薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8800 - ¥15400
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 41.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 5 | 41.7% |
热招职位
数控设备操作工5000-8000元/月
1. 负责数控设备的日常操作与维护,确保生产流程顺利进行。
2. 按照工艺要求准确加工零件,保证产品质量和生产效率。
3. 配合团队完成生产任务,及时反馈设备运行中的异常情况。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范和操作流程。
5. 协助完成设备调试及简单故障排查,提升设备使用效率。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 学历要求为大专及以上,具备良好的学习能力和职业素养。
2. 熟悉电脑操作,能够使用办公软件及基本的数控编程系统。
3. 具备数控设备操作经验,能独立完成设备的基本操作与维护。
4. 具有较强的责任心和团队协作精神,适应生产节奏。
5. 持有相关操作证书者优先考虑,如数控机床操作证等。
6. 有制造业相关工作经验者优先,能快速融入工作环境。
服装生产主管7000-12000元/月
1. 重点监督外发加工厂大货生产质量,确保产品符合高品质标准。
2. 跟踪加工厂生产进度、原材料进度,及时掌握动态,保障生产流程顺畅。
3. 有效解决生产过程中的突发事件,具备应对突发状况的应急处理能力。
4. 确保外发加工产品按时保质交货,维护公司良好信誉。
任职要求:
1. 拥有3年以上服装生产管理工作经验,具备丰富的行业经验。
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能够承受较大工作压力。
3. 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调合作能力,能高效处理各类工作事务。
4. 熟练掌握电脑办公软件,提升工作效率与信息化管理水平。
机械设备工程师(五险一金+双休、应届生)6000-8000元/月
要求1、设备维护保养及校正2、设备改进升级3、新设备组装调试4、生产过程中设备相关问题的解决招聘条件1、大专及以上学历,应届生亦可2、机械自动化、机电、电子技术、电子电路等相关专业3、有责任心,有较强的学习能力
储备干部(实习生)3500-4000元/月
1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、. 报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能: 熟练运用办公软件 。
3、态度要求: 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。
车床操作工(五险一金)6000-8000元/月
1. 负责车床操作,按工艺要求加工零件2. 对车床设备进行日常维护与保养3. 协助其他岗位完成生产任务任职要求1. 熟悉基础量具2. 熟悉车床操作流程(装夹)3. 责任心强,能适应倒班工作工作时间根据生产任务排班,包含白班和夜班
品质检验5000-7000元/月
1. 依据原材料检验标准,于接到仓库入库通知后,负责来料检验工作。对检验合格的来料,按流程确认提交;对不合格来料,及时反馈给仓库及采购人员。
2. 按照工艺及质量检验标准,承担车间各工序首件检验任务,确保首件检验依规执行,有效防止批量不良产生。
3. 依照车间各工序产品质量及工艺要求,开展巡检工作。
4. 根据成品检验流程,负责成品的检验与安装工作,对检验发现的不良做好详细记录。
5. 依据每月质量检查记录,做好质量数据汇总表。
任职要求:
1. 熟练掌握原材料检验标准、工艺及质量检验标准等专业知识。
2. 具备良好的质量意识,能够严格把控检验流程。
3. 拥有较强的责任心,对工作认真负责,确保检验结果准确无误。
4. 需熟练运用各类检验工具及设备。
5. 能够准确记录和分析质量数据,具备一定的数据处理能力。
6. 享受品质检验、生育金、养老保险、工伤保险、医疗保险、工作餐、失业金等福利。
电工8000-10000元/月
1. 负责工厂内生产设备、电气线路、配电系统的日常巡检、维护与故障抢修,保障生产用电连续稳定;
2. 严格按照电气安全规范,执行设备接线、调试、检修作业,排查用电安全隐患,杜绝触电、短路等安全事故;
3. 负责电气设备的定期保养、校准,记录设备运行及维修台账;
4. 配合生产车间完成设备改造、安装调试,满足生产工艺需求;
5. 遵守工厂安全管理制度,规范使用电工工具及防护用品,妥善管理电气备件、耗材。
任职要求
1. 电子/电气工程相关专业,大专及以上学历优先;
2. 熟悉电路原理;
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识;
4. 相关工作经验,持有高压/低压电工证;
装卸工5000-6000元/月
1. 负责货物的装卸与搬运工作2. 执行部分手工装卸任务,将货物准确装入集装箱内
3. 维护作业区域的清洁与安全环境,保障工作秩序
4. 配合团队完成日常物流作业任务 任职要求
1. 持有叉车操作证者优先考虑
2. 具备初中及以上学历,能够熟练阅读和书写基本文字3. 身体健康,具备良好的体力与耐力,适应高强度劳动4. 熟悉装卸作业流程,具备较强责任心与团队协作精神
6. 享受五险、节日福利及工作餐、包吃包住(包三餐)工作时间: 8:00-17:00 单休
车间统计5000-5500元/月
1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能: 熟练运用办公软件 。
3、态度要求: 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。
生产副经理8000-10000元/月
负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。联系电话:赵女士18767319321
销售助理(接受应届生)5000-10000元/月
1、收集并分析市场信息,为公司产品策略提供支持;
2、协同内部团队,推动项目落地与客户服务的高效执行。
3、日常协助老板跟进客户资源,整理客户档案、报价单、合同、台账,分类归档客户信息,更新客户跟进记录;
要求:
1、本科,有无销售经验均可,老板手把手亲自带,愿意从零学习销售业务优先;
2、气质形象佳,性格开朗3、熟练使用 Office(Excel 表格、Word 文档),细心严谨,擅长数据整理、单据核对;
4、沟通顺畅,做事勤快有责任心,执行力强,能接受基础外勤、客户对接;
5、目标感强,想往销售方向长期发展,稳定性好。
