办公软件 。
3、态度要求: 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。
机修7000-9000元/月
1,2年以上工厂机械设备维修实操经验,懂机床、空压机;2, 持有低压电工特种作业操作证(必备);3,工厂/厂区水电维修经验,懂强弱电、给排水维修;4,熟悉配电箱检修、线路排布,会简单电路图纸优先。工作内容:1,设备日常点检保养2,设备简单维修,复杂维修有厂家负责3,工厂水电维修4,工厂设施日常维护
面料测试员4300-4500元/月
1.要求女性,年龄50岁以下 ,有服装经验岗位职责2. 负责面料物理性能测试,包括拉伸、耐磨、色牢度等
3. 操作专业仪器设备,记录并分析测试数据
4. 编写测试报告,提出改进建议
5.上班时间:7:30-17:00