薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥0 | 区间 ¥2800 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
食堂大厨5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
负责学校食堂管理
1.熟悉学校食堂餐厅的管理规范,负责学校餐厅质量、安全、服务与人员管理。
2.确保食品的质量和安全,负责学校师生用餐营养、安全、健康,保证每一餐的餐饮品质。
3.对学校餐厅的材料来源、食品安全、餐品品质、服务质量进行全面管理;确保食品卫生安全“零事故”.
4.按照学校管理要求,积极征求师生员工对学校餐厅伙食、卫生、服务等工作的意见,及时采取措施加以改正提升并提出合理化建议。监督执行情况,反馈执行结果,具体负责各类餐饮需求的日常对接、问题的投诉处理与沟通反馈,做好各项工作的计划、落实、总结、提升。
5.负靑食堂人员的培训与管理,负责学校餐厅的整体运营,
惠州招聘外卖员骑手提供吃住兼职¥230-300元/天
公司骑手站点直招配送员,重点《工作区域覆盖有128个配送面试站点根据你的位置就近安排入职, 欢迎咨询美团配送,淘宝闪购配送,京东配送,商超驻店配送,多种合作商业大平台。单价5-30元一单,兼职日结280-400一天,按单量计算,多劳多得,无车无需担心,站点有提供车子,不用押金,兼职日结,全职月结 ,有人带综合工资:7000-9000元/月 ,勤快跑不止,多劳多得! .福利:新人补贴,车辆补贴,话费补贴,工龄奖,冲单奖励,高温补贴,距离补贴,恶劣天气补贴等等,商业保险。 有提供吃住,当天可以入职订单多,好配送,工作自由。5,晋升职位:骑手组长副站长站长区域经理高层管理注:公司直招,无需任何押招聘方"正在线"可以问他没经验可以吗? 工资怎么结算? 地址在哪里? 年龄有要求吗? 立即投递先聊聊 打电话
电子工程师5000-8000元/月
1、专科以上学历,电子、电机类相关专业;
2、二年以上质量相关工作经验,有结构工程经验的从业者优先;
3、能熟练使用Office、会使用万用表、电烙铁、电桥等常用工具;
4、熟练掌握SPC, FMEA, Control plan、8D、熟悉产品设计软件UG,PROE者优先,5Why等质量管制工具及其应用,具备6西格玛经验优先;
5、熟悉控制电路板、交直流电机的生产工艺和检测要求,熟悉数电、模电,能看懂电路图,会分析简单的电路故障;
6、能够吃苦耐劳,动手能力强,具有较强的团队合作精神并具备一定的沟通能力;
二、岗位职责:
1、跟进新产品研发项目,负责跟进新品设计至MP过程,解决新品研制过程中各种质量问题;
2、负责完善新品研制过程中的部品确认 ;
3、在新品导入过程中完善QC Plan的制作,并为IQC、IPQC、FQC单位制定检验标准;
4、维护产品产线正常生产,及时确认及解决产线异常;
5、及时处理客户反馈的质量异常及抱怨 ;
6、质量项目改善的执行和推动以降低质量成本。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;
客户群体:B端企业客户(包括:惠州有招聘需求的大中小企业、商家)
1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;
2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;
3、收集客户信息,建立和维护客户档案;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。
任职资格
任职资格:
1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);
2、能接受电话及外访;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;
4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
薪资福利:
1、薪资架构:无责任底薪(3000—4600,季度调薪)+绩效1000+提成,综合薪资8000—12000元上不封顶;
2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;
3、六险一金:入职即缴纳惠州当地的六险一金;
4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;
6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;
7、年度体检:每年提供一次健康体检;
8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。
工作职责
销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;
客户群体:B端企业客户(包括:惠州有招聘需求的大中小企业、商家)
1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;
2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;
3、收集客户信息,建立和维护客户档案;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。
任职资格
任职资格:
1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);
2、能接受电话及外访;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;
4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
薪资福利:
1、薪资架构:无责任底薪(3000—4600,季度调薪)+绩效1000+提成,综合薪资8000—12000元上不封顶;
2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;
3、六险一金:入职即缴纳惠州当地的六险一金;
4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;
6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;
7、年度体检:每年提供一次健康体检;
8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。
注塑主管4000-5000元/月
男25-36岁之间,中专以上学历,工作经历:五年以上制造业工厂注塑全盘统筹协调管理能力,特别对提高机台稼动率,员工生产率,降低物料损耗率以及车间现场7S管理有丰富经验并有注塑员工纪计件管理工作经验,熟悉注塑工艺,懂注塑机台维修和产品调试,熟悉日精,东阳机等调校,沟通能力强,对LED产品有一定见解和认识优先,
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1.按照国家法律法规和我行信贷政策、制度,对受理的公司业务授信资料进行审验、核对,对拟授信业务的合法合规性、风险性和效益性做出客观、独立的评价,并撰写授信审查报告,形成审查结论。
2.对授信调查报告进行打分,作为客户经理考核的标准之一。
3.对客户的信用评级及风险分类情况进行复测。
4.根据总行相关规定,负责牵头制定分行各种与授信相关的操作指引及管理办法、实施细则等。
5.完成领导交办的其他工作。
1、对所负责新项目开发过程中的品质流程管理进行把关,以确保开发产品符合设计目标 20%
2、对所负责产品线或生产线进行品质管理,以提高产品品质稳定及客户竞争力 20%
3、制定各产品的品质检验文件标准,以规范生产检验人员检验作业指导 20%
4、对所负责产品异常品做评估处理及最终判定,并推动内部持续提升改善,以确保最终产品质量 10%
5、推动并监督内部质量改善措施的有效落实,以确保产品质量提升并持续改善 10%
6、参与工厂品质体系文件评审及工厂品质文化活动推广执行 10%
7、对品质检验人员进行标准、品质工具培训 10%
1、深入生产现场,掌握质量情况,及时处理装配过程中出现的各种问题,并落实对策,落实工艺技术服务工作20%
2、负责设备的电气工装设计、电气方案制定及电气工艺规程编制15%
3、及时、准确的向车间提供电气工艺技术资料15%
4、协助生产车间定期对员工开展电气知识培训,提高员工的水平15%
5、根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作15%
6、积极开展技术攻关和技术改进工作,提高工艺技术水平10%
7、完成上级领导临时安排的各项工作任务10%
万达金伯利珠宝导购3000-5000
1. 接待顾客咨询,了解需求并完成销售;
2. 负责销售记录、盘点、账目核对等统计工作;
3. 完成商品验收、陈列、补货、退货及防损等日常营业;
4. 维护负责区域卫生清洁;
5. 执行上级交办的其他任务。
爱狼说招聘珠宝导购(6小时制)3000-10000元/月
巩义十余年老店爱狼说珠宝-豪布斯卡店招聘啦~~
岗位职责:
1、接待进店顾客,了解顾客的需求并达成销售目的;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有销售经验及珠宝销售经验者优先录用,待遇优厚
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康,形象好气质佳
5、有工作经验的优先考虑。
薪资待遇:
3000+提成
节假日有福利,定期聚餐.团建活动,各种奖励
上班时间:
工作7个小时(中间休1小时)
工作氛围好,压力小,更有晋升空间,出差补助、带店补助!
欢迎优秀的你,加入我们~
优秀人才可以直接和老板聊
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
