薪酬数据服务业佳木斯Sales Associate
零售需求量小

佳木斯Sales Associate

Sales Associate职位是负责在零售店铺中帮助顾客选择商品、提供专业意见和帮助完成购买的人员。他们需要了解产品特性、价格以及库存情况,并与顾客建立良好的沟通和关系,以达成销售目标。同时,他们还需要处理商品陈列、收银、清点库存以及处理退换货等工作。Sales Associate需要具有良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4300

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3000 - ¥5700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Sales Associate岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Sales Associate的招聘、薪资和就业数据。

#251 临高县
0.1%6 个岗位
#252 濮阳
0.1%6 个岗位
#253 临汾
0.1%6 个岗位
#254 石嘴山
0.1%6 个岗位
#255 佳木斯
0.1%6 个岗位
#256 普洱
0.1%6 个岗位
#257 张掖
0.1%6 个岗位
#258 博尔塔拉蒙古自治州
0.1%6 个岗位
#259 琼海
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读
服务业类高薪榜单

热招职位

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

销售代表-OTC佳木斯

佳木斯学历不限1年以下

1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责佳木斯市内大型连锁。

招聘车工、钳工、铣工数名面议

佳木斯学历不限经验不限

1.车工、钳工、铣工:各10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过本专业工作,爱岗敬业,吃苦耐劳。工资面议。

2.保安员:10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过保安员工作,爱岗敬业。退伍军人优先考虑。工资1200元/月

淘宝闪购-大物流经理-佳木斯

佳木斯本科及以上1年以下

1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务;

2、根据总部制定的配送管理目标,制定和拆解适合自己区域的物流管理计划;

3、和区域内的合作伙伴一起,对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常情况的快速响应和处理;

4、熟悉各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体做精细化运营,进行不同场景的运力有效提升,对于骑手运营及管控提出针对性解决方案;

5、其他项目类事宜的运营;

医药信息顾问-消化-佳木斯

佳木斯学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

康养店店员(可大龄)3000~6000元/月

盐城学历不限经验不限

热情接待顾客,提供专业康养咨询服务;
协助顾客体验各类康养项目,做好服务跟进;

任职要求:
有亲和力,具备良好沟通能力与服务意识;
有康养相关经验者优先;

眼镜店店员(餐补)3500~5000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 接待顾客,提供专业验光及配镜建议;

2. 协助挑选镜架、镜片,完成销售流程;

3. 学习验光配镜、视力训练等工作。


任职要求:

1. 高中及以上学历;

2. 有零售服务经验优先;

3. 学习验光知识,沟通能力强;

4. 服务意识佳,细心、有责任心。

店员(半天班)60元/天(月结)

盐城学历不限经验不限

半班班 薪资1800 -2500/月

岗位职责:
接待顾客,提供热情导购咨询,完成销售及收银工作。

任职要求:
工作细致认真,责任心强,能独立完成销售及收银操作。

店内营业员3000-5000元/月

舟山学历不限经验不限

1. 负责店内接待工作,为顾客提供优质、专业的服务体验。

2. 熟练操作简单办公软件,确保各项办公任务高效完成。


任职要求:

1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够热情接待顾客。

2. 熟练掌握简单办公软件的操作技能。

工作时间:
8:00-18:00

店员(4200-5000元/月)4200-5000元/月

宿州学历不限经验不限

1. 负责商品配送及客户收货确认  
2. 保持配送路线高效,确保准时送达  任职要求  
1. 会驾驶三轮车 
2. 熟悉本地交通路线,具备基本沟通能力  
3. 有零售相关经验者优先  工作时间  上午5:00有兴趣欢迎来电咨询, 联系我时请说宿州入册看到的哦~

店员/导购(底薪+提成+过节费)3000-40002元/月

衡水学历不限经验不限

1. 负责商品陈列与销售,提升客户购物体验  
2. 提供专业产品介绍,完成客户咨询与成交转化  
3. 维护门店环境整洁,执行日常运营流程  任职要求  
1. 具备良好服务意识  
2. 熟悉零售行业流程,沟通能力优秀  
3. 有导购或销售经历者先录用

小象超市—北京线上店店长

北京学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

公寓店助4千-6千/月

合肥大专及以上经验不限

1、公寓全面运营管理;

2、达成年度运营目标;

3、培养管理团队;

4、制定发展规划。


任职资格:

1、大专以上学历,有一年以上工作经验;

2、有公寓筹建经验;

3、开拓创新能力;

4、诚实守信;

5、热爱服务管理事业;

6、有亲和力。