焦作行政助理
行政助理是一种在办公室环境中提供广泛行政支持的职位。他们负责处理日常办公室事务，并支持高级管理人员和团队。行政助理的主要职责包括文件管理、安排会议和行程、接听电话和处理邮件、协助准备文件和报告、协调办公用品采购和管理行政预算等。他们还可能负责协助招聘流程、培训新员工和维护办公室设备。行政助理需要具备良好的组织能力、沟通能力和时间管理能力，能够灵活应对不同的工作任务。这个职位通常要求熟练掌握办公软件和办公自动化工具，并对公司政策和流程有充分的了解。行政助理在办公室中扮演着重要的支持和协调角色，对于保持办公室的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6800
数据来源：谈职全网30份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
76.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 29.2% |
| 3-5年 | 26 | 54.2% |
| 不限经验 | 8 | 16.7% |
热招职位
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程，工序关键参数，岗位操作规程等技术性文件，改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料，包装材料等损耗，并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入，参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求：
1.男女不限，具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历，机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
质检员3-4K/月
1、中专以上学历，会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神，服从管理。
岗位职责：
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品;
3、善于沟通，好学上进，吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品，要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
销售工程师面议
从事产品销售工作，以向客户提供很专业的产品性能、特点、使用操作等有关解释和数据，熟练专业地回答客户咨询为优势，促进产品销售；在销售过程中征求客户对产品存在的缺陷，以及其它相关意见和建议，在此基础上提出对产品改进设计的设想或设计，反馈相关领导或部门。并协助对销售人员进行产品性能等有关技术方面的培训。
岗位要求 ：
机械设计与制造或相关相近专业毕业，有一定的技术基础，同时又热爱并擅长销售工作；性格开朗活泼，有强烈的责任感和韧性，善于沟通和谈判。
沁阳市或周边县市最好（可减少家与单位之间的奔波），但此条不做为限制条件。
电梯维保员面议
1、按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况，针对性制定合理的电梯空调日常维保作业计划并实施，认真填写保养作业质量记录。
2、接到电梯空调一般故障处理通知后及时抵达现场进行修复，并检查、彻底排除故障后恢复电梯空调运行。
3、负责收集并反馈电梯空调保养中出现的质量信息，必要时提出合理化建议。
4、。按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。
5、 完成上级领导安排的其他工作。
任职条件：
1、中专、技校、职校及以上学历，机电相关专业。
2、良好的沟通和团队合作能力，能承受较大的工作压力。 电话咨询：0379-64253030-0工作地址：洛阳市西工区王城大道221号富雅东方B座2601号
行政专员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、性别不限，年龄35岁以下，学历不限；
2、形象气质佳，普通话标准，工作积极主动，认真负责；
3、能熟练操作办公软件，使用办公设备；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、责任心强，有敬业精神，能吃苦；
6、具备行政管理、公关经验或有五年以上驾龄者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
行政助理4000-8000元
1. 统筹公司人事行政管理、办公秩序与流程优化，保障日常高效运转。
2. 负责商务对接、外联协调、重要客户/合作方接待及商务活动组织执行。
3. 参与商务洽谈、合同前期沟通、商务资料整理及项目跟进。
4. 统筹会议组织、公文撰写、制度拟定、档案管理及跨部门协同。
5. 协助高层开展商务洽谈、项目对接、商务拓展与资源整合，参与商务合同前期沟通、资料准备及跟进落地。
6.负责管理层日程安排、行程管理、重要事项督办与上传下达，协调跨部门沟通与协作。
7. 完成领导交办的其他商务及行政管理工作。
二、任职要求
1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、商务管理、公共关系等相关专业，1-3年人资行政相关经验，有商务协同工作经验者优先，熟悉人事行政+商务双模块。
2. 熟悉商务礼仪、外联接待、商务谈判流程，具备良好的商务素养与外联公关协调能力。文字功底扎实，能独立撰写公文、报告、商务函件等。
3.具备优秀的统筹规划、组织协调、应变处理能力，做事严谨细致、执行力强、责任心重。
4.形象气质佳，沟通表达得体，情商高，具备良好的职业素养与保密意识，执行力强、细节控，能扛事、善协调。做事严谨干练，统筹力强，有责任心，能高效处理多线程事务。
5.能熟练使用办公软件，有企业商务对接、政府单位对接、中大型企业同岗位经验者优先。
6.会开车、能接受不定时加班者。
三、工作时间与地点
1. 工作时间：标准工时制，周末双休，朝九晚六，法定节假日正常休假
2. 工作地点：济南市历城区港兴三路未来创业广场1号楼
经理助理、内勤+双休+法休+7小时工作制4000-5000元/月
招聘：经理助理、内勤专科以上，25到50时间：上午8点半到12点下午2点到5点半周六日国家节假日都休息，休息时间提前沟通，可以带孩子来。底薪2000加各项福利收入，工资5000左右。
人事行政专员2000-2999元/月
1、负责招聘工作，信息发布、简历筛选、面试安排等；
2、负责各公司薪酬福利工作，包括：计算与发放、个税申报等；
3、负责公司的社保、公积金的清算汇缴工作；
4、办理员工入职、离职相关手续；
5、负责集团及下属公司的工商年检、社保年检、基数申报等相关工作；
6、负责办公用品、劳保用品的采购，各类费用的请款、报销等；
7、来人来客的接待；
8、公司资质、证照和历史档案的管理；
9、其他工作。
岗位要求：
1、女，专科以上学历；
2、1至3年工作经验，应届大学生亦可；
3、熟练使用excel软件；