湖州地产渠道

专职渠道客服：负责区域互联网医院业务拓展，开发兼职客服并组织线下活动
底薪+提成
前期保底薪资5000元/月

湖州朗高护理院有限公司

1、根据公司发展战略和市场趋势，统筹管理空间的营销工作，制定年度、季度营销方案并监督方案的执行、跟进、效果评估及费用把控，以确保达到预期的营销效果；

2、通过各类渠道提高公司产品、空间的知名度和曝光度，维护和提升国图文创品牌形象，增强公众对品牌的认知和信任；

3、带领或协同团队落地营销活动，监控投放数据，及时调整策略；

4、独立完成线上线下整合营销方案，包括市场分析、目标拆解、创意策略、执行路径及效果评估；


5、具备方案撰写与提案能力，逻辑清晰，能根据业务需求快速输出完整营销计划

6、熟练使用各类营销、协作及数据分析软件，提升营销效率
具备基础到中阶的设计技能，能使用Adobe系列（Photoshop、Illustrator）或Canva、Figma等工具，能独立完成海报、社交媒体配图、简易宣传册等视觉物料
任职条件：

1、本科以上学历，广告、市场营销等专业优先；

2、具备2年以上营销策划工作经验，面试需提供过往案例；

3、带过团队，具备较强的沟通协调能力；

4、有书店、文化空间等空间运营经验优先；

5、简历中请附带相关作品或者链接，或发送至招聘邮箱

国图创新文化发展（湖州）有限责任公司

‌1：经验与资源‌：招聘方偏好有酒吧、夜场或相关销售经验者，拥有一定客户资源者将获优先考虑。
‌2：个人素质‌：要求形象气质佳，性格开朗外向，具备出色的沟通能力、抗压能力和服务意识。
‌3：工作时间‌：通常为晚间至凌晨时段工作，需能适应夜班节奏。
‌4：学历与年龄‌：学历要求普遍不限，年龄范围多在18-45之间。

5：薪资待遇面谈

吴兴林夕里酒吧

湖州金豆商贸有限公司招聘喽，高薪诚聘
线下营销员数名
全职兼职都可以，面销，工作简单
待遇：包住，底薪+日结提成+上升空间，综合月收入5000-8000元，无上限。
要求：年龄在16-50，性别不限，只要你想赚钱就行，不会有专人带。
岗位工作地点有：湖州南太湖各大热门旅游地团队散客用餐酒店内。
工作时间：上午十点半到下午一点半左右，下午四点半到七八点点左右
名额有限，下手要快，姿势要帅

湖州金豆商贸有限公司

1、此为兼职岗位，可以利用日常琐碎时间推广门店业务

2、兼职内容为商户免费办理收款二维码，可以采用地推、自身渠道等方式进行兼职营销；

湖州银雁信息技术有限公司

1、公益义诊，各个小区、社区等进行口腔健康宣导。

2、无经验者可学习;无经验者可学习;

3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，

4、年龄要求35-55之间，男女均可。
家附近周围安排工作区域。。。欢迎加入!!!
外勤工作，时间宽松，工作轻松简单快乐。

湖州金铂利口腔门诊部有限公司

岗位：推广员
学历：大专以上
年龄：20—40周岁
工作内容及职责:
负责咂吧鲜市APP线下推广工作。
上班时间：
单休，法定假正常放。
薪资福利：
3000-8000元/月（按业绩考核上不封顶）
加分项：
会拍摄、编撰、制作高质量宣传文案视频，或有平台工作经验者优先，优秀推广员可快速晋升主管、区域负责人，职业发展稳定广阔。

湖州一味餐饮管理有限公司

1. 开发餐馆、食堂、超市、菜场等商户，售卖土特产、速冻小笼包、米面干货

2. 上门拜访送样报价，签订长期供货合作

3. 维护老客户，回访补货、售后、对账回款

4. 收集竞品信息，配合活动，完成拓店销售指标
二、任职要求

1. 年龄在22-45，学历不限，有无经验均可，食材快消地推经验优先

2. 自主外出跑业务，敢陌拜、能吃苦抗压

3. 熟悉本地商圈，自备电动车优先

4. 会基础核算，诚信无不良征信及货款劣迹
三、薪资福利

1. 4000无责底薪+毛利提成+新客开发奖，综合6000-12000，上不封顶

2. 休4天/月，免费样品、节日福利

湖州安元物业管理服务有限公司

1.负责公司项目的销售与推广，负责在直播间讲解楼盘卖点，维护项目及品牌形象；
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营，推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容；
3.根据营销计划，完成销售指标；
4.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

35岁以下，全日制本科或以上学历，具有敏锐的市场触觉和较强的营销管理能力，沟通、表达能力优秀，风险控制意识强，有客户资源者优先。

招商证券股份有限公司杭州文三路证券营业部

1.精通CAD、Solidword等设计软件。

2.熟悉辊筒、输送机械类设备相关产品设计。

3.二年以上相关工作经验。
工作时间:08:00-17:00双休
法定节假日、带薪年假

湖州金剑自动化设备有限公司

①　与甲方一起参与该项目工程后期的能源设备设施的调试和验收工作，并负责能源设备后期运维中的维护保养和维修等工作。
②　负责厂房10KV及以下配电系统的安全稳定运行，维护等管理工作，了解空压机、制冷机组等设施。
③　及时应对设施设备出现的故障，组织维修人员进行快速维修工作并记录归档。满足甲方制定的异常停机时间要求和对能源介质质量要求。
④　根据法规要求，定期组织对防雷和放静电接地和电力安全接地系统进行检测并取得合格检测报告（第三方有资质的单位提供）。
⑤　根据法规要求，按计划组织对配电系统进行安全检测和预防性维护（含高压开关，高压操作系统电池柜，变压器，主母排，次总开关，电容器等设备设施）。
⑥　负责对厂区能耗参数的跟踪与分析，维修体系的汇总分析，达成甲方制定的节能指标与用户满意度。
⑦　完成上司指派的重要工作。
任职要求：
①　大专或大专以上学历，电气工程或机电一体化等相关专业。
②　熟悉10KV及以下配电系统的运行管理和施工的规范要求，熟悉弱电系统的工作原理及运行管理维护，熟悉配电设施的工作原理，具备较强的电气故障查找能力。
③　熟悉PLC及变频控制系统的应用，具备对厂房电气架构优化能力，能进行电气配电与控制设计者优先。
④　五年以上厂房设备设施运行、维护管理经验，熟练使用办公软件及CAD绘图，具备高压入网证。
⑤　具备较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动，具备较强组织、协调、及现场管理能力和逻辑思维能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心

无锡市德谷科技有限公司