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会计岗需求量小

惠州主办会计

负责企业全盘账务处理与税务申报,运用会计准则与财务系统确保财务数据准确合规,为经营决策与外部审计提供可靠依据。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8300

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7200 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
104¥9400¥2200
88
34¥9000¥1600
81
74¥7900¥1700
79
99¥8400¥2200
78
113¥7000¥1800
74
34¥8900¥3200
73
18¥7000¥1000
71
32¥9400¥3800
70
26¥10000¥6800
70
73¥7500¥2600
69

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

主办会计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地主办会计的招聘、薪资和就业数据。

#100 襄阳
0.3%5 个岗位
#101 许昌
0.3%5 个岗位
#102 宿州
0.3%5 个岗位
#103 哈尔滨
0.3%5 个岗位
#104 惠州
0.3%5 个岗位
#105 黔西南布依族苗族自治州
0.3%5 个岗位
#106 深圳
0.3%5 个岗位
#107 衢州
0.3%5 个岗位
#108 西双版纳傣族自治州
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高级财务经理 财务资金类

惠州学历不限1年以下

1、资金管控:包括但不限于现金管理、账户管理、资金计划、同股同权、融资、对接银行;做好新开发项目融资贷款工作,并做好贷款回笼及贷后管理;按揭回款、监控资金及沉淀资金盘活的具体执行

2、预算管控:负责填写各类预算报表,定期对项目财务指标进行专项分析,发现问题,提示风险;

3、费用管控:项目日常费用管控,包含年度费用预算制定,项目全周期费用预估等;

4、其他:负责对接沟通项目及其他横向部门,协助业务部门解决日常运营中遇到的财务相关问题,积极支持业务工作开展。

高中生物教师(竞赛教练)150-200W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

【资格条件】学科专业基础扎实深厚,近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉;年龄不限。

以上所有岗位均须满足以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具备良好的政治素质和师德师风,品行端正,无违法违纪记录,征信正常;身心健康,具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源,教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等,具体执行标准以入职后签订的协议为准。

招聘程序
(一)报名:应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件,发送至指定邮箱466911601@qq.com,邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
(二)资格审查与考核:学校对应聘材料进行初审,初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
(三)体检:提供近3个月三甲以上医院体检报告。
(四)聘用:体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。

高中信息技术教师(竞赛教练)150-200W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

【资格条件】学科专业基础扎实深厚,近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉;年龄不限。

以上所有岗位均须满足以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具备良好的政治素质和师德师风,品行端正,无违法违纪记录,征信正常;身心健康,具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源,教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等,具体执行标准以入职后签订的协议为准。

招聘程序
(一)报名:应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件,发送至指定邮箱466911601@qq.com,邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
(二)资格审查与考核:学校对应聘材料进行初审,初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
(三)体检:提供近3个月三甲以上医院体检报告。
(四)聘用:体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。

初中历史教师(青年教师)6-10W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

任职要求:

1. 有2年以上教学管理经验;

2.对初中教学教研工作有较深的研究;

3.良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强。

招生专员5-10K/月

惠州大专及以上经验不限

三、任职要求

1. 基本条件:年龄20-45周岁,男女不限,品行端正,形象气质良好,无不良从业记录及违法犯罪记录,认同学校办学理念与企业文化。

2. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、教育管理、汉语言、行政管理等相关专业优先;有民办学校、职业院校招生从业经验者可适当放宽学历要求。

3. 能力要求:具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力及抗压能力,善于洞察客户心理;拥有基础办公软件操作能力,能够独立完成数据报表制作;具备市场开拓思维,有教育行业招生、销售从业经验者优先。

4. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能够适应短期出差、外勤宣讲;热爱教育行业,有较强的目标感与执行力。

5. 其他加分项:拥有本地中小学资源、教育机构渠道资源;熟悉本地生源市场;持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。

初中英语教师(青年教师)5-10W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

有经验的优先

人力主管/副主任7-14K/月

惠州本科及以上1-3年

岗位职责:

1、负责学校教职工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。

2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

4、负责员工相关福利工作,如福利品申购、发放等;

5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

6、协助完善学校各项人力资源制度,并对相关制度进行宣导及落实;

7、完成上级领导交办的其他任务。


任职要求:

1、人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历;

2、有责任心,男女不限;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

活动策划专员/研学旅行导师12-13W/年

惠州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、参与协助研学课程、自然教育课程、亲子活动等设计工作;

2、负责组织实施执行课程,保证活动顺利进行,确保课程品质、服务及安全;

3、负责活动合作单位的日常联络、对接、维护;

4、负责配合课程前期调研、资料收集、规划、踩点;

5、负责协助活动的推广及宣传,活动文字拟定、美工设计、网站及微信内容的发布;

6、协助完成与业务相关的营销及运营相关工作,如活动宣传策略制定、公众号推文撰写、照片收集整理等。


岗位要求:

1、专科及以上学历,具备1年以上实践经验,有教师资格证者/广东省研学旅行导师证书者优先,欢迎优秀的应届毕业生加入;

2、身体素质良好,对教育事业充满热情,对研学旅行有浓厚兴趣,关注自然科学教育、户外运动;

3、喜欢孩子,懂得如何与孩子相处;

4、有一定的自然博物知识储备,有擅长的领域,包括但不限于自然科学、户外运动、艺术、人文历史、农耕、环保、安全教育等内容;

5、具备较强的工作责任心、项目执行力与沟通协调能力,有优秀的文案编写能力、拍摄能力;

6、具备较强的工作积极性和主动服务的意识,能承受工作压力;

7、熟练操作office等常规办公软件及办公设备。

高中语文教师(2+4班名师)30-40W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

 2025年,我校首届“2+4”初高融通优才班正式启航,以“2年初中夯实基础+4年高中冲刺顶尖”的创新学制,剑指清北等一流大学,为特长生培优提供专属成长路径。    2026秋季,我们将进一步扩容高中部。为匹配“2+4”贯通培养与特长生培优的核心需求,现面向全国诚聘名师10人,与我们一同打造湾区顶尖升学品牌!

1.硬核背景:全日制本科及以上学历,学科功底碾压级深厚;

2.教学实力:精通高中课程体系,深谙高考命题规律与强基计划选拔逻辑;

3.战绩亮眼:至少有培养出5名学生考入清北、带队斩获奥赛奖牌、辅导特长生上岸名校的成功案例;

4.学科方向:高中语文、数学、物理、化学,四大核心学科虚位以待;

5.育人理念:认同我校“2+4”贯通培养模式,愿意长期深耕优才班与特长生培优工作。

生活教师4.3-5K/月

惠州学历不限经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.管理学生宿舍卫生、秩序、安全等;

2.协助班主任做好家校沟通管理;

3.辅助做好学生的德育管理、习惯养成等;

4.有一定的办公技能,比如文档和表格制作。

建议已婚已育,有相关带娃经验的老师可参与应聘。
该岗位需要住校,不能住校工作的谨慎投递。

高中地理教师(学科带头人)18-25W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

主办会计(周末双休)3500-6000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。
1. 证书:持有会计职称,3年以上代账行业全盘会计经验​2. 能力:负责团队账务审核、风险把控;统筹汇算清缴、税务筹划​3. 业务:熟悉各类行业账务、税务政策,能处理税务异常、稽查应对​4. 管理:维护重点客户,制定部门工作规范

主办会计(五险 双休 )4000-5000元/月

滁州大专及以上1-3年

任职资格:
1、财会专业大专及以上学历;
2、需有会计证;
3、1年以上从事建筑行业会计工作经验;
4、熟练使用财务软件。
5、有驾驶证、驾驶熟练。
6、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
7、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。        工作时间:8:00-11:30    14:30-17:30周末双休,法定节假日正常放假。