薪酬概览
平均月薪
¥25800
中位数 ¥0 | 区间 ¥19600 - ¥32000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
电气工程师(五险一金)9000-12000元/月
① 与甲方一起参与该项目工程后期的能源设备设施的调试和验收工作,并负责能源设备后期运维中的维护保养和维修等工作。
② 负责厂房10KV及以下配电系统的安全稳定运行,维护等管理工作,了解空压机、制冷机组等设施。
③ 及时应对设施设备出现的故障,组织维修人员进行快速维修工作并记录归档。满足甲方制定的异常停机时间要求和对能源介质质量要求。
④ 根据法规要求,定期组织对防雷和放静电接地和电力安全接地系统进行检测并取得合格检测报告(第三方有资质的单位提供)。
⑤ 根据法规要求,按计划组织对配电系统进行安全检测和预防性维护(含高压开关,高压操作系统电池柜,变压器,主母排,次总开关,电容器等设备设施)。
⑥ 负责对厂区能耗参数的跟踪与分析,维修体系的汇总分析,达成甲方制定的节能指标与用户满意度。
⑦ 完成上司指派的重要工作。
任职要求:
① 大专或大专以上学历,电气工程或机电一体化等相关专业。
② 熟悉10KV及以下配电系统的运行管理和施工的规范要求,熟悉弱电系统的工作原理及运行管理维护,熟悉配电设施的工作原理,具备较强的电气故障查找能力。
③ 熟悉PLC及变频控制系统的应用,具备对厂房电气架构优化能力,能进行电气配电与控制设计者优先。
④ 五年以上厂房设备设施运行、维护管理经验,熟练使用办公软件及CAD绘图,具备高压入网证。
⑤ 具备较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动,具备较强组织、协调、及现场管理能力和逻辑思维能力,具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心
(1)生产成本核算:审核确认盘点数据、领料信息及其他成本费用数据,按成本核算流程归集、结转,妥善保管过程资料;遇数据异常,应分析、督促数据纠正;积极协同生产仓储部门,改进流程、方法保障核算数据及时准确性。
(2)生产成本预算及分析:组织编制年度生产成本预算,定期开展月度成本预测和分析,协同生产部门积极细化分析颗粒度,跟进提质增效工作进展。
(3)固定资产、在建工程财务管理:依据相关制度,审核固定资产及在建工程付款单据,并依据原始凭证合规入账;更新工程管理等相关台账报表,按要求开展盘点。
(4)按存货风险管理办法等实施存货管理:按照统一格式要求,每周四编制、提交存货周报;月末编制、提交存货月报;监盘存货,监控账实相符、监控存货账龄及长账龄物资处置情况;每季度按照集团要求参与存货全面盘点,出具盘点报告。
(5)税务管理:月末汇总发票销项、进项账面数据,与税务系统比对,查找解决差异问题;每月申报期前及时准确申报各税种;每月要集团税务模块管理要求编报久其报表,对接落实各项税务管理政策。
(6)统计管理:对接当地政府统计部门要求,及时、合规编报各项报表。
(7)积极提升专业水平,能作为总账B岗履职。
(8)其他:根据上级安排,落实集团公司或其他部门在上述模块内的相关工作,包括信息化提升、卓越运营推进、内外部检查对接、数据信息传递等;适时梳理优化相关制度流程,持续改进模块业绩。
安全设备管理员(五险)5000-8000元/月
1.负责设备设施的日常维护管理与检修,包括定期巡查、校验、维修、保养,为生产提供可靠保障。
2. 负责日常作业中,处理设备及系统运行过程中发生的各类问题,排除故障,并填写相关故障维修记录。
3.定期对所有设备进行巡检,掌握设备及系统运行状况,并填写检查记录。
4. 对接设备厂家的售后或技术部门进行相关设备系统的日常维修售后以及定期检修维护保养工作。
二、任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄在60以下持特种设备操作证者优先。
2.具备至少1年工厂设备维护工作经验。
厨师(织里)4000-5000元/月
男、62以内、退休人员、月工资5000元/月,
男、60以内,交五险,月工资4000元/月,
上班时间七点半至一点半,需要烧晚餐的话加班费另行支付,岗位要求身体健康、服从安排、有健康证。
家装设计总监(五险+年终奖)8000-10000元/月
1、领导并优化设计团队,确保项目设计质量及创意满足客户需求;
2、参与重要项目的方案设计,提供创新且实用的设计方案;
3、与客户沟通,理解需求,提供专业咨询,确保设计方案的准确实施;
4、监督项目进度,协调资源,确保按时完成设计任务;
5、建立并维护与供应商、施工团队的良好合作关系,保证设计效果的落地。
任职要求:
1、具备丰富的家装设计经验,熟悉国内外设计趋势;
2、拥有出色的团队领导能力和项目管理能力;
3、优秀的沟通技巧,能够有效传达设计理念并处理客户反馈;
4、对材料、工艺有深入了解,能够指导施工团队实现设计意图;
5、具有创新思维,能够在设计中融入个性化元素,提升客户满意度。
加分项:
有以下行业经验:装修装饰
财务主管(五险)6000-8000元/月
招 1 人 不限性别 不限婚况
1、相关工作经验3-5年以上
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议
4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况
5、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神
文案策划及视频剪辑(工作餐)3000-5000元/月
文案策划及视频剪辑
1:负责短视频(如哔站/抖音/小红书等)平台的视频主题及文案策划和拽写;
2:独立完成视频的素材整理、粗剪、精剪、特效、字幕、音效及调色工作;
3:视频素材的拍摄;
熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件;
对节奏、BGM、色彩有敏锐的审美;
了解短视频平台的流量规则,如跳失率等;
会使用拍摄设备,熟练灯光及场景布置等;
有三维动画制作能力;
3K-5K 有工作餐
业务经理(有提成)8000-20000元/月
1. 负责移动业务代理工作,拓展业务渠道。
2. 制定并执行移动业务推广策略,提升业务量。
3. 维护客户关系,确保客户满意度。
任职要求:
1. 具备移动业务相关经验者优先。
2. 拥有良好的沟通及市场开拓能力。
工作时间:弹性工作
薪资待遇:8000-20000,上不封顶
高中英语教师(骨干、名师、专家)16-22W/年
骨干薪资范围20--30万元/年
名师薪资范围25-40万元/年
专家级别薪资范围:35--50万元/年
(一)基本条件
1.身心健康,品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的敬业精神;
2.认同学校文化,有良好的合作意识;有较强的学习能力和创新精神;
3.教师应聘学科须与专业相符且取得相关学科教师资格证书;
4.具备岗位要求的其他资格条件;
5.热爱教育,对学生有“爱”,愿意付出。
(二)岗位要求
1.具备与应聘学科相符的专业背景,本科及以上学历,具有一级教师及以上职称;
2.具有较强的教学业务能力,扎实的专业功底,通晓高中本专业各年级教材,对本学科有深入研究,专业知识扎实,能胜任高中各年级教学;
3.熟悉课标和教材,对学科的教学教研工作有独特的见解;
4.具有十年以上高中教学经验,3年以上高三教学工作经历,教学成绩优异;
5.获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者(或同等荣誉)优先考虑;
6.能胜任班主任工作。
电气主管面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、生产计划与调度:根据船舶建造项目的整体进度,制定详细的电气生产计划,合理安排人力、物力和时间,确保电气生产任务按时完成。例如,在某大型集装箱船的建造项目中,精准规划电气设备安装的各个阶段,协调不同工种的作业顺序,避免出现工期延误。
2、质量控制:建立和完善电气生产质量控制体系,制定质量标准和检验流程,严格把控电气设备安装、调试等环节的质量。对生产过程中出现的质量问题,及时组织分析和整改,确保船舶电气系统的安全可靠运行。比如,在某油轮的建造中,通过严格的质量把控,成功避免了因电气问题导致的安全隐患。
3、成本管理:控制电气生产过程中的成本,合理采购电气设备和材料,优化生产流程,减少浪费和不必要的开支。对成本进行实时监控和分析,及时发现成本超支的原因并采取措施加以解决,确保项目在预算范围内完成。
任职要求:
1、专业背景:船舶电气、电气工程及其自动化、自动化等相关专业,大专及以上学历,具备扎实的专业知识和理论基础。
2、工作经验:具有5年以上大型造船厂电气生产管理工作经验,熟悉船舶电气生产流程和工艺,能够独立承担电气生产主管的工作职责。有丰富的项目管理经验,能够有效组织和协调团队完成复杂的电气生产任务。
3、问题解决能力:具备较强的问题解决能力和应变能力,在面对复杂技术问题和突发状况时,能够迅速分析问题,提出解决方案并有效实施。工作认真负责,严谨细致,注重质量和安全,具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
电气主管面议
负责提供电气技术的专业支持,协助部门和工段做好电气设备的管理、电气应用操作指导、电气设备的故障处理、主机设备巡检、用电网络技术管理和电气方面岗位要求:
1.大专及以上学历,电气自动化、仪表相关专业毕业;
2.5年以上相关专业毕业;
3.掌握电子技术、电路与磁路基础知识,掌握电机拖动及调速原理,掌握工厂供电及继电保护原理,掌握电气设备控制原理,掌握常用高、低压电器工作原理,掌握PLC基本工作原理,掌握自动控制原理,熟悉水泥生产工艺
