惠州培训项目经理
培训项目经理是负责规划、组织和管理公司内部或外部培训项目的专业人士。他们负责确保培训项目的目标与战略目标保持一致，并与各部门合作，理解他们的培训需求，设计并制定适当的培训计划。培训项目经理需要确保培训项目的流程、资源、时间表和预算得到有效管理，并负责监督培训项目团队的工作。他们还需要评估培训项目的效果，并不断改进培训方案，以确保培训活动对员工的能力和绩效产生积极影响。这个职位需要有出色的沟通技巧、团队领导能力、项目管理技能以及对员工发展和学习的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥10200 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 100% |
热招职位
1，有三年以上经验，懂企业ISO体系的运作、持续改进等工作进行牵头组织。定期提出、策划体系内部审核流程，参与展开内审工作。2，参与体系文件的编制，负责体系文件的归口、存档、发放、销毁，并做好备案登记记录。当企业的职能机构和资源重新分配和调整时，提出修订和改善两体系的合理化建议。3，协助责任部门对于体系日常运作、内外审发现的不符合项制定相应的纠正预防措施，并跟踪验证其实施效果4，熟练掌握行政管理的方法和流程，熟悉劳动法和其它国家相关行政类法规。5，工作认真负责，有很强的责任心；能承受一定的工作压力；团结同事，有团队精神；有良好的职业道德。6，根据培训需求调查结果，编制公司年度培训计划，编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
高中英语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间： 2026-08-15
1.思想素质良好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强；
2.应届毕业生:全日制本科及以上学历; 知识功底扎实，在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛者、获得奖学金的学生优先。
学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com
初中数学教师10-15W/年
到岗时间： 立即到岗
热爱教育行业，品行端正，身体健康，认同我校教育理念。
中小学各科教师岗位（全日制本科以上学历，持有教师资格证，普通话等级证书，语文学科要求二甲及以上水平，英语教师专业达六级及以上水平，能熟练使用办公教学软件，会制作微课的优先）
以上岗位，获地级市以上各类先进教师（班主任）、名教师、学科带头人（教研组长）优先；兼有学科竞赛或学生社团指导能力的优先；
初中语文教师(学科带头人)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，语文一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
历史教师(应届生)6-7K/月
到岗时间： 2026-08-10
1.热爱教育事业，职业道德素养良好，遵纪守法，身心健康，年龄不超过50周岁；
2.本科或以上学历，历史类相关专业，持有相应教师资格证。
3.专业知识扎实，能胜任中职历史课程教学，有良好的表达和沟通能力。
4.能担任班主任工作、有相关教学工作经验者，优先录取。
5.教学工作经验丰富者可放宽学历要求
思政课教师6-7K/月
到岗时间： 2026-08-10
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、 下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照课程标准要求和教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3、遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率;积极进行课改实验认真写出经验总结或论文。
4、本科及以上学历，心理健康相关专业，可接受应届毕业生，有教师资格证优先考虑。
5、有爱心、热爱教育工作，有创新精神、敬业精神。
初中历史教师(青年教师)6-10W/年
到岗时间： 2026-08-30
任职要求：
1. 有2年以上教学管理经验；
2.对初中教学教研工作有较深的研究；
3.良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强。
高中历史教师(青年教师)18-35W/年
到岗时间： 2026-08-15
一、学科教师
1.品德高尚、身心健康、综合素质优秀的师范类院校应届本科及以上毕业生（“双一流”、部属师范大学、211师范院校毕业生优先）、卓越的在职教师。
2.应聘者应取得符合教学等级的教师资格证（应届毕业生须在录用后一年内获得教师资格证），普通话水平需达国家二级乙等以上（语文教师需达二级甲等以上），能熟练运用现代信息技术进行教学。
3.有良好的团队合作意识，吃苦耐劳，积极进取，无不良嗜好。
4.近五年曾获得市级以上教育行政部门颁发的优秀班主任、优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人及骨干教师等称号者优先。
二、清北班名师
1.具有良好的职业道德和突出的专业能力，年龄50周岁以下，乐观积极，坚韧不拔，热爱教育，敢于挑战。
2.曾多年任教清北班，带出过多名清华、北大学生，在当地有较大影响力。
3.获得市级以上教师荣誉者或曾担任过清北班班主任工作者优先。
微信公众号招聘公告：https://mp.weixin.qq.com/s/HCadjhTD1LL-s0c-cIgePw
中职数学教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责数学学科的教学。
2.根据课程制定教学计划，安排学习进度，做好备课、授课、作业批改及考试等教学工作。
3.参与学科教研活动，不断提高教学质量。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，师范类对应专业毕业优先。
2.普通话标准，语言表达能力强，课堂授课形式生动。
3.积极主动，有很强的责任心，热爱教育事业。
4.持教师资格证、有初高中数学教学经验或辅导经验者优先录用。
5.能胜任班主任工作者优先录用。
初中生物教师10-17W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）师德高尚、爱岗敬业、身体健康，具有教师任教资格、所学专业与应聘学科对口，年龄50岁以下；
（2）具有全日制师范本科或以上学历，专业基础扎实；
（3）中小学的在职教师；
（4）特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，有大型民办学校工作经历者优先。
【省市级以上名师、特级教师，薪资您说了算，并享受住房补贴！】
高级测试工程师12000-15000元/月
应备技能：* Develop STM32 program by Keil MDK with C language. 用C语言在Keil MDK平台下,开发STM32程序. * RT-Thread RTOS: build in STM32 test board. RT-Thread实时操作系统: 用于STM32测试板. * Basic program knowledge./基本的编程知识. * Basic electronic knowledge. / 基本电子知识. * Know how to use common instruments / tools 直到如何使用常用的仪器和工具, 如:示波器, 万用表, 烙铁等.工作内容：一、据测试规范， 制作新产品的测试架， 包括： 电压烧录， PCBA和成品。 二、为新测试机编写软件和文档，包括：STM32单片机和 Labview 软件， 测试过程指令， 测试夹具设计和电路图文档。 三、 当PE维护测试架时， 提供技术支持。 四、 解决所有PE报告的生产测试问题。 五、 减少测试时间，提高测试效率。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。