薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7800 - ¥12000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
车间生产助理7000-10000元/月
1、协助制定生产计划,跟进服装生产各环节进度,确保按时完成生产任务;
2、协调生产车间、供应商及相关部门,处理生产过程中的异常问题;
3、负责生产物料的进度跟踪与到料确认,保障生产物料及时供应;
4、整理生产数据,编制相关报表,支持生产管理决策;
5、参与生产流程优化,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部协作单位;
2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;
3、熟悉服装生产工艺流程,了解生产各环节的基本操作;
4、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理与文档整理能力;
5、有团队合作意识,适应生产现场工作环境。
电工/机修4000-6000元/月
1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行。
2. 参与制定电气设备的维护计划和检修方案,并严格执行。
3. 对新安装的电气设备进行调试和验收,保证其符合相关标准。
4. 协助优化电气系统,提高能源利用效率。
5. 负责电气安全检查,及时发现并整改安全隐患。
任职要求:
1. 持有电工证及上岗证,具备扎实的电工专业知识。
2. 熟练掌握电气设备的安装、调试、维修技能。
3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力,能迅速定位并排除电气故障。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和安全意识。
5. 具备团队协作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
6. 能够适应倒班工作制度,对突发电气故障及时响应处理。
维修操作工6000-10000元/月
1. 负责设备日常巡检、维护及故障维修2. 制定维修计划,及时处理突发设备问题3. 协助新设备安装调试,保障正常运行任职要求1. 机械/电气相关专业2. 熟悉设备维修流程,具备电工证优先3. 责任心强,有良好的沟通和团队协作能力
自动化设备操作工4000-7000元/月
招聘自动化设备操作工1,年龄45岁以下;要求女性2,学历:初中及以上(认识26个英文字母);3, 薪资: 综合工资6-10万/年 ;4,经验:无工作经验可以培训,基本一天就能学会;5,入职当月交纳五险;工作职责:
1、负责自动化设备的上料、设备运行过程中以及产品下线后的产品质量的检查,2、严格按照设备操作规程启动、运行和关闭设备,根据生产任务设置参数确保加工精度和生产效率;
3、生产过程监控:实时观察设备运行参数是否正确,发现异常情况及时处理并上报部门负责人;
4、佩戴好规定的劳保用具5、保持设备及工作区域的整洁,符合5S标准;
维修技术员8000-12000元/月
1.负责设施设备的巡检、保养、维修、改造工作,保证设备正常运行;
2. 实施设施设备的点检及预防性维护保养工作;
3.分享设备维修经验和技能,总结重大型维修工作经验;
4.培训操作人员完成设备的使用、点检及保养工作;
5.设施设备备件消耗统计工作,零部件修旧利废实施工作;
6.对故障率高的设备提出改造建议,并经许可后实施;
7.负责产品质量控制,通过提高设备稳定性降低产品废品率;
8.负责工作区域的安全,5S、及环境保护;
9. 完成上级指派的其他任务。
岗位要求:
1.认真负责。
车间统计5000-5500元/月
1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能: 熟练运用办公软件 。
3、态度要求: 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。
生产副经理8000-10000元/月
负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。联系电话:赵女士18767319321
车间副主任8000-10000元/月
负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、年龄50岁以下,身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。
下料工7000-9000元/月
1. 熟练使用CAD软件,独立完成钣金、管材工件图纸绘制、修改、拆解与工艺优化,审核图纸尺寸及加工合理性,及时反馈并整改图纸问题。
2. 负责板材、管材激光切割套料排版,优化切割路径与板材利用率,降低物料损耗,整理归档各类图纸与加工文件。
3. 熟练操作激光板材切割机、激光切管机,完成圆管、方管、型材、板材的切割、打孔、坡口、切斜角等下料加工工作。
4. 根据不同材质、厚度、管径规格,调试设备功率、速度、焦点、卡盘参数等,保障板材、管材切割精度与外观质量,无毛刺、变形、尺寸偏差等问题。
5. 负责生产全过程上料、装夹对中、设备监控、下料分拣、管材去渣等工作,及时处理卡料、跑偏、切不透等常见设备及加工异常。
6. 做好产品首检、巡检、末检工作,使用量具核对工件尺寸,分类摆放合格品与不良品,做好生产及质量记录。
7. 负责激光板材机、激光切管机日常点检、清洁、废渣清理、易损件检查等基础保养工作,保障设备正常运行。
8. 遵守车间安全及5S管理规定,规范设备操作,配合样品打样、试产及上级安排的临时工作。
二、任职要求1. 学历:中专及以上学历,机械、数控、钣金相关专业优先。
2. 技能:熟练使用AutoCAD软件,可独立画图、改图、拆解图纸、板材及管材套料排版。
3. 实操:熟练操作激光板材切割机、激光切管机,熟悉板、管材切割工艺,可独立调试设备参数。
4. 经验:具备1年以上激光下料相关工作经验,有钣金、管材切割加工经验者优先。
5. 素养:能看懂机械加工图纸,会使用基础测量量具,工作细心、责任心强,服从车间生产安排,遵守安全操作规
数控设备操作工5000-8000元/月
1. 负责数控设备的日常操作与维护,确保生产流程顺利进行。
2. 按照工艺要求准确加工零件,保证产品质量和生产效率。
3. 配合团队完成生产任务,及时反馈设备运行中的异常情况。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范和操作流程。
5. 协助完成设备调试及简单故障排查,提升设备使用效率。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 学历要求为大专及以上,具备良好的学习能力和职业素养。
2. 熟悉电脑操作,能够使用办公软件及基本的数控编程系统。
3. 具备数控设备操作经验,能独立完成设备的基本操作与维护。
4. 具有较强的责任心和团队协作精神,适应生产节奏。
5. 持有相关操作证书者优先考虑,如数控机床操作证等。
6. 有制造业相关工作经验者优先,能快速融入工作环境。
采购专员6000-8000元/月
性别:女经验:3 年及以上制造业采购经验学历:大专及以上学历,机械、机电、供应链等专业;技术能力:能看懂机械图纸、公差、表面处理、材质标注:熟悉钣金、机加工、标准件,气动元件成本;工具:熟练ERP、Excel 、PPT等;行业资源:能对应品类供应商资源(机加工、钣金、电控、标准件、原材料等),可快速试样、比价、应急补货.具备抗压能力:应对急单、缺料、客户催货、多项目并行、供应商纠纷。岗位职责1.搭建采购管理制度、搭建供应商开发/分级考核体系,统筹原材料、结构件、外协机加工、电气零部件全品类采购;
2.分层管理供应商,年度框架谈判(年度议价、阶梯价、账期谈判),并建立双供方规避断料风险;
3.跟踪大宗原材料行情,价格趋势预判,做好价格趋势分析4.关键/战略供应商交付情况、涨价/降价动态、高风险物料供应状况汇报。
5.影响采购成本与周期的市场因素及应对策略。
6.对接 PMC 排产,管控交期、安全库存、呆滞料清理7.处理物料涨价、来料不良、交期延误、断供等供应链重大异常;
8.跨部门协同:设计(物料选型)、PMC(生产排程)、品质 IQC(来料检验)、仓库(出入库)、财务(对账付款)、生产车间(损耗/缺料反馈)联系电话0573-85079559-120
电话营销专员100-120元/天(日结)
1. 依托公司提供的客户资源,开展电话营销工作,推广门店28周年庆家装活动;
2. 完成每日设定的有效通话任务,提升客户转化率;
3. 邀请潜在客户到店并协助安排量房服务;
4. 及时反馈客户信息与市场动态,协助优化销售策略;
5. 配合团队完成各项销售目标与指标;
6. 持续学习业务知识,提升专业能力与服务水平。
任职要求
1. 年龄40岁以下,普通话标准,沟通表达能力强;
2. 具备电销、销售或家装相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的执行力和抗压能力,能够适应快节奏工作环境;
4. 熟悉电话沟通技巧,具备较强的客户服务意识;
5. 持有有效身份证件,能提供真实个人信息;
6. 能够服从团队管理,积极参与培训与考核。