湖州选址拓展主管
选址拓展主管是负责寻找与公司业务相关的新门店或新办公室选址的专业人士。他们负责研究市场潜力,评估潜在地点的可行性,并与房地产开发商、房产经纪人和业主协商租赁或购买条款。选址拓展主管需要深入了解公司的业务战略,以便根据公司的发展需求和目标来确定最合适的选址。他们还需要与市政府和相关部门协商,确保选址符合规划和法律要求。这项工作需要拥有市场调研、谈判、项目管理和沟通技巧,以及对房地产市场和商业地产领域的深刻了解。选址拓展主管通常需要与公司内部的不同部门协调合作,例如地产部门、市场营销团队和高层管理人员。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥0 | 区间 ¥9500 - ¥14000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
市场经理(前期保底薪资5000元,有提成)5000-10000元/月
专职渠道客服:负责区域互联网医院业务拓展,开发兼职客服并组织线下活动
底薪+提成
前期保底薪资5000元/月
营销主管(五险一金,双休)6000-7000元/月
1、根据公司发展战略和市场趋势,统筹管理空间的营销工作,制定年度、季度营销方案并监督方案的执行、跟进、效果评估及费用把控,以确保达到预期的营销效果;
2、通过各类渠道提高公司产品、空间的知名度和曝光度,维护和提升国图文创品牌形象,增强公众对品牌的认知和信任;
3、带领或协同团队落地营销活动,监控投放数据,及时调整策略;
4、独立完成线上线下整合营销方案,包括市场分析、目标拆解、创意策略、执行路径及效果评估;
5、具备方案撰写与提案能力,逻辑清晰,能根据业务需求快速输出完整营销计划
6、熟练使用各类营销、协作及数据分析软件,提升营销效率
具备基础到中阶的设计技能,能使用Adobe系列(Photoshop、Illustrator)或Canva、Figma等工具,能独立完成海报、社交媒体配图、简易宣传册等视觉物料
任职条件:
1、本科以上学历,广告、市场营销等专业优先;
2、具备2年以上营销策划工作经验,面试需提供过往案例;
3、带过团队,具备较强的沟通协调能力;
4、有书店、文化空间等空间运营经验优先;
5、简历中请附带相关作品或者链接,或发送至招聘邮箱
营销员(有提成)2260-10000元/月
1:经验与资源:招聘方偏好有酒吧、夜场或相关销售经验者,拥有一定客户资源者将获优先考虑。
2:个人素质:要求形象气质佳,性格开朗外向,具备出色的沟通能力、抗压能力和服务意识。
3:工作时间:通常为晚间至凌晨时段工作,需能适应夜班节奏。
4:学历与年龄:学历要求普遍不限,年龄范围多在18-45之间。
5:薪资待遇面谈
线下营销员(包住)5000-8000元/月
湖州金豆商贸有限公司招聘喽,高薪诚聘
线下营销员数名
全职兼职都可以,面销,工作简单
待遇:包住,底薪+日结提成+上升空间,综合月收入5000-8000元,无上限。
要求:年龄在16-50,性别不限,只要你想赚钱就行,不会有专人带。
岗位工作地点有:湖州南太湖各大热门旅游地团队散客用餐酒店内。
工作时间:上午十点半到下午一点半左右,下午四点半到七八点点左右
名额有限,下手要快,姿势要帅
地推/销售/暑假工岗3000-15000元/月(月结)
1、此为兼职岗位,可以利用日常琐碎时间推广门店业务
2、兼职内容为商户免费办理收款二维码,可以采用地推、自身渠道等方式进行兼职营销;
市场专员/5k+(社保+工作餐)6000-8000元/月
1、公益义诊,各个小区、社区等进行口腔健康宣导。
2、无经验者可学习;无经验者可学习;
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,
4、年龄要求35-55之间,男女均可。
家附近周围安排工作区域。。。欢迎加入!!!
外勤工作,时间宽松,工作轻松简单快乐。
咂吧鲜市app生鲜平台线下推广员4000-8000元/月
岗位:推广员
学历:大专以上
年龄:20—40周岁
工作内容及职责:
负责咂吧鲜市APP线下推广工作。
上班时间:
单休,法定假正常放。
薪资福利:
3000-8000元/月(按业绩考核上不封顶)
加分项:
会拍摄、编撰、制作高质量宣传文案视频,或有平台工作经验者优先,优秀推广员可快速晋升主管、区域负责人,职业发展稳定广阔。
地推/业务员6000-12000元/月
1. 开发餐馆、食堂、超市、菜场等商户,售卖土特产、速冻小笼包、米面干货
2. 上门拜访送样报价,签订长期供货合作
3. 维护老客户,回访补货、售后、对账回款
4. 收集竞品信息,配合活动,完成拓店销售指标
二、任职要求
1. 年龄在22-45,学历不限,有无经验均可,食材快消地推经验优先
2. 自主外出跑业务,敢陌拜、能吃苦抗压
3. 熟悉本地商圈,自备电动车优先
4. 会基础核算,诚信无不良征信及货款劣迹
三、薪资福利
1. 4000无责底薪+毛利提成+新客开发奖,综合6000-12000,上不封顶
2. 休4天/月,免费样品、节日福利
【2026】绿城小镇集团理想生-营销管培生(浙江省湖州市)(J21884)面议
1.负责公司项目的销售与推广,负责在直播间讲解楼盘卖点,维护项目及品牌形象;
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营,推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容;
3.根据营销计划,完成销售指标;
4.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
市场经理面议
35岁以下,全日制本科或以上学历,具有敏锐的市场触觉和较强的营销管理能力,沟通、表达能力优秀,风险控制意识强,有客户资源者优先。
项目主管(五险+工作餐)3000-5000元/月
主管要求:大专及以上文化水平,具有教师资格证或社工证或护士证等从业资质(医疗相关专业优先,具备其中一种资质即可),年龄在55 周岁以下,熟悉护理行业政策法规,对护理行业有一定的认识,爱护儿童,做事细心周到有耐心有较强的沟通力和组织协调能力,能够处理突发事件。
电焊工(五险+餐补)5000-10000元/月
要会看图纸,心细,能把控尺寸,具体薪资面议(必须要有证)
长白班,早7:30-16:30,午休一小时(偶尔有加班)
有社保、餐补(园区门口有食堂可供选择)
