焦作QC质检员
QC质检员是负责执行产品质量控制和检验的专业人员。他们的工作主要包括检查产品的外观、尺寸、材料、工艺等，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。QC质检员需要熟悉质量标准和检验流程，具备良好的观察力和细致的工作态度。他们必须严格按照标准操作，记录和报告检验结果，并在发现质量问题时及时提出改进建议。此外，QC质检员还需要与生产部门和供应商紧密合作，解决质量异常问题，确保产品质量稳定。在制造行业中，QC质检员发挥着至关重要的作用，对产品质量的监控和保障起着决定性的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥10300
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 14.7% |
| 3-5年 | 2 | 5.9% |
| 5-10年 | 11 | 32.4% |
| >10年 | 5 | 14.7% |
| 不限经验 | 11 | 32.4% |
热招职位
质检员3-4K/月
1、中专以上学历，会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神，服从管理。
岗位职责：
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品;
3、善于沟通，好学上进，吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品，要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程，工序关键参数，岗位操作规程等技术性文件，改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料，包装材料等损耗，并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入，参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求：
1.男女不限，具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历，机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
品管员（六险一金+包住）6000-10000元/月
岗位：品管员岗位职责：
1、根据工作需求在来料、制程、出货等环节按标准进行品质检验，并进行合格判定，记录检测结果。
2、及时准确地对检验产品品质状态进行标识，确保不良品不混入制程中。
3、对检验结果及时记录，并根据要求制作报表。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业。
2、能看懂并测量工程图纸，熟悉掌握常用机械测量仪器。
3、会使用常用办公软件，并做简单的汇总分析。
4、细心谨慎，具备较强的责任心，能承受较大工作压力。
岗位福利：
1、社保福利：六险一金2、食宿补贴：包住，提供工作餐/餐补、加班补贴、出差补贴3、假期福利：法定节假日、带薪年假、病假补贴4、职业发展：内部培训、技术晋升通道；
5、其他福利：节日礼品、年度体检、团建活动等
电子QC品管员4500-5000元/月
1. 负责电子类产品的质量检验工作，确保产品符合相关标准与要求。
2. 运用专业方法对产品进行全面检测，精准识别质量问题并及时反馈。
3. 参与制定和完善质量检验流程与标准，持续优化检验工作。
任职要求1. 具备诚实敬业的职业素养，拥有强烈的抗压能力与责任心。
2. 拥有团队协作精神，能够与团队成员高效配合。
3. 优先考虑具有质检员工作经验者。该岗位薪资范围为4500-5500，设有满勤奖180。
质量经理10000-13000元/月
主要职责：
1、组织制定ISO9001、国军标质量管理体系文件，实验室规划建设、检测设备引进，制定操作规程、检测作业指导书，检测技能培训。
2、组织进料、制程、成品、出货检验操作技能培训，产品质量问题原因分析、跟踪改进结果。
3、组织产品客诉问题原因分析、责任判定、提出改进意见，组织退货质量检查。
技能要求：
1、熟悉ISO9001体系要求，熟练掌握QC七大手法、8D等质量分析工具。
2、机械类、五金机电或包袋、鞋服制造业质量管理工作经验。
品质主管（8小时/天8000-10000元/月
1、负责生产加工过程的质量检验和控制，以及半成品试装检验判定；
2、负责对产品质量问题进行处理和分析，并对异常质量问题做好反馈，提出改善方案；
3、负责所有产品质量问题的预防、纠正、监督工作；
4、负责每批次成品的质量检查评定，不定时进行巡检、抽检，发现问题及时向部门负责人反映，协商解决；
5、负责对抽检过的产品做好相关记录，如实填写并每日上交；
6、负责对检查出的不合格品进行控制、分析、处理和跟踪检查、落实纠正和预防措施并提出整改意见；
7、负责各生产环节质量把关，严格按照质量标准要求检验；
8、负责每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总；
9、负责成品质量检验工作；
10、负责供应商来料的抽检，客户验货的陪同、应对。任职要求1.一年以上品检/品保/品管对讲机等电子行业主管岗工作经验。
2.熟悉QC流程，能有效杜绝不良品真正控制产品质量！3.责任心强，沟通能力强。
4.熟悉ISO9001质量管理体系、3C、CE、FCC认证等一天8小时提供住宿补贴，有食堂，可选择吃食堂，也可选择不吃食堂领餐补。车间配空调、夏天凉爽，冬天暖和，车间干净明亮过节福利，带薪法定假日，工作氛围好。
质量经理10000-12000元/月
品和服务符合相关标准;并推动整改;中的质量稳定性;化措施;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保产2.组织开展质量监督与检查工作，识别潜在质量问题3.协调各部门落实质量管理要求，保障生产运营过程4.统筹质量数据分析，评估质量绩效并提出系统性优5.推动质量文化建设，提升全员质量意识和执行力。
任职要求:协作;
1.具备较强的组织协调能力，能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论，具备系统性思维和问题分析3.工作严谨负责，具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力，能独立完成质量报告编制;
5.拥有持续改进意识，乐于学习并应用先进的质量管理实践
品控经理10000-15000
1、负责饲料添加剂行业的食品安全HACCP与质量体系保证工作（ISO9001、ISO22000）
2、进料、成品品质检验、管制并审核重要的检验结果3、组织、监督不合格品、返工品、报废品、退货品的处置工作4、品质事故责任鉴定及制定处理方案5、负责品质技术统计及主要品质问题立项分析改善6、公司生产许可证申报或备案工作7、公司产品批准文号、产品标准等申报或备案工作任职要求：
1、本科以上学历，3年以上品质管理经验2、1年以上品质管理部门经理工作背景或三年以上本公司品质管控工作背景3、熟悉品质管理体系，精通品质技术分析，具备较好的化学知识和基础的微生物相关知识4、具有学习力，执行能力，有很强的沟通协调能力
质量主管（五险一金+包吃）7000~8000元/月
具体薪资面议！
岗位职责：
1.负责现场质量管理、问题跟踪解决并汇总
2.外部质量问题的汇总，及时跟进及处理
3.及时完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具备一定的视图能力，熟练使用各种通用量检具
2.能有吃苦耐劳、团队合作精神
3.有过多年质量管理经验，汽车行业优先
品质文员4000~7000元/月
要求:熟悉汽配产品结构和应用，熟悉产品质量把控流程，质量意识强，有责任心，会软件，能独立的完成流程文件的编辑。
年龄在22-45周岁。具体待遇面谈。
质量部主管/经理10000~15000元/月
1. 全面负责质量部门的日常运营管理，制定并实施公司质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户需求。
2. 主导来料、过程及成品检验流程，监督检验数据的准确性，及时处理质量异常问题并推动纠正预防措施的落实。
3. 组织内部质量审核与供应商评估，优化供应链质量控制，提升整体产品合格率。
4. 带领团队开展质量改进项目，分析质量数据，识别趋势性问题，提出并执行针对性改善方案。
5. 协调与其他部门（如生产、研发）合作，参与新产品导入及变更管理，确保质量要求贯穿全过程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，5年以上质量经理管理工作经验。
2. 精通ISO 9001等质量管理体系，具备内审员资格或同等实操经验。
3. 精通质量工具（如FMEA、8D、SPC、QC七大手法），能独立解决复杂质量问题。
4. 具备较强的团队领导能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
5. 有相关行业背景者优先考虑。