薪酬概览
平均月薪
¥20000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14400 - ¥25600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
电气工程师（五险一金）9000-12000元/月
① 与甲方一起参与该项目工程后期的能源设备设施的调试和验收工作，并负责能源设备后期运维中的维护保养和维修等工作。
② 负责厂房10KV及以下配电系统的安全稳定运行，维护等管理工作，了解空压机、制冷机组等设施。
③ 及时应对设施设备出现的故障，组织维修人员进行快速维修工作并记录归档。满足甲方制定的异常停机时间要求和对能源介质质量要求。
④ 根据法规要求，定期组织对防雷和放静电接地和电力安全接地系统进行检测并取得合格检测报告（第三方有资质的单位提供）。
⑤ 根据法规要求，按计划组织对配电系统进行安全检测和预防性维护（含高压开关，高压操作系统电池柜，变压器，主母排，次总开关，电容器等设备设施）。
⑥ 负责对厂区能耗参数的跟踪与分析，维修体系的汇总分析，达成甲方制定的节能指标与用户满意度。
⑦ 完成上司指派的重要工作。
任职要求：
① 大专或大专以上学历，电气工程或机电一体化等相关专业。
② 熟悉10KV及以下配电系统的运行管理和施工的规范要求，熟悉弱电系统的工作原理及运行管理维护，熟悉配电设施的工作原理，具备较强的电气故障查找能力。
③ 熟悉PLC及变频控制系统的应用，具备对厂房电气架构优化能力，能进行电气配电与控制设计者优先。
④ 五年以上厂房设备设施运行、维护管理经验，熟练使用办公软件及CAD绘图，具备高压入网证。
⑤ 具备较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动，具备较强组织、协调、及现场管理能力和逻辑思维能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心
配送员（底薪+提成）5000-9000元/月
1，底薪2000，每单6.5元+销售提成，无上限;
2，晚上上班，不影响白天兼职，工作时间自由;
3, 轻松干5000+，认真干6-7000+;
4，有发展空间，可往店长方向培养;
新能源货车销售员（底薪+提成）5000-10000元/月
湖州远通汽车销售有限公司，因业务需要高薪招聘新能源货车销售员，以多媒体网络销售为主，收集资料，负责网络客户的维护和解答客户的提问，最终达成交易。持有驾照，底薪+提成
绿化养护工（ 熟练工优先考虑）3000元/月
绿化养护工：年龄在60左右 室内外绿化养护，现主要室外绿化养护、修剪、拔草等 熟练工优先考虑 3000元 日班 轮休
梅地亚广场片区-急招！外卖员免车租、日入500 可短租5000-9000元/月
急招！急招！急招！入职无任何费用，无任何押金，需要生活费的可以预支！
职位属于直招，无中介费0元入职！
入职福利：
1、免费提供一张员工电话卡（里面有200元话费免费给）！
2、没有电动车的站点有电动车，在一个站点单量达标的次月免费用一个月。
3、带薪培训，提供住宿，可交社保
职位要求：
1.年龄要求18-50之间，身体健康，会使用手机导航，会骑电动车。
2.有无经验都可以，不会有师傅可以教、可以带。
3.系统自动派单，单量充足，配送范围2-3公里，超出范围加钱可不接。
4.月薪6000-15000+多劳多得，上不封顶。
电商运营（五险）3000-5000元/月
日常运维：订单、库存、售后、评价问答常态化维护
数据分析：拆解流量转化数据，依据数据调整运营策略
活动运营：统筹日常及大促活动，把控活动节奏冲销量
竞品调研：对标同行定价与运营玩法，制定引流方案
产品优化：打磨关键词、主图详情，撬动自然搜索流量
2.任职要求
持有计算机二级证书，熟练办公软件操作
网吧网管（底薪加绩效）3000-5000元/月
：
1.维护客户机区域的清洁和卫生，顾客下机打扫机子卫生 保证环境干净整洁舒适；
2..执行门店日常清洁工作，保持设施的整洁和运行状态；
任职要求：
1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通；
2.对工作认真负责，能够完成分配的任务；
3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务；
4.保持职业素养，遵守相关规章制度。
福利待遇:：休2天/月，上班轻松， 薪资待遇：底薪加绩效（形象好的优先）
1.负责新能源汽车高低压电气原理设计；
2.负责高低压电气线束设计；
3.负责新能源汽车电气部件DCDC、PDU等选型和测试；
4.支持现场调试并处理电气故障，提出整车电气拓扑改进措施。
1.大专及以上学历，机械一体化、电气自动化等相关专业；
2.3年以上电气、自动化、机械、液压相关工作经验；
3.电气工程师需持有特种作业操作证。
4.身体健康、年龄45周岁及以下；
岗位职责：
1.设备日常检查保养：
2.为区域内维修人员提供技术支持，指导设备维修、正确使用、维护保养好设备；
3.对设备操作人员、设备维修人员进行专业培训；
4.技术研发和创新，提高设备运行质量、效果；
5.消化设备图纸资料、保证设备的各项技术参数，不断完善应急预案，提高设备维护效率。
6.领导交办的其他工作；