薪酬概览
平均月薪
¥18400
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥14200 - ¥22600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
| 不限经验 | 4 | 30.8% |
热招职位
采矿工程师面议
1、男性，50岁以下，矿业类及相关专业大专及以上学历；
2、具有工程师职称，5年以上采矿现场工作经验；
3、工作责任心强，身体健康，能适应矿区工作环境，具有良好的职业道德素质和团队协作精神；
4、熟悉本行业和相关行业的国家相关法律法规和标准；
5、熟知采矿方案设计及原理，采矿流程和安全生产要求等相关知识，有较强的生产组织能力及扎实的专业背景知识；
6、熟悉采矿生产管理及矿山开采技术方案的设计、采矿工程施工、检查与验收，能独立开展矿产勘查工作和矿山工作；
7、具有先进的生产组织和技术管理基本能力，以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力；
8、具有一定计算机应用水平，能熟练的应用软件进行矿山图件绘制；
9、具有一定的组织协调能力，项目控制能力，良好的语言沟通能力和文字表达能力。
岗位职责：
1、负责制定矿区采矿计划，编制矿山开采技术方案，进行开采及相关的专业设计；
2、负责编制矿区采掘进度计划；
3、负责矿山日常采矿生产作业管理及指挥调度；
4、负责井下采矿生产安全、保证生产正常运行；
5、独立完成采场设计及指导施工，管理矿采施工现场，及时发现解决安全隐患
6、负责采矿工程技术管理工作，保证矿山开采按规定技术规范运行；
7、参加矿山项目的现场考察及对矿山项目进行技术指导。 上述职位一经录用，待遇从优。公司提供食宿，薪酬6000-10000元/月。有意者请将个人简历直接发送至邮箱：tzq30@163.com 联系人：唐先生 13755118122 李先生 ******
医药代表（高提成+五险+商业险）6-20K/月
职位说明：
1、负责本地区市场的开发、维护与产品销售；
2、负责本地区市场货款的回收；
3、负责本地区医药渠道关系维护。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具有一定的市场开拓能力和市场维护能力；
3、具有较强的进取心和工作责任心，能承受一定的工作压力。
福利：
1、享有带薪休假，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及商业保险2、提供岗前培训，网络培训，知名管理咨询公司外训，拓展训练等各项培训3、公司组织半年度会议，年度会议，新春晚会，旅游，趣味运动会等各项活动
精通Protel 99SE 、Protel DXP POWER PCB及 keil软件、C语言、汇编语言、C++等 熟练使用示波器、万用表、函数发生器、扫频仪等设备。 熟练编写和调试汇编或者C语言程序； 熟悉嵌入式系统软件硬件的开发流程；
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
现场服务工程师（株洲）（G000605）6000-8000元
工作区域：株洲市
1.负责区域内IVD设备（生化、免疫、临检等产品）的安装、调试、校准；
2.提供专业的设备维护、保养、维修及升级服务，确保设备持续稳定运行；
3.快速响应客户需求，提供现场技术支持和故障诊断，解决复杂技术问题；
4.开展客户操作培训，制作标准化SOP，提升客户自主操作能力；
5.收集并反馈产品质量问题，为产品改进提供专业技术建议；
6.建立客户服务档案，定期进行设备巡检，提升客户满意度
任职资格:
1.电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专及以上学历；
2.3年以上IVD行业服务经验，熟悉主流品牌设备维修维护；
3.熟悉生化、免疫、临检等至少两类仪器的工作原理和维修技术；
4.具备较强的故障诊断和问题解决能力，能独立处理复杂技术问题；
5.优秀的客户服务意识和沟通协调能力；
6.接受驻点，能适应频繁出差。
核心能力：
1.IVD设备专业维修与维护能力
2.复杂故障诊断与解决能力
3.客户培训与技术指导能力
4.现场应急响应与处理能力
5.跨部门协作与技术支持能力
锂电正极材料销售经理10-20K/月
1、 负责锂电池正极材料系列产品的销售；
2、 完成公司下达的销售任务和指标，确保应收账款的及时、安全回收；
3、 与客户进行商务洽谈，确定销售合同条款并签订销售合同；
4、 建立和维护良好的客户关系；
5、 负责市场推广和品牌建设工作。
任职要求：
1、 材料科学、电化学或化学专业本科及以上学历优先考虑；
2、 3年以上锂电池正极材料行业工作经验，具备独立开发锂电池大客户的能力；
3、 扎实的电池与正极材料领域专业知识；
4、 敏锐的市场洞察力，优秀的沟通谈判能力和人际交往能力；
5、 能接受经常出差；
高中数学教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具有高级中学教师资格证；
2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生，或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑；
3、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，有一定的青少年教育理念；
4、有较强的教学能力、沟通能力，并愿意接受班主任工作安排的优先。
报名方式
投递个人简历，将简历发送至邮箱1038415650@qq.com（请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”），或电话预约面试；
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。
高中政治教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具有高级中学教师资格证；
2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生，或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑；
3、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，有一定的青少年教育理念；
4、有较强的教学能力、沟通能力，并愿意接受班主任工作安排的优先。
报名方式
投递个人简历，将简历发送至邮箱1038415650@qq.com（请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”），或电话预约面试；
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。
高中信息技术教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，具有强烈的责任感 ；
2.身心健康，思想进步，爱生敬业。认同学校办学理念，服从学校安排，具有良好合作意识和团队精神；
3.具有本科及以上文化程度，获得高中教师资格证（应届毕业生在7月28日前须获得），具备与招聘岗位相应的各类资格等级证书；
4.名师、特级教师的年龄可放宽到55岁；
5.有下列情况之一者优先聘用：
①985、211学校、双一流学校或双一流学科、师范类专业的全日制毕业生；在校期间曾获得以下荣誉之一：国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖；
②特级教师、市级及以上名师和优秀班主任；
③赛课获得市级及以上奖项，有主持市级或以上课题经历，论文获省级以上奖励，专业特长突出，获副高及以上职称；
高中生物教师8-12K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业知识和技能；
4、师德高尚，热爱教育事业，专业成绩优秀，身心健康，吃苦耐劳，服从学校安排，能参与并及时完成各项工作；
5、具有全日制本科及以上学历，有相应的学科背景，取得毕业证书、学位证书；
6、具有相应学科，相应学段或更高学段的教师资格证；
7、年龄在45周岁以下，特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽；
8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取；
9、形象气质佳，能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学，能和家长、学生良好沟通；
10、能胜任班主任工作的优先聘用。