湖州电气助理工程师
电气助理工程师是负责协助电气工程师进行工程设计、规划和安装的专业人员。他们通常负责协助进行电气系统的设计、布线、测试和维护。在工程项目中，他们会协助工程师进行现场勘测、绘制电气图纸、分析电气系统性能，以及协调施工过程中的技术问题。此外，电气助理工程师还需要协助进行项目进度管理、成本控制和质量保障工作。在工作中，他们可能需要使用CAD软件进行图纸设计，参与工程文件的起草和管理，并与其他工程团队成员进行沟通合作，确保项目顺利进行。总的来说，电气助理工程师需要具备扎实的电气专业知识、沟通协调能力和工程项目管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9600 - ¥15600
数据来源：谈职全网48份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 74.3% |
| 1-3年 | 5 | 14.3% |
| 3-5年 | 2 | 5.7% |
| 不限经验 | 2 | 5.7% |
热招职位
电气工程师（五险一金）9000-12000元/月
① 与甲方一起参与该项目工程后期的能源设备设施的调试和验收工作，并负责能源设备后期运维中的维护保养和维修等工作。
② 负责厂房10KV及以下配电系统的安全稳定运行，维护等管理工作，了解空压机、制冷机组等设施。
③ 及时应对设施设备出现的故障，组织维修人员进行快速维修工作并记录归档。满足甲方制定的异常停机时间要求和对能源介质质量要求。
④ 根据法规要求，定期组织对防雷和放静电接地和电力安全接地系统进行检测并取得合格检测报告（第三方有资质的单位提供）。
⑤ 根据法规要求，按计划组织对配电系统进行安全检测和预防性维护（含高压开关，高压操作系统电池柜，变压器，主母排，次总开关，电容器等设备设施）。
⑥ 负责对厂区能耗参数的跟踪与分析，维修体系的汇总分析，达成甲方制定的节能指标与用户满意度。
⑦ 完成上司指派的重要工作。
任职要求：
① 大专或大专以上学历，电气工程或机电一体化等相关专业。
② 熟悉10KV及以下配电系统的运行管理和施工的规范要求，熟悉弱电系统的工作原理及运行管理维护，熟悉配电设施的工作原理，具备较强的电气故障查找能力。
③ 熟悉PLC及变频控制系统的应用，具备对厂房电气架构优化能力，能进行电气配电与控制设计者优先。
④ 五年以上厂房设备设施运行、维护管理经验，熟练使用办公软件及CAD绘图，具备高压入网证。
⑤ 具备较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动，具备较强组织、协调、及现场管理能力和逻辑思维能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心
线上超市营业员（全勤奖）4000-5500元/月
1. 根据线上订单清单准确拣取商品，仔细核对商品名称、数量，完成打包分装；
2. 及时补货、整理货架，保持货品摆放整齐，做好区域清洁；
3. 配合门店完成日常盘点，遵守门店标准化作业流程。
任职要求
1. 工作认真细心，能稳定出勤，吃苦耐劳；
2. 诚实守信，踏实务实，对待工作有责任心，愿意脚踏实地完成每日任务；
3. 学习能力良好，能快速熟悉店内商品摆放，转行新人均可。
美容师（有补助）5000-8000元/月
熟悉美容仪器操作
手法熟练，会面部身体手法。有服务意识，细节服务
无业绩要求
薪资5-8千以上
月休4天，法定节假日带薪休假
免费培训学习！
机械质检（五险+包午餐+全勤奖）4000-5000元/月
1、会看机械图纸，按图纸测量来料件、加工件、成品件
2、擅于与外发加工同事沟通，及时处理好问题加工件的整改工作
【专业】机械及相关专业毕业
【学历】高中及以上
【年龄】25--40周岁，男 性
【工作经验】3年以上相关工作经验者优先
8小时制，做六休一，公司缴纳五险，包中晚餐，有全勤奖，试用期1-2个月，具体薪资面议.
中医师（五险+提成）8000-10000元/月
1. 具备中医师执业资格，执业满5年以上，经验丰富者优先。
2. 熟悉中医理论与临床实践，具备良好的诊断与治疗能力。
3. 持有有效的医师执业证书及相关资质证件，能独立开展诊疗工作。
仓库管理员（五险，工作餐，节假日福利）3500-4500元/月
负责酒水的发放，报表制作
工作待遇
1. 薪资结构：底薪 + 提成，3.5-4.5K
2. 工作时间：9:00-13:30，16:30—21:00，休4天/月
3. 工作福利：提供工作餐，享受节日福利，享受五险。
业务员（五险+年终奖+饭补）5000-8000元/月
要求：年龄要求25-45之间，高中学历，沟通能力强，责任心强，有一年以上相同工作经验为佳；
以上岗位日班，月休4天，有饭补，交社保，有年终奖，节假日也有福利
品质工程师6000-8000元/月
1. 看懂零件图纸，使用二次元投影仪、卡尺、千分尺、高度规等工具完成新产品全尺寸测量，整理测量数据与检测报告；
2. 跟进新产品试制数据，追踪产品良率变化，记录过程质量信息；
3. 制作、整理PPAP全套技术文件资料；
4. 配合新品开发项目，协助各工序开展品质检测与阶段确认工作。
5.熟练使用办公软件，具备一定文件制作能力，肯学习且有责任心。
单 休，具体底薪需经品质主管面试后确定。
电气技术岗9000-12000元/月
1、负责电气专业相关技术文件编制工作；
2、负现场施工技术指导工作：负责做好电气安装技术准备和支持工作，确保现场施工按照技术要求进行；
3、负责内外部接口管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机械设计、能源与动力工程等相关专业；具备3年及以上电气工作经验，有核电工作经验者优先。
2、熟悉电气安装相关法律法规，掌握电气专业知识。
3、具备良好的沟通、协调能力，高度的责任心，认真细致的基本素质。薪资福利薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家工作地点：浙江、海南等地
1）硕士研究生学历；
2）电力电子、电力传动、电气工程或相近专业；
3）理论基础扎实，熟悉EPLAN、CAD等相关设计软件；
4）具有良好职业道德，忠于岗位、服从安排，能吃苦耐劳，能适应出差；
5）具备良好的表达、沟通能力，有责任心，上进诚信，有团队协作精神，具备承受工作压力的能力。
6）在校实习期间从事过与电力电子，电力拖动，自动控制相关的实习任务；
7）毕业设计论文，涉及专业技术与电力电子、电力拖动、电机、自动控制理论有关。
