广东行知教育科技有限公司招聘

1、负责数学教学工作；

2、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先；

2、熟练掌握办公软件；

3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

福利待遇：

1、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；

2、生日，节日温馨礼物；

3、五险一金，旅游，丰富多样团建活动；

4、提供单人宿舍，独立单间；

5、公司针对各岗位设立了培训机制（优秀者外派上海，北京，杭州，合肥等地培训）和员工发展计划；

（ 1 ）对所有学生进行抗遗忘检测和抗遗忘训练，确保抗遗忘率不高于5%，将检测结果如实上报店长；
（ 2 ）对门店所有学生进行排课和抗遗忘训练管理；
（3）执行公司对外宣传推广活动，包括向潜在客户展示品牌形象；布置及妥善保管好推广活动所需物料；在指定地点为潜在客户介绍智海马英语学习机的推广活动；发放宣传单、收集意向客户资源并按时完成推广活动工作。

周末

1、上班时间：8：00

2、下班时间： 18：00
薪酬：150元/天

3、工作内容:周末陪练；负责任，有耐心；做好反馈和接龙。

4、上班地点：仲恺陈江、惠环
福利:提前培训

1、大专及以上学历，专业不限；
2、工作踏实认真，有销售激情，能承担压力；
3、思维灵活，具备良好的协调沟通能力及团队协作精神，能够自我激励并勇于挑战目标；
4、有销售经验者优先。 职位福利：五险、全勤奖、员工旅游、节日福利、定期团建

1.负责初中语文学科教学工作；
2.研究考纲教材，与家长学生沟通，制定适合的教学方法；
3.定期参加集体备课并参与讲义的编写；
3.定期检验学生学习成果。岗位要求：
1、普通话标准，有活力有亲和力，语言表达能力强，有自己的教学特点；
2、热爱学生，有耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力，有很好的团队合作精神；
3、有自己的授课风格,讲课生动、幽默，有激情，有感染力，能够启发学生对语文的兴趣。薪资福...

1）为学生提供专业、高质量的教学服务。 2）帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯。 3）与学生和家长保持良好、长期的合作关系。 4）参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5）完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1）本科及以上学历，专业不限。2）普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力。3）具有良好的沟通表达能力，热爱教育事业。职位福利：五险、全...

负责行知教育各校区课程咨询、地面推广、电话销售等等。
任职要求：
1、性格开朗，善于沟通，能接受较大的工作压力；

2、热爱销售工作，掌握一定销售技能者优先；

3、勇于挑战高薪！
薪资：3000-4000+提成+社保
招聘对象
2024应届大专及以上学历毕业生、2021级、2022级大专及以上学历在读生

1.指导学生使用智海马AI数学学习系统，结合AI学情报告制定个性化学习计划。
2.跟踪学生学习进度与质量，及时解决学习问题，定期与家长沟通反馈学情。
3.协助处理数学课程教务事务，维护学生学习档案。
任职要求：
1.大专及以上学历，数学、教育学相关专业优先，有一定初中数学知识基础。
2.有教学经验、学管相关经验者优先，学习能力强，能掌握AI学习系统。
3.沟通能力强，有亲和力与服务意识，责任心强、耐...

1、负责学生管理工作，维护学生秩序2、监督学生的学习进度，及时与家长沟通3、组织对思维引导教练进行培训考核。
岗位要求：
1、本科以上学历，教育相关专业优先2、具备良好的沟通能力和组织协调能力3、热爱教育事业，有责任心和耐心4、可接受实习生

1.指导学生使用智海马AI数学学习系统，结合AI学情报告制定个性化学习计划。
2.跟踪学生学习进度与质量，及时解决学习问题，定期与家长沟通反馈学情。
3.协助处理数学课程教务事务，维护学生学习档案。
任职要求：
1.大专及以上学历，数学、教育学相关专业优先，有一定初中数学知识基础。
2.有教学经验、学管相关经验者优先，学习能力强，能掌握AI学习系统。
3.沟通能力强，有亲和力与服务意识，责任心强、耐...

职责1：协助建立健全公司的培训管理制度和体系
根据人力资源中心的培训方针，结合研究院特点，协助领导建立健全研究院培训管理制度和体系；
（1） 协助组织制定规范的培训管理制度并监督实施；
（2） 协助进行培训课程与教材的开发管理；
（3） 协助内训师队伍的建设；
（4） 亿纬学堂权限管理；
职责2：协助完成培训需求调研及计划制定
根据研究院发展战略，进行培训需求调研，协助领导进行年度培训计划拟定及阶段性培训计划；
（1） 通过员工访谈，问卷调查等形式进行培训需求调研及分析；
（2） 协助拟定年度培训计划；
（3） 根据研究院发展状况，确定阶段性计划培训目的，设计培训大纲及期限；
（4） 草拟培训课程表，设计学习方式；
（5） 制定评估标准，确定评估方法
职责3：培训物资、经费管理（培训费用控制情况）
根据年度培训预算进行培训经费管理
（1） 执行培训管理制度，合理使用培训经费；
（2） 培训结束后及时盘点培训物资，及时报销；
职责4：培训前的策划设计、准备工作
根据阶段性培训计划，策划设计培训细节；
（1） 安排培训前期事务性工作落实到专人；
（2） 做好培训前宣工作，激发学院培训热情；
职责5：培训的组织与实施（培训过程组织的合理性）
根据培训课程，落实培训动作；
（1） 主导落公司级培训动作；
（2） 跟进各部培训培训完成情况；
（3） 准备和发放培训资料；
（4） 培训课程与培训导师的确认；
（5） 收集、统计、分析培训实施情况；
（6） 处理培训过程中的紧急情况；
职责6：培训效果评估（受训率、学员满意度）
根据培训课程，进行培训效果评估、及复盘工作；
（1） 收集各培训相关资料，记录归档；
（2） 组织对培训内容及讲师的评价工作，完成工作总结;
（3） 对培训效果进行评估，提出培训工作中存在的问题及改进建议；
（4） 确定阶段性培训的后续动作（如是否安排后续活动巩固培训效果）。

惠州亿纬锂能股份有限公司

岗BOSS直聘位职责：
1、接待BOSS直聘来访客户，分析其需求推荐合适方案：接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户；
2、接听电话咨询并做好记录：电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录；
3、负责安排课程和档案管理：负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
4、负责业务拓展：负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户；
5、和签约家长保持沟通，可进行续费等工作：保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；
6、根据政策给学员办理手续，整理准备的资料：根据公司的有关政策、规定给培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理；

7、和家长保持沟通及时处理相关事宜：与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费岗位要求：
1、有从事教培机构工作经验的优先录用2、专科以上学历、形象气质佳3、热爱教育行业，有耐心、负责的优先

奥佳教育

非就近安排门店入职，需要接受调动到培训门店入职培训；可以接受上晚班（打烊班凌晨4-5点），接受轮班排休的工作时间；培训试用期间月薪4000元/月；统招本科+500元（学历补贴）、提供住宿；晋升成为餐厅经理综合待遇5-7k(不包含奖金，分红，职级津贴）岗位职责：
1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）管理负责；
2、能独立带训和管理新员工、值班管理、设备设施的清洁维护等工作；
3、关注餐厅顾客满意度和外卖平台评分，灵活妥善处理客户投诉。
4、完成新品上市宣发布置，制订相关方案，推动活动方案落地执行。
5、关怀门店员工，注重人员培养，完成人才梯队搭建6、阶段性完成配合岗位的见习培训的工作，外出培训等；
7、完成上级交代的其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上应届毕业生，有餐饮管理经验可接受高中及以上学历3、具备一定的餐饮行业从业经验，熟悉餐厅运营流程；
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及解决问题的能力；
5、具备较强的学习能力，能够快速适应并掌握新的业务知识；
6、有责任心，能够承受一定的工作压力。前期3-6个月需在训练门店参加培训，后续可接受异动到新门店带店训练门店地址：广东省惠州市惠城区水口镇德政大道70号一楼广东省惠州市惠东县港口镇蔡家村瑞雅湾公寓一楼01铺

华莱士

1、根据公司运营要求，负责车辆运营管理，实现盈利目标，确保门店安全；
2、负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范的管理等；
3、协助上级处理门店所属车辆的违章后续手续办理；
4、协调处理门店内各类服务疑难问题，会员投诉处理。
5、负责售后日常工作，监督指导各项业务开展，协调部门关系；
6、负责接待和处理重大客户投诉，客户满意度改进、总体协调；
7、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
8、做好经营服务和日常门店员工培训指导工作。
9、充分调动员工的工作热情度并带头营造良好的工作氛围；

10、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理任职资格:
1、大专及以上学历，2年以上工作经验，专业不限;
2、擅长流程梳理，规则制定，有一定数据处理经验;
3、逻辑清晰，协调能力强，抗压能力强，落地执行力强;
4、有自驱力，目标感强，并有较好的分析和总结能力；

神州租车

1、统一参加入职培训，了解企业文化、规章制度；
2、学习餐厅十大岗位的工作内容；
3、学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如排班管理、订货管理、人力资源管理、财务报表分析，设备管理等；
3、培训3个月后接受岗位考核并转正晋升流程： 见习经理----餐厅助理------餐厅经理------营运督导-----营运经理任职要求：
1. 大专及以上学历；
2.热爱顾客服务工作并有意愿成为管理者；
3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
4.可接受工作调动（前期需要在带训门店参与培训工作）；工资待遇：
1.见习期间待遇：4-5K,本科及以上学历有额外学历补贴；
2.晋升餐厅店长，薪酬5K-10K;
3.节假日三薪4.提供住宿;定期举办员工聚餐及其他节假日福利培训门店地址：广东省惠州市惠城区水口镇德政大道70号一楼广东省惠州市惠东县港口镇蔡家村瑞雅湾公寓一楼01铺

华莱士

晋升路径：“幼狮”/店长助理——餐饮店长（单店管理）——营运督导（多店管理）——城市经理——运营经理岗位职责：
1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）管理，呈现塔斯汀标准。
2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、审核业务报表、编制员工考勤和工资单，处理日常订货等事务，维持餐厅正常运营。
4、关注餐厅顾客满意度和外卖平台评分，灵活妥善处理客户投诉。
5、完成新品上市宣发布置，制订相关方案，推动活动方案落地执行。
6、关怀门店员工，注重人员培养，完成人才梯队搭建7、完成上级交代的其他事项。工作时间：早班9:30-18:00；
晚班17:30-2:00岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。营运管培生是塔斯汀的人才培养计划从小白到营运核心管理层历练为期三个月第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习第二个月的行政管理学习，涉及采购、订货、发货等第三个月学习餐厅经营管理通过考核后，成为店长，管理一家门店

塔斯汀