惠州自动化工程师助理
自动化工程师助理是负责协助自动化工程师完成各项工作任务的人员。他们的职责包括但不限于：协助设计、开发和维护自动化系统及设备；参与自动化设备的安装、调试和测试工作；收集和分析实验数据，并撰写相关报告；负责自动化设备和系统的维修和故障排除；进行系统操作和监控，并解决操作问题；与其他部门协调合作，帮助解决项目中的技术和工程难题；更新和维护标准操作程序和技术文档；及时报告工作进展和问题，并提出改进建议等。自动化工程师助理需要具备扎实的工程知识和技能，熟悉自动化工程相关的软硬件，具备良好的沟通与协调能力，能够高效地完成任务，并适应快速变化的工作环境。他们是自动化工程师团队中的关键成员，通过协同工作提高工作效率和质量，推动自动化技术的应用和发展。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9500 - ¥14700
数据来源：谈职全网30份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 56% |
| 1-3年 | 2 | 8% |
| 3-5年 | 2 | 8% |
| 5-10年 | 2 | 8% |
| 不限经验 | 5 | 20% |
热招职位
1.负责锂电产品的硬件开发，原理图、PCB图设计；
2.负责新产品的导入、技术文件、产品测试验证；
3.负责与客户技术对接，梳理和转换客户需求，为内部设计提供依据。
1.负责BPF1/2/3工厂新产品评估、报价及样品阶段接单、交付等工作；
2.负责BPF1/2/3工厂除电池事业群以外客户量产产品的接单和交付工作；
3.负责对账开票，系统确认应收款项和开具发票及逾期账款的跟催处理工作；
4.负责客户公共关系维护，建立客户关联关系账套信息。
1. 对接客户需求，拉通营销、研发、集成供应链等领域做好项目交付管理，对项目交付成功负责（客户满意的技术交流、样品一次送样成功、及时导入量产等）。
2. 负责项目从立项到结项的过程管理，主抓项目运作，资源协调，风险控制，保证项目按计划、预算达成项目目标。
1.负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率；
2.负责安全系统的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景；
3.负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告；
4.负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。
5.为保护公司各BU生产网安全，负责工控主机、生产电脑的安全管理和事件处理。
6.协助ISO27001体系的认证内审和外部审核工作
高中英语教师(高考班)5.5-7K/月
到岗时间： 2026-08-20
1、具备全日制本科以上，英语、商务英语等相关专业，有2年以上英语教学工作经验；
2、熟悉广东省“3+证书”高考英语考纲和命题趋势;有高考备考经验者优先；
3、持有中职或高级中学英语教师资格；
4、能胜任班主任工作。
DSE物理教师12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件:
1.具备相关专业本科以上学历，专业知识扎实，有教师资格相关证书;
2.普通话标准，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力;
3.熟练操作 Ofice 办公软件，善于运用多媒体技术设计教学课件,能熟练使用计算机及相关软件辅助相关教学工作;
4.热爱教育行业，关心学生成长、作风正派,具有团队协作精神和能力,具有良好的职业操守和服务意识;
5.有相关国际DSE课程教学经验有相关科目教学经验优先
6.有中六教学经验优先
国际部英语教师（高中）20-25W/年
到岗时间： 2026-08-15
1.年龄45岁以下,相关学士学位或以上学历，英语专业毕业;
2.英语流利，无明显口音，能用全英文进行授课，并具有良好的演示技能及沟通表达能力;
3.工作积极主动，有较强的责任心和团队协作能力;课堂授课富有感染力和启发力，能引导学生的探究兴趣和创新思维;
4.愿意从事国际教育，具有DSE、IELTS、 A-Level双语教学经验者或海外留学经历者优先。
小学体育教师5-8W/年
到岗时间： 2026-08-30
1、本科及以上学历，具备三年以上小学体育教学经验；
2、对应专业的师范类毕业生，如十分优秀，可放宽至对应专业非师范类；
3、取得相应教师资格证；
4、择优录取；
我校小学部教师招聘预计在2026年7月下旬进行，请有意向应聘的教师在2026年7月23日前投递简历，逾期无效。
心理教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，心理学及应用心理学相关专业；
2、能独立完成心理咨询室常规工作；
3、有实践工作经验者优先录用。
初中语文教师(骨干教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.具有3-5年以上的初中语文教学经验；
2.有教研组组织能力优先；
3.班主任经验优先；
4.全日制本科以上学历，相关专业毕业，具有教师资格证；
中学教学主任20-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、教学组织和管理工作；
2、教研和学科组管理工作；
3、引领和组织教育科研、教师培训工作；
4、统筹和组织课程资源开发、教师招聘工作；
5、学生学籍管理工作；
6、兼管学校中与教学业务有关的科室，如实验室、图书馆、文印室等；
7、承担学校安排的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，师范类专业；
2、教龄5年以上；有中高考筹备经验，并在同等岗位有3年以上管理经验；
3、在教育教学方面取得显著成绩，具备丰富的教育教学经验，具有一定的教学研究能力；
4、具有良好的人际沟通能力、执行力强，有良好的团队合作精神；
5、具有一定的统筹能力和组织管理能力。