薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6000 | 区间 ¥6000 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
23
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 77.3% |
| 3-5年 | 5 | 22.7% |
热招职位
1、资金管控:包括但不限于现金管理、账户管理、资金计划、同股同权、融资、对接银行;做好新开发项目融资贷款工作,并做好贷款回笼及贷后管理;按揭回款、监控资金及沉淀资金盘活的具体执行
2、预算管控:负责填写各类预算报表,定期对项目财务指标进行专项分析,发现问题,提示风险;
3、费用管控:项目日常费用管控,包含年度费用预算制定,项目全周期费用预估等;
4、其他:负责对接沟通项目及其他横向部门,协助业务部门解决日常运营中遇到的财务相关问题,积极支持业务工作开展。
高中英语教师(学科带头人)18-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;
2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;
3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;
4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;
5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。
学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com
高中历史教师(学科带头人)18-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;
2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;
3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;
4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;
5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。
学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com
高中生物教师(学科带头人)18-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;
2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;
3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;
4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;
5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。
学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com
学校仓管员4-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.物资入库管理,负责所有入库物资的验收工作,核对物品的名称、规格、数量、质量,确保与采购单或调拨单相符,将物资分类、整齐、安全地摆放。
2.物资存储与保管,严格执行仓库相关管理制度,做好物资的防火、防盗、防潮、防霉、防虫、防鼠等安全工作,必须严格按照相关规定进行专库(专柜)存放和管理。
3.物资出库与发放,严格执行学校物资领用制度,准确、快速地完成拣货、配货和发放工作,及时在库存台账上登记出库信息,确保库存数据实时更新。
4.库存管理与盘点,建立并维护完整的仓库管理台账(包括电子和纸质),做到账目清晰、准确。定期对库存进行全面盘点,根据物资消耗规律和库存情况,及时向采购部门或主管领导提出采购建议,避免物资短缺或积压等。
任职要求:
1.大专及以上学历,有仓管相关的工作经验。
2.熟悉电脑操作,会用电脑管理台账等。
有意向且符合要求者,可直接投递简历~
招生助理5-10K/月
到岗时间: 2026-07-31
1、负责来电、来访接待;
2、负责家长电话信息咨询及邀约,积极完成招生任务;
3、通过电话、微信等与目标学生家长有效联系,并进行日常维护。
4、热情接待来访家长及学生,提供专业的学校介绍和咨询解答,展现学校良好形象;
5、高效做好招生办公室的文职工作;
6、能接受周末加班;
7、英语日常口语能够熟练;
8、有c1驾照,开车技术娴熟;
9、懂教育行业;
融通高中数学教师18-23W/年
到岗时间: 2026-08-22
岗位职责:
1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
5.关注学生成绩快速提升,个性化教学,团材施教,因人而宜,在短期 内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。
任职要求:
1.研究生以上学历,相关专业毕业,具有教师资格证,精通数学。能胜任双语教学者优先,具有IGCSE,A-level教学经验,海归精英优先。;
2.有教师资格证等相关证件; 有高级教师,特级教师职称的教师优先;
3.热爱教师工作,有两年以上相关授课、辅导经验;
4.要求语言表达能力优秀,思维灵活,口齿伶俐,,富有亲和力;
5.有良好的团队合作精神。
高中英语教师(高考班)5.5-7K/月
到岗时间: 2026-08-20
1、具备全日制本科以上,英语、商务英语等相关专业,有2年以上英语教学工作经验;
2、熟悉广东省“3+证书”高考英语考纲和命题趋势;有高考备考经验者优先;
3、持有中职或高级中学英语教师资格;
4、能胜任班主任工作。
DSE物理教师12-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件:
1.具备相关专业本科以上学历,专业知识扎实,有教师资格相关证书;
2.普通话标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;
3.熟练操作 Ofice 办公软件,善于运用多媒体技术设计教学课件,能熟练使用计算机及相关软件辅助相关教学工作;
4.热爱教育行业,关心学生成长、作风正派,具有团队协作精神和能力,具有良好的职业操守和服务意识;
5.有相关国际DSE课程教学经验有相关科目教学经验优先
6.有中六教学经验优先
国际部英语教师(高中)20-25W/年
到岗时间: 2026-08-15
1.年龄45岁以下,相关学士学位或以上学历,英语专业毕业;
2.英语流利,无明显口音,能用全英文进行授课,并具有良好的演示技能及沟通表达能力;
3.工作积极主动,有较强的责任心和团队协作能力;课堂授课富有感染力和启发力,能引导学生的探究兴趣和创新思维;
4.愿意从事国际教育,具有DSE、IELTS、 A-Level双语教学经验者或海外留学经历者优先。
1、负责采购降本进度检讨,监控核心降本项目降本进度、推动降本,协同挖掘采购降本项目并落地;
2、开展价格分析,协助供应链推动独家清理、框架签订及优势供方引入,建立供应商资源池并持续优化成本;
3、分析原材料价格波动,协同供应链制定合理的采购策略,并基于大宗行情趋势,及时预测成本波动给内外销做接单价格调整。
4、开展成本对标分析,监控降本执行与偏差原因,监督降本落地,输出管理建议;
1. 项目全周期财务管理:
* 负责项目的财务核算、收入确认、成本归集与分摊,确保项目财务数据的准确性与合规性(符合当地及集团准则)。
* 进行项目盈利分析、现金流预测与监控,及时识别财务风险(如成本超支、收款延迟、汇率波动、税务合规等)并提出预警及应对措施。
* 主导或深度参与项目预算的编制、审核、执行监控与差异分析。
* 管理项目相关的资金计划与安排,优化项目现金流,协调解决海外项目的收付款问题。
2. 财务专业领域深耕与流程优化:
* 深入理解所负责财经模块的业务流程,主动发现海外项目执行中财务流程的痛点、堵点,提出切实可行的改善建议并推动落地,提升海外项目的财务运营效率和风险控制水平。
3. 合规与风险控制:
* 确保项目财务活动严格遵守公司财经政策、内部控制要求以及项目所在国的相关法律法规(包括税务、外汇等)。
* 识别、评估和监控海外项目特有的财务、税务、外汇及合规风险,制定并执行风险缓释计划。
* 拉通各集成业务项目管理内控点。

