薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
8
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
帮厨阿姨（包食宿）4000-5000元/月
帮厨阿姨: 30名 薪资4000-5000元
年龄在58以下，身体健康，能吃苦耐劳，有工厂食堂经验优先
休2天/月，包吃包住，干满一年，过年假期报销来回车票机票
仓库管理员（五险，工作餐，节假日福利）3500-4500元/月
负责酒水的发放，报表制作
工作待遇
1. 薪资结构：底薪 + 提成，3.5-4.5K
2. 工作时间：9:00-13:30，16:30—21:00，休4天/月
3. 工作福利：提供工作餐，享受节日福利，享受五险。
销售助理文员（五险一金+年终奖+旅游）4000-5000元/月
【职位要求】
1、女，年龄要求30以下；
2，大专以上学历，医学、市场营销或计算机专业；
3、具有一年以上医疗行业招投标相关工作经验；
4、能熟练操作计算机，熟悉OFFICE软件，熟练制作各种电子表格；
5、工作仔细认真，具有良好沟通能力和高度工作责任感；
【工作内容】
1、熟悉医疗行业政府采购程序和招投标相关知识；
2、能熟练制作标书；
3、制订购销合同；
4、对销售数据的统计和管理；
5、客户登记管理等部门其它有关工作；
前台客服(提成+奖金）3000-8000元/月
有无相关工作经验均可，带薪培训，可接收应届毕业生。行象气质佳、性格开朗热情具有亲和力，工作细心负责，有较强的团队精神，服务意识和良好的沟通能力。
丰厚的薪资待遇、销售提成奖金、社保、晋升空间、生日跟法定节假日福利补贴、年度员工旅游拓展假期等···+免费参加馆里课程+零距离接触健康产业:+量身定制企业内部培训，打造更优秀、更全面的你!+每年大量机会和国际知名导师近距离吸收营养，全方位感受国际培训导师、课程及设备的魅力!
校医/保健医生5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、在园长领导下，全面管理幼儿园卫生保健及后勤工作等。
2、负责制定每学期卫生保健工作计划、季节性防病计划，按时查验幼儿接种疫苗情况并按时上报主管部门。
3、严格执行婴幼儿入园检查及定期检查，发现病情及时隔离，并做好消毒、传报、登记工作。
4、负责婴幼儿的膳食管理，检查每周食谱质量，指导并监督厨房做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生管理工作以及物品盘点等。
5、负责小伤、普通病症的诊治，对疑难病或重病、大外伤等必须及时送医院诊治，并及时通知园长和家长，最大限度的解除家长的疑虑，维护园区声誉。
6、负责药物的保管、登记、使用及账目管理，并负责隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。
7、负责各项保健、后勤资料的登记、统计及幼儿健康档案的管理。
任职要求：
1、中专及以上学历，拥有医师证或保健医上岗证，有三年以上保健医经验。
2、熟悉医学及急救基础常识，具有较丰富的幼儿保健临床经验，能诊断一些幼儿常见病和多发病。
3、具有一定的行政事务处理能力者优先。
4、工作认真，态度严谨，具备良好的亲和力和应变能力。
初中英语教师15-25W/年
1.教师工资高于当地教师平均水平
2按照国家规定，为入职教师办理五险一金
3.学校为教师提供就餐和租房补贴
4.按照规定享受节假日相关福利
5.享有国际化的办公环境和国内外的培训进修机会
6.教师子女就读本校，享有优惠政策
一、资格条件
（一）基本条件
1.身心健康，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的敬业精神；
2.认同学校文化，有良好的合作意识；有较强的学习能力和创新精神；
3.教师应聘学科须与专业相符且取得相关学科教师资格证书；
4.具备岗位要求的其他资格条件。
（二）岗位要求
教师岗：
1.优秀毕业生：
（1）重点师范大学或“双一流”非师范院校硕士毕业生（特别优秀的本科毕业生可酌
情考虑）。
（2）重点高校双硕士、博士优先录用。
2.骨干教师：
（1）全日制中小学在岗在职教师，拥有各学段循环教学经验或 3 届以上毕业年级任教
经历。
（2）本科及以上学历，年龄在 45 周岁以下。
（3）获得区(县)级及以上教学能手、教学明星、优秀青年教师、学科带头人称号，或
获得地级市及以上综合表彰，或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中，获得地级市
一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。
（4）大市教学明星、学科带头人、特级教师、正高级教师，可作为特殊人才优先引进
录用。
（5）普通话达二级乙等以上。
（6) 应聘中学英语教师须取得英语专业八级证书；专业基本功 扎实。
平面设计￥4000-8000
1. 企业品牌形象相关规范设计及执行；
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪；
3. 活动相关设计及现场制作跟踪；
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计；任职要求：任职要求:
1、敏锐感知市场变化，较强的适应能力和创新能力；
2、深厚的美术基础，注重细节和效率；
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力，责任心强；
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件
涉路施工安全评估咨询工程师及总评专评咨询师8-18W/年
1、负责涉路施工安评、总评、专评相关咨询；
2、前期沟通、现场踏勘、资料搜集、文本编制、会务及协助报批等全过程。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，交通工程、土木道桥、安全工程专业等相关专业，中级及以上职称；
2、从事并独立负责涉路安全评估报告编制（包括涉路开口，燃气、供水、排水、电力、桥梁等管线穿越）、施工总体风险评估，专项风险评估等三年及以上，熟悉涉路审批相关工作流程，内外沟通协调能力强；
3、有相关输变电线路、桥梁、管线穿越或跨越施工方案、专项方案编制经验优先；
4、有道路、交通工程设计或施工经验、熟悉相关计算优先；
5、热爱学习，工作积极主动，沟通能力较强，责任心强，有较强的自学能力和吃苦耐劳的精神。
6、能主动适应加班。