焦作行政助理
行政助理是一种在办公室环境中提供广泛行政支持的职位。他们负责处理日常办公室事务,并支持高级管理人员和团队。行政助理的主要职责包括文件管理、安排会议和行程、接听电话和处理邮件、协助准备文件和报告、协调办公用品采购和管理行政预算等。他们还可能负责协助招聘流程、培训新员工和维护办公室设备。行政助理需要具备良好的组织能力、沟通能力和时间管理能力,能够灵活应对不同的工作任务。这个职位通常要求熟练掌握办公软件和办公自动化工具,并对公司政策和流程有充分的了解。行政助理在办公室中扮演着重要的支持和协调角色,对于保持办公室的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥6800
数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
76.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 29.2% |
| 3-5年 | 26 | 54.2% |
| 不限经验 | 8 | 16.7% |
热招职位
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程,工序关键参数,岗位操作规程等技术性文件,改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料,包装材料等损耗,并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入,参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求:
1.男女不限,具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历,机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
质检员3-4K/月
1、中专以上学历,会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神,服从管理。
岗位职责:
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;
3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
销售工程师面议
从事产品销售工作,以向客户提供很专业的产品性能、特点、使用操作等有关解释和数据,熟练专业地回答客户咨询为优势,促进产品销售;在销售过程中征求客户对产品存在的缺陷,以及其它相关意见和建议,在此基础上提出对产品改进设计的设想或设计,反馈相关领导或部门。并协助对销售人员进行产品性能等有关技术方面的培训。
岗位要求 :
机械设计与制造或相关相近专业毕业,有一定的技术基础,同时又热爱并擅长销售工作;性格开朗活泼,有强烈的责任感和韧性,善于沟通和谈判。
沁阳市或周边县市最好(可减少家与单位之间的奔波),但此条不做为限制条件。
电梯维保员面议
1、按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况,针对性制定合理的电梯空调日常维保作业计划并实施,认真填写保养作业质量记录。
2、接到电梯空调一般故障处理通知后及时抵达现场进行修复,并检查、彻底排除故障后恢复电梯空调运行。
3、负责收集并反馈电梯空调保养中出现的质量信息,必要时提出合理化建议。
4、。按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。
5、 完成上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、中专、技校、职校及以上学历,机电相关专业。
2、良好的沟通和团队合作能力,能承受较大的工作压力。 电话咨询:0379-64253030-0工作地址:洛阳市西工区王城大道221号富雅东方B座2601号
行政专员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、性别不限,年龄35岁以下,学历不限;
2、形象气质佳,普通话标准,工作积极主动,认真负责;
3、能熟练操作办公软件,使用办公设备;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、责任心强,有敬业精神,能吃苦;
6、具备行政管理、公关经验或有五年以上驾龄者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政助理4000-8000元
1. 统筹公司人事行政管理、办公秩序与流程优化,保障日常高效运转。
2. 负责商务对接、外联协调、重要客户/合作方接待及商务活动组织执行。
3. 参与商务洽谈、合同前期沟通、商务资料整理及项目跟进。
4. 统筹会议组织、公文撰写、制度拟定、档案管理及跨部门协同。
5. 协助高层开展商务洽谈、项目对接、商务拓展与资源整合,参与商务合同前期沟通、资料准备及跟进落地。
6.负责管理层日程安排、行程管理、重要事项督办与上传下达,协调跨部门沟通与协作。
7. 完成领导交办的其他商务及行政管理工作。
二、任职要求
1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理、商务管理、公共关系等相关专业,1-3年人资行政相关经验,有商务协同工作经验者优先,熟悉人事行政+商务双模块。
2. 熟悉商务礼仪、外联接待、商务谈判流程,具备良好的商务素养与外联公关协调能力。文字功底扎实,能独立撰写公文、报告、商务函件等。
3.具备优秀的统筹规划、组织协调、应变处理能力,做事严谨细致、执行力强、责任心重。
4.形象气质佳,沟通表达得体,情商高,具备良好的职业素养与保密意识,执行力强、细节控,能扛事、善协调。做事严谨干练,统筹力强,有责任心,能高效处理多线程事务。
5.能熟练使用办公软件,有企业商务对接、政府单位对接、中大型企业同岗位经验者优先。
6.会开车、能接受不定时加班者。
三、工作时间与地点
1. 工作时间:标准工时制,周末双休,朝九晚六,法定节假日正常休假
2. 工作地点:济南市历城区港兴三路未来创业广场1号楼
经理助理、内勤+双休+法休+7小时工作制4000-5000元/月
招聘:经理助理、内勤专科以上,25到50时间:上午8点半到12点下午2点到5点半周六日国家节假日都休息,休息时间提前沟通,可以带孩子来。底薪2000加各项福利收入,工资5000左右。
人事行政专员2000-2999元/月
1、负责招聘工作,信息发布、简历筛选、面试安排等;
2、负责各公司薪酬福利工作,包括:计算与发放、个税申报等;
3、负责公司的社保、公积金的清算汇缴工作;
4、办理员工入职、离职相关手续;
5、负责集团及下属公司的工商年检、社保年检、基数申报等相关工作;
6、负责办公用品、劳保用品的采购,各类费用的请款、报销等;
7、来人来客的接待;
8、公司资质、证照和历史档案的管理;
9、其他工作。
岗位要求:
1、女,专科以上学历;
2、1至3年工作经验,应届大学生亦可;
3、熟练使用excel软件;